합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서초구에서는 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능하고 경험이 풍부한 인재들의
많은 응모를 바랍니다.

2016. 8  .
서초구인사위원회위원장

1. 채용개요

2. 임용기간 : 채용일로부터 2년
  * 근무실적 등이 우수할 경우, 관련 법령에 따라 연장 가능

3. 응시자격요건
  ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조
      (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 홍보전문가 선발분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나이상을 갖춘 자

5. 전형방법 및 일정
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016.08.22(월) ~ 08.24(수) 3일간 09:00~18:00
    - 접 수 처 : 서초구청 행정지원과(5층 인사팀)
    - 접수방법 : 방문접수만 가능(대리접수 가능)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 서초구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(오케이민원센터 22번 창구)
      ※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○ 시험일정

    ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
      가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
        - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
           심사
        - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
           결정할 수 있음
      나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
        - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
        - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
          ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
              제31조의 결격사유가 없고, 서초구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
              임용자격이 부여됨.
      다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
        ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
            발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 보수수준 - 「지방공무원보수규정」에 의함
  ○ 「지방공무원 보수규정」등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
    - 임기제공무원으로 신규임용된 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 각 임용등급별 하한액
       책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 책정
                                                                                                                  (단위: 천원)

    - 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당근무시간에 비례하여 책정함
      ※ 기타수당은 '지방공무원수당등에 관한 규정'에 의거 별도 지급

7. 제출서류
  ○ 응시원서 1부 - 따로붙임 1 서식
    - 사진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 동일원판
    - 응시수수료 : 7,000원 상당의 서초구 수입증지 (서초구청 1층 오케이민원센터 22번 증지판매 창구)
  ○ 이력서 - 따로붙임 2 서식
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
  ○ 자기소개서 - 따로붙임 3서식
  ○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재분)
  ○ 직무수행계획서 1부 - 따로붙임 4 서식
  ○ 학사학위 이상의 졸업증명서(원본) 1부, 학위증서 사본 1부(원본지참)
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 채용예정 직무분야 경력증명서(따로붙임 5)또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분이어야 하며 원본 제출시에만 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함) 하고
       사업자 등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명제출

   ○ 자격증 사본 1부 (포토샵, 웹디자인, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) - 우대사항
   ○ 개인정보제공 및 자격요건검증동의서 1부 - 따로붙임 6

8. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
      다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후라도 신원조사 및 채용
      신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
  ○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게
      있습니다. 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정
      행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는
      행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있은
      날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
  ○ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
      합니다.
  ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도
      있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발
      예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서초구
      홈페이지 고시공고란에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. (행정지원과 인사팀  02-2155-6165)