합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

행정자치부 공고 제2016- 183호

행정자치부에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

2016년 6월 13일
행정자치부장관

1. 임용예정 직급 및 인원

    ※ 근무실적 등이 우수할 경우 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 채용대상 직무내용

3. 근거 법령
  ○ 공무원임용령(대통령령 제26944호, 2016.2.3.)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30.)
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제16호, 2015.12.31.)
  ○ 공무원보수규정(대통령령 제26659호, 2015.11.20.)

4. 응시 자격
  ○ (자격증 요건) 제1종 대형 운전면허 소지자
  ○ 면접시험일 현재 유효한 면허에 한함(면허정지 중 또는 면허정지 예정인 경우 응시 불가).
  ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
      응시자격을 정지당하지 아니한 자

  ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
  ○ 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생한자)의 대한민국 국적을 가진 자
    ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

5. 우대사항(판단기준일: 원서접수 최종일)
  ○ 최근 10년간의 무사고 운전경력자(교통사고 및 교통법규위반 경력 무경력자 포함)
  ○ 운전직(공공기관 및 사업자등록업체) 경력이 있는 자
    ※ 운전경력이 있는 경우 재직증명서, 경력증명서상 운행차량 및 기간 기재 요망
  ○ 관련분야 직무 관련 자격증 등 소지자
  ○ 한국사 능력검정 3급 이상 보유자
    ※ 우대사항 요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 최종일 기준으로 판단 점수화하여
        서류전형에 반영

6. 보수 수준
  ○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
  ○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을
      고려하여 협의 결정
  ○ 연봉 한계액  (기타 수당 별도 지급)

7. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
    ○ 1차 서류전형
      - 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
      - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수
         이상을 합격자로 결정할 수 있음
        ▶(서류전형 기준) 운전직 근무경력, 무사고 운전경력, 교통법규 준수내역, 직무 관련 자격증
                                  소지 여부, 자기소개서, 직무성과 등
          ※ 운전직 근무경력은 제1종 대형 면허 소지 후 경력으로서, 경력증명서에 의해 당해분야 경력
              으로 증명 가능한 것에 한하여 인정 (재직기간, 담당업무 등 경력내용이 불분명할 경우 서류
              전형 시 불이익을 받을 수 있음.)
    ○ 2차 면접시험
      - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에
         필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 종합평가
        ▶(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
           예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
      - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
        ▶(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나,
           위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격, "상"의
           개수 많은 순위로 합격자 결정
  나. 시험 일정
    ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '16. 7월 초 예정
      ※ 행정자치부 홈페이지(http://www.moi.go.kr) 게시
    ○ 면접시험 : '16. 7월 중순 예정
    ○ 최종합격자 발표 : '16. 월 7월 말 별도 공지

8. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2016. 6. 21.(화) ∼ 2016. 6. 23.(목)
  나. 접 수 처 : 행정자치부 인사기획관실(토·일·공휴일 접수 불가)
    ※ 서울시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 1206호, 우편번호 03171
  다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능
    ※ 방문접수 시 접수담당자에게 연락 요망(☎02-2100-3180)
      - 출입 및 접수에 상당시간이 소요될 수 있으며, 평일 근무시간인 09:00-18:00(12:00~13:00제외)
         중에만 접수 가능
    ※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며
      - 우편접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS로 송부 예정
    ※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(분할접수 불가) 제출된 서류는 반환하지 않음.
      - 단, 불합격자에 한하여 본인이 희망할 경우 원본으로 제출한 서류 반환 가능
    ※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에‘일반임기제(운전서기보) 응시원서 재중' 기재

9. 제출 서류
  가. 공통사항(필수 제출)
    ① 응시원서 1부                           <별지 1호 서식>
    ② 이력서 1부                              <별지 2호 서식>
    ③ 자기소개서 1부                        <별지 3호 서식>
    ④ 직무수행계획서 1부                  <별지 4호 서식>
    ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서     <별지 5호 서식>
    ⑥ 개인정보제공(이용) 동의서        <별지 6호 서식>
    ⑦ 운전면허증 사본 1부(면접시험 시 운전면허증 원본 지참)
    ⑧ 주민등록초본 1부(남자는 병역사항이 기재되어야 함)
    ⑨ 최종학교 졸업증명서 1부
    ⑩ 운전경력증명서 1부[정부민원포털 민원24(www.minwon.go.kr)에서 출력하거나 경찰서에서
        발행]
      ※ 공고일 이후 발행된 것으로 교통사고 및 교통위반 경력은 최근 10년간으로 발급할 것
      ※ 공고일 이전 발행되었거나, 조회기간이 전체기간이 아닐 경우 서류전형에서 해당 항목
          (교통사고 및 교통위반 경력)은 0점 처리
  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
    ⑪ 운전직 경력증명서 또는 재직증명서 1부
      ※ 증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 운행차량을 정확히 기재하고, 발급자 및 발급
          기관(연락처 포함)을 반드시 명시(불명확할 경우 불인정)
    ⑫ 직무분야(자동차 관련) 자격증 사본 1부

    ⑬ 한국사검정능력 자격증 사본 1부(3급이상, 해당자에 한함)

  다. 유의사항
    ○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
        시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
    ○ 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
          (응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에
          부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
          취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
          위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
    ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
        바랍니다.
    ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
    ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
        합격이 취소될 수 있습니다.

10. 기타 사항
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우
      반환해 드립니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
      누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망시
      임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.
  ○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는
      시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용 절차 관련 사항 : 행정자치부 인사기획관실 (☎ 02-2100-3180)
    - 채용 직무 관련 사항 : 행정자치부 운영지원과 (☎ 02-2100-3284)