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'16년 해군 일반계약 및 별정직군무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  6월  8일
해 군 참 모 총 장

■ 임용예정 직급 및 인원

■ 근거 법령
  ○ 공무원임용령(대통령령 제26944호, 2016. 2. 3)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30)
  ○ 군무원인사관리훈령(국방부 훈령 제1830호, 2015. 9.25)

■ 응시자격
  ○ 대한민국의 국적을 가진 자로서「국가공무원법 제33조」의  결격사유에 해당되지 않고, 공무원
      임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  ○ 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
  ○ 현역 및 군무원은 임용예정일 전일까지 전역(퇴직)이 가능한 자
    - '16. 8. 1. 이후 임용(예정)자 : '16. 7.31. 이전 전역(퇴직)자
  ○ 채용자격요건이 전역(예정)군인인 직위에 응시자 중 전역군인은 임용예정일 기준 전역일이 3년
      이내 인 자
    - '16. 8. 1. 이후 임용(예정)자 : '13. 8. 2. 이후 전역자
  ○ 응시연령 : 20세 이상('96. 7.31. 이전 출생자)

■ 응시 자격요건

    - 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
    - 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
    - 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
      (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
    - 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는
       경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함할 수 있음

■ 보수수준
  채용예정자의 경력을 고려하여 공무원보수규정에 따라 보수 및 수당 지급

■ 시험방법
  ○ 1차 서류전형
    - 응시원서, 이력서, 자격증, 경력증명서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
    - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수
       이상을 합격자로 결정할 수 있음
      * 서류전형 기준 : 직무연관성, 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등
  ○ 2차 면접시험
    - 1, 2차 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한
       능력 등 평정요소를 상ㆍ중ㆍ하로 종합평가
      * 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
                        예의ㆍ품성 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성
    - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
      * 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나,
                                  위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한
                                  때에는 불합격, "상"의 개수 많은 순위로 합격자 결정

■ 시험일정 / 합격자 발표

   ※ 최종일정은 해군본부 인터넷 홈페이지(www.navy.mil.kr) 해군모집(군무원채용) 게시
   ※ 시험일정은 부대(기관)사정에 따라 변경될 수 있음.

■ 채용기간
  1. 일반계약직 군무원 : 최초 2년 (총 5년의 범위 내에서 1년 단위로 연장할 수 있음)
  2. 별정직 군무원 : 응시자 연령에 따른 연령정년 적용

■ 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2016. 6. 20.(월) ~ 2016. 6. 22.(수)
  ○ 접수방법 : 방문, 우편(등기) 접수
    ※ 방문접수 : 계룡대 제3문 행정안내실(해군)
    ※ 우편접수 : 접수마감일('16. 6. 22.) 이전 군사우체국 도착분까지 유효함.
      * 우편 주소 : 우)32800  충남 계룡시 신도안면 사서함 501-201호(해군본부 부사관/병/군무원과
                         채용담당)

■ 제출 서류
  ☞ 1번 제출서류를 맨위에 올려 1번 → 9번 순으로 해당되는 서류 제출
    1. 응시원서 1부(사진 및 정부수입인지 부착)
    2. 공무원 채용신체검사서 1부(의료기관 발행)(면접시험 합격자에 한해 별도 제출)
      * 현역군인 또는 공(군)무원으로 전역(퇴직)일로 6개월이 경과하지 않은 자 제외
    3. 개인 이력서 1부
    4. 개인정보 활용 동의서 및 개인정보 제3자 제공 동의서 각 1부
    5. 전역예정확인서 1부(현역에 한함)
    6. 경력증명서(소속부서, 담당직무(책) 명시)
      * 소속부서, 담당직무(책) 미 명시로 확인 불가한 사항에 대한 책임은 본인에게 있음
    7. 근로소득원천징수영수증 또는 임용일 직전 3개월간의 보수내역서
    8. 직무수행 계획서 1부
      * 작성방법 : 별도 서식 없이 담당업무 추진계획, 수단/방법, 추진 예정일정 등을 기술
                       [A4용지 3매 이내로 작성]
    9. 신원조사 필수 제출서류

    * 사진은 3개월 이내 촬영한 칼라사진 부착
    * 고교생활지도기록부
      ­ 민원24(www.minwon.go.kr) - 무료
      ­ 학교기관 : 전국 고교 행정실 - 유료
      ­ 지자체 : 주민센터 - 유료
    * 개인신용정보서
      - 한국신용정보원 크레딧포유(www.credit4u.or.kr) - 무료
      ­ 코리아크레딧뷰로(www.koreacb.com) - 유료
      ­ 나이스신용평가정보(www.niceinfo.co.kr) - 유료
    * 병적증명서
      - 병무청 방문 : 반드시 군 복무간 '징계내역'포함 발급 - 유료
        ※ '민원24'등 인터넷상 발급자료는 접수 불가

■ 채용대상 직무내용

■ 기 타 및 유의사항
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고
  ○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등
      시험일정과 합격여부를 반드시 확인
  ○ 공무원 채용신체검사 결과 불합격 판정 시 채용할 수 없음.
  ○ 부정한 목적으로 응시원서를 허위로 작성하거나, 제출서류를 위·변조한  경우에는 당해 시험을
      정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고  관계법령에 의하여 향후 5년간 각종 공무원
      채용시험 응시자격이 정지됨.
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
  ○ 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」 제9조의 3에
      따라 명예전역수당을 반납하여야 함.
  ○ 해당분야에 적격한 사람이 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
  ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
  ○ 응시원서 작성시 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시한 사람의 책임임.
  ○「고용보험법 시행령」제3조의 2에 따라 임용 후 본인 희망시 고용보험 가입 가능함.
  ○ 공고된 사항 이외 문의사항이 있을 때에는 아래 연락처로 문의 바랍니다.
      해  군 : 해군본부 부사관/병/군무원과 (일반) 042-553-1286, (군)910-1286

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