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 대구광역시 중구 공고 제2016-419호

대구광역시 중구 지방임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2016년  6월  23일
                                     대구광역시중구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

    ※ 임용기간은 최초 2년 약정 후 업무성과를 평가하여 총채용 기간이 5년을 넘지 아니하는
        범위에서 연장 가능함.

2. 법령근거
  ○ 지방공무원법
  ○ 지방공무원임용령
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 대구광역시 중구 지방공무원인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통요건
    ■ 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에
        해당되지 않고, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의
        취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(기준일 : 면접시험 시행
        예정일)

    ■ 지역·성별·연령 : 국내거주자로 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 임용요건 : 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행예정일)

    ※ 직무분야 실무경력 인정범위
      ■ 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 하며, 전임 근무(1일 8시간)가
          아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무 시간이 명시 되어야 함
          (예 : 주 20시간 근무)

4. 보수 수준
  ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용
      예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

5. 시험일정 및 합격자 발표
  ○ 시험일정

  ○ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
  ○ 1차시험 : 서류 전형
    ■ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
        심사
    ■ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라
        3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
      ※ 임용예정직무에 적합한 기준 : 직무와 관련된 학위취득, 근무경력 및 업무계획서의 평가 등
    ■ 합격자 발표 : 중구청 홈페이지 게시 및 합격자에 한해 개별통지
  ○ 2차시험 : 면접 시험
    ■ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    ■ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    ■ 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정
      ▶ 불합격 기준 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나,
          위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때
        ※ 면접시험 응시자는 반드시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증) 지참
  ○ 최종합격자 발표 : 대구광역시 중구 홈페이지 공고 및 개별통지
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
        발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수
  ○ 교 부 처 : 중구 홈페이지(http://gu.jung.daegu.kr) 고시/공고란에 첨부된 양식(이력서,
      자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
  ○ 접수기간 : 2016. 7. 4(월) ~ 7. 6(수)- 3일간, 09:00∼18:00
  ○ 접 수 처 : 대구광역시 중구 봉산문화회관 4층 사무실
  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
    - 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
    - 주소 : 대구광역시 중구 봉산문화길77(봉산동 125) (우) 41958

7. 제출서류
  ① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부(반드시 자필 작성)
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장
    - 응시수수료 : 대구광역시 중구 수입증지 5,000원(구입처:중구청 민원토지과)
      ※ 우편 접수 시 응시수수료는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉  
  ② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
    - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음)
  ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부  - A4용지 2매 이내
  ④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부
  ⑤ 업무계획서(별지서식 제5호) 1부
  ⑥ 졸업증명서 원본 1부 또는 학위증서 사본 1부(원본 지참)
    - 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
  ⑦ 임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부(공고일 기준 최근 6개월이내 발행분)
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하되 발급 확인자 성명 및 서명(또는 날인),
       연락처 반드시 기재
      ※ 전임 근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이
          명시되어야 함(예시 : 주 20시간 근무)
    - 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 첨부)
      ·경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증 등 기관 성격을 증명 할 수
       있는 자료 1부(공공기관 근무자는 제외)
      ·건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
       : 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)홈페이지에서
         출력 가능
      ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적
          사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로
          인정하지 않음
  ⑧ 해당분야 무대예술전문인 자격증 사본(원본 지참)
  ⑨ 특정가스 사용시설 안전관리자 선임 자격 증명서류(무대기계분야 지원자에 한함)
    ☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수
        있음.
     ☞ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을  첨부하여 함께 제출
         (※최종합격시는 대사관 및 아포스티유 공증을 제출)

8. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      임용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과
      부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능하면 1회 이상 재공고 후 시험을
      실시할 예정입니다.
    ※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
      고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시
      중구 홈페이지(http://gu.jung.daegu.kr)에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 대구광역시 중구 봉산문화회관(☎053 - 661 - 3512)으로 문의하시기
      바랍니다.