합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

【안동대학교 학생처 공고 제2016- 1호】

 교육공무원(조교) 경력경쟁 채용 계획을 공고하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2016.  07.  21.
안동대학교 학생처장

1. 채용 직급 및 인원

2. 담당업무
  ○ 개인 및 집단 상담업무
  ○ 심리검사 실시 및 해석 업무
  ○ 성희롱·성매매·성폭력 상담
  ○ 기타 관련 업무(진로상담 등)

3. 응시자격
  가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
  나. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
  다. 공무원채용신체검사규정의 신체검사 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자
  라. 자격요건
    1) 공통요건 : 아래 요건 동시 충족
      ○ 정규 4년제 대학 또는 대학원에서 상담관련 학과(교육학,심리학,상담학) 졸업자
      ○ 아래 자격 중 어느 하나 이상의 자격을 취득한 사람
        · 한국상담심리학회 2급 이상 상담심리사
        · 한국상담학회 2급 이상 전문상담사
      ○ 모집분야 담당업무 관련 2년 이상의 경력유경험자
        ※ 대학(교),정부기관, 기타 기업 및 기관의 상담 경력
    2) 우대요건(우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 자격요건은 아니며, 전형 시 우대사항임)
      ○ 심리검사 실시 및 해석 상담 자격증 소지자
      ○ 여성부 인정 성폭력상담원 교육 수료자

4. 응시원서 교부 및 접수
  가. 원서교부 : 응시원서는 우리대학교 홈페이지(http://www.andong.ac.kr)에서 시험공고에
                      첨부된 서식을 다운로드하여 사용하시기 바람.
  나. 접수기간 : 2016. 07. 28(목) ~ 2016. 08. 04(목) 18:00
  다. 접수장소 : 안동대학교 취업지원과(경북 안동시 경동로 1375)
  라. 접수방법 : 접수기간 내에 개인별 직접접수 및 우편접수
                     (우편접수는 마감 당일 취업지원과 도착 분까지 유효함)

5. 시험방법 : 서류전형, 면접시험
  ○ 1차 : 서류전형
    ♦ 합격자 발표 : 2016. 08. 11(목) (개별통보)
    ♦ 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 의하여 심사
    ♦ 단, 서류전형의 응시인원이 모집인원의 3배수 이상인 경우에는 임용 예정직무에 적합한 기준
       (서류전형 기준)에 따라 성적이 높은 순으로 5배수 내에서 서류전형 합격자를 결정(공무원임용
       시험령 제29조 제4항)
      - 서류전형기준
        ※ 평정요소
          1. 자기소개서                            2. 직무이해도(직무수행계획서)
          3. 직무성과(직무성과기술서)        4. 채용예정 직무관련 경력
          5. 관련 자격증 및 이수증
  ○ 2차 : 면접시험
    ♦ 일 시 : 2016. 08. 17(수) 예정
    ♦ 장 소 : 안동대학교 취업지원과
    ♦ 대 상 : 서류전형 합격자에 한하여 응시
    ♦ 면접내용 : 당해직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
    ♦ 합격자 결정 방법
      ㅇ 평정성적이 우수한 자순으로 합격자 결정
      ㅇ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동 순위자를 대상으로 재시험 실시
      ㅇ 최종합격자가 임용포기 또는 임용탈락 시 면접시험 차 순위자를 합격자로 결정
  ○ 최종합격자 발표 : 2016. 08. 19(금) 예정
     (안동대학교 홈페이지 - 공지사항 및 개별통보)

6. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(최근6개월 이내 촬영한 반명함판 사진2매 부착)
     (정부수입인지 우체국에서 구입 5,000원 권 1매 부착)
  ○ 이력서(소정양식) 1부
  ○ 자기소개서(소정양식) 1부
  ○ 직무수행계획서(소정양식) 1부
  ○ 직무성과기술서(소정양식) 1부
    ※ 직무성과기술서'에 언급된 사항을 증명할 실적 목록과 증빙자료를 별도 첨부
  ○ 주민등록 초본(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재)  1부
  ○ 경력증명서(소정양식) 1부(최근 6월 이내 발행분, 소정양식)
    ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
  ○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부
  ○ 자격증사본 1부
  ○ 개인정보 이용동의서 1부

7. 기타사항
  ○ 관련 분야 자격증 소지자 등 일정한 자격요건을 제한하는 경력경쟁 채용이므로 『3. 응시자격
      요건』에 해당되는 자만 응시할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우에는 원서
      접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시 할 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 응시원서 등의 기재 잘못, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을
      취소할 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 기타 자세한 내용은 안동대학교 취업지원과(054-820-7071,2)로 문의하시기 바랍니다.