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육군 3보급단 군무원 채용공고 제2016 - 4호

2016년 3보급단 수시 계약군무원 경력경쟁채용 공고 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년 6월 22일
3 보 급 단 장

1 채용직위 자격요건
  ※ 자격요건 중 전역군인은 임용예정일 기준 3년 이내 전역(예정)자이며, 경력기간은 면접시험
      예정일을 기준으로 일일단위로 산정함.
  ※ 경력산정시 일일단위 산정[전역(예정)군인은 11개월 15일 근무시 1개 보직 인정해주는 보직관리
      규정 미적용되므로 응시자는 반드시 일일단위 경력확인 요망]
  ※ 채용진행간 채용직위 임무수행 적격 인원이 없을시 채용예정 인원수 만큼 채용하지 않을 수
      있으며, 채용 예정인원은 채용진행간 변동될 수 도 있음.
    가. 3보급단 채용직위(1명) / 채용부대 : 3보급단

2 응시자격
  가. 공통 필수 자격요건
    1) 대한민국의 국적을 가진 사람
    2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 사람
    3)「국가공무원법」제33조(임용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당되지 않거나,
       「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 사람

  나. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
  다. 현역군인 및 군(공)무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직) 가능자
  라. 전역군인 자격요건 해당자는 임용예정일 기준 3년 이내 전역자
    ※ 2013. 8. 2 이후 전역자
  마. 응시연령(상한연령 제한없음) : 8호 이하는 만 18세 이상

3 채용방법
  가. 시험방법
    1) 1차 합격자에 한해 2차 시험 응시
    2) 일반직 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
    3) 1차 서류전형 합격자 결정 : 응시인원이 선발 예정인원의 5배수
 나. 서류전형
    1) 지원서 작성후 구비서류를 채용부대로 우체국 등기우편 이용 발송 또는 방문제출
    2) 제출서류를 기준으로 응시 자격요건 해당여부를 심사
    3) 자격요건 해당시 서류전형 "합격"
 다. 면접시험             * 군무원인사법시행규칙 제21조, 군무원인사법시행령 제18조
    1) 5가지 평가요소마다 각 상(3점), 중(2점), 하(1점)으로 평가, 15점 만점
      ※ 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력
                         ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④창의력, 의지력 및 발전가능성
                         ⑤ 예의, 품행 및 성실성
    2) 평균 10점 이상인 사람 중 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

4 시험일정
  가. 시험일정

    ※ 시험일정은 채용부대의 사정(요건 등)에 의해 변동 될수 있으므로 인트라넷 및 인터넷 미확인에
        따른 불이익 책임은 개인에게 있음.
    ※ 단계별 합격자 발표는 개별통보, 인트라넷 육군홈페이지 및 3보급단 홈페이지 공지, 인터넷
        육군군무원 채용관리 홈페이지 공지
  나. 임용예정일 : 2016. 8. 1
    ※ 임용일은 인력운영 예산 등을 고려, 변동될 수 있음.

5 응시원서 접수
  가. 접수기간
    1) 기 간 : 2016. 7. 12(화)  ∼ 7. 14(목)
      가) 방문 원서접수 시 10:00∼16:00
  나. 접수방법 : 방문접수 및 우편 접수(우체국 등기발송)
    1) 우편접수는 2016. 7. 14(목) 우체국 등기발송(소인 날인)서류까지만 유효
    2) 도로명 주소 : 인천광역시 부평구 마장로 207 사서함 111호 육군 제3보급단 지원과 군무원 채용
                           담당자 앞(우편번호 : 21372)
    3) 응시원서 접수 규격사진 반드시 부착 : 상반신 사진(3×4센티미터)
    4) 정부수입인지 부착 : 8급 6,000원 상당
    5) 접수장소 : 3보급단 행정안내실 (위병소내)

6 제출서류
  가. 구비서류 * 서류를 아래 순서대로 봉투에 넣을 것 (클립, 비닐속지, 띠지 등 사용 지양)

  나. 제출시 유의사항
    1) 신원진술서, 개인정보제공동의서, 자기소개서, 이력서, 계약직군무원 자격요건,증명서류 제출
        목록, 응시원서, 전역예정확인서는 붙임 #1 ∼ #8의 양식을 다운받아 작성 / 제출      
      ※ 워드프로세서로 내용 작성, 출력후 서명(날인)
    2) 우체국 등기우편 발송 봉투 겉면에 채용부대 주소 양식(붙임 #6) 부착 후 발송
    3) 서류제출 기간 내에 반드시 제출하여야 하며, 미제출시 불합격 처리됨
      ※ 제출서류의 미비·기재 착오 등에 따른 불이익(불합격 등)은 응시자 본인 책임임
    4) 반드시 응시 직위의 채용부대로 서류 제출
      ※ 제출서류 오발송에 따른 불이익(불합격 등)은 응시자 본인 책임임(오발송시 채용부대로
          인계 및 응시자에게 반환 불가)

7 계약사항
  가. 계약기간
       계약직 군무원 채용기간은 2년이며, 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위내에서 근무실적 등을
       고려 1년 단위로 연장 가능, 단 한시직위는 사업종료시 계약종료
  나. 보수수준(공무원보수규정 별표. 33)
                                                                                                                    단위 : 천원

    * 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외 근무수당(관리업무수당 지급대상자 제외), 연가보상비,
       직급보조비, 정액급식비, 특수근무수당(해당자) 등은 별도 지급
    * 계약군무원의 연봉결정은 상·하한액 범위내 결정

8 기타 유의 / 참고사항
  가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 및 관계법령 참고
  나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임
  다. 서류를 허위로 작성하거나 제출서류를 위·변조한 경우 합격결정을 취소하고, 관련법령에 의해
       향후 5년간 군무원 포함 각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지됨
  라. 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
  마. 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」제9조3에
       따라 명예전역수당을 반납하여야 함
  바. 합격자 통지 후라도 부적합 결격사유가 있을 경우 합겨이 취소될 수 있음.
  사. 채용부대 연락처 / 주소