합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

제주특별자치도인사위원회 공고 제2016-200호

서귀포시 시간선택제임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016.  6. 23.
제주특별자치도인사위원회

1. 선발예정분야 및 인원

2. 임용(근무)기간
  ○ 임용일로부터 1년        *기간 미연장

3. 응시자격 요건
  1) 공통요건
    -『지방공무원법』 제31조(결격사유)의 규정에 의한 사유가 없는 자
    -『지방공무원임용령』 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령에  의하여 응시자격을
       정지당하지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험일)

  2) 응시자격 요건
    - 성  별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
    - 거주지 : 제한없음
    - 응시연령 : 만 20세이상 (1995.12.31. 이전 출생자)
    - 응시자격요건

   - 직무분야 관련학과 및 경력인정 범위

    ※ 위 채용분야별 관련학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는
        서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된
        ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

5. 시험방법
  1) 1차 시험 : 서류전형
    - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류를 통한 서면심사
      ※ 서류전형 응시자격을 갖춘 자가 채용예정인원의 10배수 이상인 경우 채용 예정인원의 5배수
          이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음
      ※ 임용예정 직무에 적합한 기준 : 취득학위, 임용예정 직위에 상당하는 근무경력, 자기소개서 및
          직무수행계획서의 우수성, 어학능력, 관련분야 자격증 소지여부 등
      ※ 서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고합니다.
    - 합격자 발표 : 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시·장소와 함께 개별통지
  2) 2차 시험 : 면접시험
    - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접실시
    - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
    - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      ※ 면접시험장소 및 최종합격자 발표일은 서류전형 합격자 발표시 공고
         (서귀포시 홈페이지(www.seogwipo.go.kr)에 공고)

6. 근무조건
  ○ 근무시간 : 주35시간, 1일 7시간 근무 (점심시간 제외)
  ○ 보    수 : 일반임기제공무원 연봉기준액을 근무시간에 비례하여 지급

    ※ 봉급외 수당은 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급

7. 시험시행일정
  1) 응시원서 접수
    가) 접수기간 : 2016. 7. 4.(월) ~ 7. 6.(수) [3일간, 근무시간내 09:00∼18:00]
    나) 접수장소 : 서귀포시청 총무과(제1청사 3층, 전화 064)760-2067)
    다) 접수방법 : 직접 방문 또는 등기우편 이용
        (우편번호 63584 제주 서귀포시 중앙로 105(서홍동), 서귀포시청 총무과 인사담당자 앞)
        단, 등기우편은 접수마감일(18:00) 도착분까지만 접수함
      ※ 응시원서 및 제출서류는 반드시 응시자 본인이 작성하고, 자기소개서 및 직무수행계획서와
          각종 증명서 등은 원본을 제출하여야 하며, 등기우편 접수에 따른 서귀포시 수입증지 미첨부시
          응시수수료(7급- 5,000원)를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환 동봉
    라) 제출서류
      ① 제출서류목록표 1부 (붙임1 참조)
      ② 응시원서 1부 (붙임2 참조)
        - 5,000원(7급) 상당의 서귀포시 수입증지(서귀포시청 종합민원실(1층) 판매) 첨부
        - 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3cm×4cm) 2매
      ③ 이력서 1부 (붙임3 참조)
      ④ 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부. (붙임4 참조)
      ⑤ 직무수행계획서(A4용지 10매 이내, 요약서는 2매 이내) 1부. (붙임5 참조)
        ※ 직무수행계획서는 특정 서식 없이 응시자가 임용예정 직위의 주요업무에 관한 추진방향,
            추진전략, 수단 및 방법 등을 자유롭게 기술
      ⑥ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
      ⑦ 최종학교 졸업증명서, 전학년 성적증명서 1부(원본)
      ⑧ 경력증명서 1부(자격요건을 충족하여야 함)
        ※ 경력증명서는 당해분야 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는
            서류여야 하며, 발행기관의 담당자 및 연락처 기재
      ⑨ 경력 확인용 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 1부 첨부
      ⑩ 자격증 사본 1부(원본 지참 후 확인된 것만 인정)
      ⑪ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함)
        ※ 원본 지참 후 확인된 것만 인정, 외국어로 된 서류는 번역문(공증필) 첨부
      ⑫ 자격요건 검증을 위한 동의서 (붙임 6 참조)
  2) 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고 : 2016. 7. 8(금).(예정)
    ※ 면접시험장소 및 최종합격자 발표일은 서류전형 합격자 발표시 공고
       (서귀포시 홈페이지(www.seogwipo.go.kr)에 공고)

8. 기타사항
  1) 이 계획에 명시되지 아니한 사항은「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,「제주특별자치도
      지방공무원 임용 등에 관한 조례」,「제주특별자치도 지방공무원 인사규칙」등 인사 관계 법령을
      준용합니다.
  2) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수
      있습니다.
  3) 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  4) 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
      예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 합니다.
  5) 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 시험실시일 7일전까지 변경
      사항을 공고합니다.
  6) 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회 및 채용
      신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  7) 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자
      발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 지방공무원 임용령
      제50조의3 제5항 또는 제6항의 기준에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  8) 기타 자세한 사항은 서귀포시 총무과(064) 760-2067)로 문의하시기 바랍니다.