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법제처 공고 제2016 -59호

「국가공무원법」 제28조제2항 및 「공무원임용시험령」 제47조에 따라 국가공무원 경력경쟁채용
시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시바랍니다.

2016년  6월  3일
법제처장

1. 채용예정 직급ㆍ분야별 인원 및 담당업무

2. 채용요건(응시자격)
  □ 기본요건(면접시험일 기준)
    ○「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니하는 자로서「공무원임용시험령」
          등 관계법령 등에서 응시자격을 정지당하지 아니한 자 

【 결  격  사  유 】

    ○ 응시연령 : 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자), 다만 「국가공무원법」제74조(정년)에
        해당하지 않는 자
    ○ 남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
    ○ 대한민국 국적 소지자
      ※ 복수국적자는 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령 제4항에 따라 임용일 전까지
           외국국적을 포기하여야 함
    ○ 1종 대형 운전면허 소지자
      ※ 면접시험일 전까지 자격을 갖출 수 있는 경우 응시 가능하며, 면접시험일 현재 유효하여야 함
          (면허정지(예정)의 경우 응시 불가)
  □ 우대요건(원서접수 마감일 기준)
      ※ 우대요건에 따른 가산은 서류전형(1차) 단계에서만 적용됨
    ○ 운전분야 경력이 3년 이상인 자(경력증명서 제출)

    ○ 자동차 정비·검사 등 직무 관련 자격증 소지자   

    ○ 한국사능력검정시험 4급 이상 획득한 자  

3. 근거법령
  ○ 「국가공무원법」 제28조 제2항 제2호(자격증소지자의 경력채용)
  ○ 「공무원임용령」 제16조 제1항 제2호(경력경쟁채용등의 요건)
  ○ 「공무원임용시험령」 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등), 제29조(경력경쟁채용시험
         등의 방법)
  ○ 「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」(인사혁신처 예규 제16호) 

4. 시험방법
  ○ 서류전형
    - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 응시 자격기준에 적합한지 여부를 서면
       심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    - 다만, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 채용예정인원의 3배수 이상을
      서류전형 합격자로 선발    

  ○ 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 전문성, 성실성, 발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력 및
       적격성을 종합적으로 평가
    -「공무원임용시험령」 제5조제3항에 명시된 5개 평정요소를 상·중·하로 평가하여 불합격 기준에
         해당되지 않는 자 중 평정 우수자 순으로 합격자 결정
      ※ 5개 평정요소
          ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성
          ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
      ※ 불합격 기준
          면접위원 과반수가 평정요소 2개 이상에 대해 '상', '중', '하' 중에서 '하'로 평정하였거나,
          위원 과반수가 하나의 동일한 평정요소에 대해 '하'로 평정한 때 

5. 원서접수
  ○ 접수기간 : 2016. 6. 3.(금) ∼ 6. 13.(월)
  ○ 접 수 처 : 세종특별자치시 도움5로 20, 정부세종청사 7-1동 528호
                    법제처 창조행정인사담당관실(우편번호 30102)
  ○ 접수방법 : 접수처에 직접 제출(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
    ※  방문접수는 근무일 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외)에 가능하고, 등기우편 접수는 마감일
         18:00까지 도착분에 한해 접수
    ※  인터넷 접수 불가, 우편 봉투에 '운전9급 응시원서 재중' 표시

6. 면접시험 일정 및 장소
  ○ 개별 통보 예정

7. 합격자 발표
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접 공고: 2016. 6. 17.(금) 예정
  ○ 최종합격자 발표 : 2016. 6. 24.(금) 예정
    ※  나라일터 및 법제처 홈페이지에 게시
    ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
    ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
        발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

8. 응시자 제출서류  ※ 경력 및 자격은 증빙서류가 제출된 것에 한하여 인정함.
  ○ [필수] 응시원서 1부 (별지서식 제1호, 자필 작성)
    ※ 반명함판 사진 (3cm×4cm) 2매 및 정부수입인지(5,000원 상당) 부착
    ※ 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른
        보호대상자)의 경우 응시수수료가 면제되므로 해당자는 국민기초생활수급자 증명서 또는
        한부모가족증명서 첨부
  ○ [필수] 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부 (별지서식 제2호~4호)
  ○ [필수] 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 제5호) 1부
  ○ [필수] 자격검증을 위한 동의서(별지서식 제6호) 1부
  ○ [필수_남자] 병역사항이 기재된 주민등록표초본 1부
  ○ [필수] 운전면허증 사본 1부(면접시험일 원본 지참)
  ○ [필수] 운전경력증명서 1부
    ※ 공고일 이후 경찰서에서 발행된 것에 한하며, 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력
          조회기간을 반드시 '최근 10년간 경력'으로 발급
  ○ [해당자] 채용 관련 자격증 사본 각 1부(자동차 정비 관련 자격증, 한국사능력검정시험인증서 등)
  ○ [해당자] 경력(재직)증명서 각 1부
    ※ 재직기간·직위(급) 및 담당업무를 반드시 정확히 기재
    ※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
    ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
    ※ 공무원은 인사기록카드 사본 또는 e-사람  출력본 제출 가능

9. 유의사항
  ○ 응시원서 기재착오 또는 누락, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체
      응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니 합니다.
  ○ 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시표를 분실한 자는 원서 접수처에서 재교부 받을 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 변경
      공고 하겠습니다.
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
  ○ 채용자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는
      채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 공고한 채용인원 중 일부만을 채용
      하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○「공무원임용령」 제1조제1항 및 제13조2에 따른 임용추천의 유예 또는 임용의 유예는 동 전형의
        채용후보자에게는 적용되지 않습니다.
  ○ 문의처 : 법제처 창조행정인사담당관실(☏ 044-200-6555)