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금천구인사위원회 공고 제2016  -    호

2016년도 한시임기제(대체인력, 9호) 공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016.  6.  24.
서울특별시 금천구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

    ※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일로
        부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발
    ※ 임용일자는 전형일정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 응지사 중 적격자가 없을 경우 임용인원에 미달되더라도 채용하지 않을 수 있음

2. 응시자격
  가. 기본요건
    o「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자
        등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 다음의 응시자격
        요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음
  나. 응시자격요건

3. 보수수준
  가. 기본봉급기준
    o 한시임기제공무원으로 신규채용 되는 자의 봉급월액은 「공무원보수규정」에 따라 근무시간에
       비례하여 지급함

  나. 기본봉급기준 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라
       별도 지급(정액급식비, 직급보조비, 초과근무 등)

4. 시험일정 및 방법
  가. 시험방법 : 1차 서류전형 및 2차 면접시험
    o 1차 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자
      ※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서
          서류전형 합격자를 결정하여 면접시험의 효율성을 제고할 수 있음(임용령 제55조 4항)
    o 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정
      (평정요소 : 공무원으로서의 정신 자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
      예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성)
    o 시험 일정 및 장소

    ※ 면접시간 및 장소는 금천구 홈페이지에 게시하며 부득이한 사정에 따라 변경될 수 있음
        (변경 시 개별 유선통보)
    o 합격자 발표 : 금천구청 홈페이지(www.geumcheon.go.kr) 공고
      - 면접시험 합격자는 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가
         없고, 서울특별시 금천구인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용 자격이
         부여됨
  나. 응시원서 교부 및 접수 : 직접교부, 금천구 홈페이지에서 다운로드
    o 접수기간 : 2016. 6. 29.(수) ~ 7. 5.(화)
    o 접수장소 : 금천구청 행정지원과(9층)
    o 접수방법 : 방문접수
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

5. 복무관련

6. 제출서류
  가. 응시원서 1부
    o 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5cm×4.5cm)
    o 응시수수료 : 5,000원(금천구청 1층 민원여권과에서 인증)
    o 구직등록필증 : 금천구청 1층 민원여권과내 취업정보센터에서 무료발급
  나. 이력서(사진부착) 1부
    o 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
       (국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
    o 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음
  다. 자기소개서 1부(A4용지 1~2매)
  라. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
  마. 응시자 이력 및 경력 요약서 1부
  바. 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항이 기제된 것) 1부
  사. 최종학력 졸업증명서 1부(원본) 또는 학위증명서 사본 1부
    o 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  아. 채용예정 직무분야 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(원본)
    o 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    o 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자
       등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
  자. 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수
       있습니다.
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

7. 유의사항
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  나. 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
       합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용
       신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  라. 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에 입장
       하여 시험안내를 받아야 합니다.
       (서류전형 합격자에 한함)
  마. 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구 행정지원과에서 재교부 받아야 시험에
       응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
  바. 경력증명서는 발행기관 직인과 발급담당자 연락처가 있어야 하며, 경력증명서 없이 응시내용을
       기재하여서는 안됩니다.
  사. 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
         기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그
         시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에
         따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
  아. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
       기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  자. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
       1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  차. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
       금천구 홈페이지→금천소식→고시·공고란에 공고합니다.
  카. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 관련문의 : 금천구 행정지원과 임기제임용시험 담당자 02)2627-1013

서울특별시 금천구 인사위원회위원장