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2016년도 제3회 담양군 지방일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                         2016년  7월  13일
                                                  담양군인사위원회위원장

[1] 모 집 개 요
1 채용 예정분야

2 임용(계약)기간
  ○ 채용일로부터 2년간(근무실적 우수시 임용일로부터 5년 범위내 연장 가능)

3 근무조건 및 보수 수준
  가. 근무조건
    ○ 지방시설8급(일반임기제) : 주 40시간 근무
    ○ 계약기간 : 2년 이내
      ※ 업무실적에 따라 연장가능(총 계약기간 5년)
  나. 보수수준 : 연봉제
    ○ 지방공무원의 보수규정 제35조제3항의 규정에 의거 연봉한계액 하한액의 120% 범위에서 결정

(단위 : 천원)     

      ※ 연봉은 최초 계약시 연봉한계액의 하한액을 기준으로 하나 업무성격을 감안하여 담양군
          인사위원회 사전 심의를 통해 연봉한계액 하한액의 120% 범위에서 결정
  다. 수당 : 「지방공무원 수당규정 등에 관한 규정」에 따라 지급
    ○ 연봉이외에 대민활동비, 직급보조비, 급식비, 시간외근무수당지급은 일반직 공무원에 준하여
        적용함

4 응시자격요건
  가. 공통사항
    ○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니한 자로서 「지방공무원 임용령」제65조
        (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자(판단
         기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)
    ○ 응시연령(담양군 인사규칙 제8조)
      - 8급 이하 : 18세 이상(1998. 12. 31 이전 출생자)
    ○ 성별·거주지 제한없음

  나. 직무분야 자격요건
    ○ 다음 채용자격기준 중 하나 이상의 자격요건을 갖춘 자

    ○ 채용예정 경력 인정 범위

[2] 시험일정 및 방법
1 시험일정
  ○ 응시원서접수 : 2016. 7. 20. ~ 7. 22. (근무시간내/18:00까지)
  ○ 제1차 시험(서류 전형) : 2016. 7. 25.(월)
  ○ 제1차 시험(서류전형 합격자 발표) : 2016. 7. 26.(화)/담양군 홈페이지
  ○ 제2차 시험(면접시험) : 2016. 7. 29.(금)
  ○ 최종합격자 발표 : 2016. 8. 1.(월)/담양군 홈페이지

2 시험방법
  가. 제1차 시험(서류 전형)
    ○ 형식요건 심사(임용자격요건 심사 및 제출서류의 이상 유무 확인)
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 별도의 서류전형  기준에 따라 선발예정
          인원의 5배수 이상으로 합격자를 결정
  나. 제2차 시험(면접시험) : 적격성 심사(서류심사 + 면접시험)
    ○ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한해 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통해 심사함
      ·전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
        ※ 합격결정 : 위원의 과반수(2인 경우 모두)가 5개 항목 중 2개항목 이상을"하(미흡)"로
            평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여"하(미흡)"로 평정한
            때에는 불합격으로 한다.

3 응시원서 접수
  가. 기    간 : 2016. 7. 20. ~ 7. 22. (근무시간내/18:00까지)
  나. 접 수 처 : 담양군청 자치행정과 (행정담당)
  다. 접수방법 : 방문접수
    ○ 접수기간 내에 응시원서를 자필로 작성하여 접수처에 직접 제출하여야함(우편접수는 받지
        않음)
      ※ 응시원서 접수관련 문의 : 담양군 자치행정과 행정담당(☎ 061-380-3169)
  라. 제출서류   

   〈 주의사항 〉
      - 담양군 수입증지를 담양군청 신관 1층 민원봉사과(11번창구)에서 구입, 서류와 함께 접수
         (7급 7,000원/8급 5,000원)
      - ①~④, ⑧ 은 담양군 홈페이지(http://www.damyang.go.kr) 인사·채용란의 공고문상의 상단
         붙임 서식을 다운 받아 작성
      - ⑤ 경력증명서는 당해분야 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로  증명할 수 있는
         서류
      - 발급기관의 건강보험자격 득실내역서(국민건강보험공단에서 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는
         공적서류 첨부
      - 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증필)을 첨부
        ※ 모든 제출서류는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한함

4 응시자 주의사항
  가. 응시원서는 담양군 홈페이지(http://www.damyang.go.kr) 인사·채용란에서 출력하여 작성
       하시기 바랍니다.
  나. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수
       있습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체
       응시자의 책임으로 합니다.
  라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 때에는 담양군 홈페이지 공고 또는 개별
       통보합니다.
  바. 기타 자세한 사항은 담양군 자치행정과 행정담당(☎ 061-380-3169)으로 문의하시기 바랍니다.