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국무조정실 공고 제2016-33호 국무조정실에서는 운전서기보 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 하오니 유능한 인재의
많은 응모 바랍니다. 2016년 6월 2일
국무조정실장 1. 선발예정인원 채용예정직급 | 인 원 | 주요담당업무 | 근무예정지 | 운전서기보
(운전9급) | 2명 | 업무용 차량 운전 및 관리 등 | 국무조정실
- 세종, 서울 |
※ 배치시 주소지를 우선 고려하되, 향후 운전원 인력상황에 따라 세종 또는 서울 배치 가능 2. 근거법령 및 주요업무 내용 근거법령 | ○ 국가공무원법 제28조(신규채용) 제2항
○ 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호)
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제16호) | 주요업무
내 용 | ○ 관용차량 운전
○ 관용차량 점검 및 운행관리 |
3. 근무예정기관 및 보수 수준
ㅇ 근무예정기관 : 국무조정실 본부 및 소속기관
* 근무지: 정부세종청사(세종), 정부서울청사(서울)
ㅇ 보수 수준 : 공무원보수규정에 의함 4. 응시자격요건
① 기본요건 (※판단기준일 : 면접시험 최종일 기준)
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관련 법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자 < 결격사유 > · 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
ㅇ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자 국가공무원법 제74조(정년) ① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를
제외하고는 60세로 한다. |
ㅇ 응시연령 : 18세 이상(1998.12.31 이전 출생한 자)
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)
ㅇ 최종 합격자 발표 및 신원조사 후 근무 가능한 자
② 응시자격요건 구 분 | 응사자격 요건(운전9급) | 자격요건 | ㆍ1종 대형 자동차 운전면허 자격증 소지자 (국내자격증만 해당) | 우대조건 | ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 4급 이상 보유자
ㆍ직무관련분야 우대 자격증 보유자
ㆍ1종 대형면허 소지 후 사업등록이 된 회사 등(국가기관, 지자체, 공공기관 포함)
에서 운전경력이 3년 이상인자 | ※ 자동차운전면허증은 당해 시험의 최종시험일 현재 유효하여야함
( 면허정지 중 또는 면허정지 예정인 경우 응시 불가)
※ 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함
<우대요건> ※ 원서접수 마감일 기준(우대요건에 따른 가산점수는 서류전형 단계에서만 적용)
ㆍ한국사능력검정시험
- 한국사능력검정시험의 경우 2011.1.1이후 실시된 시험으로 원서접수 마감일까지 점수가
발표된 시험 중 4급 이상인 시험성적에 한하여 인정
ㆍ직무 관련분야 우대 자격증
- 자동차정비(기능장, 기사, 산업기사, 기능사)
- 자동차검사(기사, 산업기사, 기능사)
ㆍ운전경력 : 경력증명서로 확인되어야 인정됨 |
5. 시험방법
① 1차시험 : 서류전형
ㅇ 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 충족하는지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 아래 서류심사기준에 따라 서류전형
합격자를 3배수 이상으로 결정 가능
<서류심사 기준> 평정요소 | 채 점 기 준 | 충실성, 타당성 | 자기소개서를 토대로 내용의 충실성, 타당성 등 평가 | 전 문 성 | 직무수행계획서 등으로 직무이해도 및 직무성과 평가 | 업무수행능력 | 전공 및 학위, 경력, 자격증 등 토대로 평가 |
② 2차시험 : 면접시험 ※ 1차시험 합격자에 한하여 실시
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 실시하여, 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해
직무수행에 필요한 능력 등 각 평정요소*별 상·중·하 평가를 통해,
* (평정요소)
① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성
④ 예의·품행·성실성 ⑤ 창의력·의지력·발전가능성 (공무원임용시험령 제5조제3항)
- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 최고득점자 합격 처리
* (최종합격자 결정)
※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가
어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 경우에는 불합격, "상"의 개수가 많은
순위로 합격자 결정 6. 시험일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 모집공고 | '16. 6.2(목) ~ '16.6.13(월) | ·인사혁신처 나라일터, 국무조정실·국무총리비서실
홈페이지, 대한민국공무원되기 홈페이지
(injae.go.kr) 등 게시 | 원서접수 | '16.6.9(목) ~ '16.6.13(월) | ·국무조정실 인사과(우편, 방문) | 서류전형 합격자 발표 | '16.6.17(금) 예정 | ·국무조정실·국무총리비서실 홈페이지 게시 | 면접심사 | '16.6.21(화) 예정 | ·면접시간 및 장소는 서류전형합격자 발표시
별도 상세 공고 | 최종합격자 발표 | '16년 6월 중 | ·국무조정실 ·국무총리비서실 홈페이지 게시 |
※ 상기 일정은 응시인원, 우리실 사정 등에 따라 변경 가능하며, 일정 변경 및 합격자 발표 등은
기관 홈페이지(www.pmo.go.kr)의 알림마당-공지사항에 게시 7. 응시원서 접수
ㅇ 응시원서 : 국무조정실, 인사혁신처 나라일터 홈페이지에서 내려받아 사용
ㅇ 기 간 : '16. 6. 9(목) ∼ '16. 6.13(월) 09:00∼18:00
※ 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수
(공휴일에는 접수하지 않음)
ㅇ 접 수 처 : 국무조정실 인사과
- (주 소) 세종특별자치시 다솜로 261 정부세종청사 1동 313호
- (우편번호) 30107
ㅇ 방 법 : 직접방문 또는 등기우편
- 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00
도착분에 한하며, 겉봉투에 "운전서기보 응시원서 재중" 이라고 표기
ㅇ 응 시 표 : 서류심사 합격자에 한하여 면접당일 배부 8. 제출서류 구 분 | 내 용 | 1. 응시원서 1부 (별지서식 1호) | ㅇ 별지서식 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지
말 것
ㅇ 반명함판 사진 : 응시원서 및 이력서에 부착하여 제출
ㅇ 응시수수료 : 5,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국
구입) 또는 전자수입인지 사이트를 방문하여 수입인지
구매(행정수수료 용)
※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모
가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를
면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출 | 2. 이력서 1부 (별지서식 2호) | ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재
ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재하되, 이력서에 기재된
경력사항은 증빙서류 첨부 시 인정됨을 유의 | 3. 자기소개서 및 직무수행계획서
각 1부(별지서식3호,4호) | ㅇ 각 A4 2매 내외로 작성 (별도 양식 없음) | 4. 자격증 사본 1부 | ㅇ 1종 대형 운전면허 자격증 사본
ㅇ 자동차 정비 및 검사 등 직무 관련 자격증 사본 증빙서류
(해당자에 한함)
ㅇ 한국사능력검정시험 증빙서류(해당자에 한함) | 5. 운전경력증명서 1부 | ㅇ 공고일 이후 발행된 것에 한하며, 교통사고 경력 조회
기간과 법규위반 경력 조회기간을 반드시 최근 10년간
으로 발급
※ 정부민원포털 민원24(www.minwon.go.kr)에서
출력하거나, 경찰서에서 발행
※ (불인정사례) 공고일 이전 발행된 증명서인 경우, 조회
기간이 최근10년이 아닌 경우 ⇒ 서류전형에서 해당항목
0점 처리 | 6. 경력(재직) 증명서 | ㅇ 해당자에 한함(운전관련 업무 증명서만 제출)
※ 운전직 근무경력 : 제1종 대형 자동차 운전면허 소지 후,
공공기관 및 사업자등록업체에서 「자동차관리법」
시행규칙 별표 1호에 의한 승용·승합차 운전경력에 한함
ㅇ 아래의 사항이 포함되도록 증명서에 정확히 기재 ①근무기간, ②업체명, ③직위, ④담당업무, ⑤운행차량
종류 및 인승, ⑥근무형태
(예) ①12.1.21※13.1.20 ②(주)00 ③사원 ④통근버스
운행 ⑤승합(대형), 45인승 ⑥전일 |
ㅇ 발급 확인자 사무실 연락처 포함(미포함시 하단에 별도
기재)
※ 통상적인 경력증명서 양식에 위 기재사항(①~⑥)이
나타나지 않거나, 시스템문제로 기재가 불가능할 때
별지서식 7호 사용하여 증빙
※ 경력증명서 기입내용은 자격요건 적합여부 판단 및
서류전형 시 평가요소이므로 기입이 누락되거나 불명확
하게 기입된 경우 해당 응시자에게 불이익이 발생할 수
있으므로 유의하시기 바람. | 7. 자격요건검증을 위한 동의서 | ㅇ 별지서식 5호 | 8. 개인정보제공 및 고유식별정보
처리동의서 | ㅇ 별지서식 6호 | 9. 최종 학력증명서 1부 | ㅇ 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) | 10. 주민등록초본 1부 | ㅇ 남자의 경우 '군경력 포함'으로 발급 |
<제출 유의사항>
1) 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출
2) 응시원서를 제외한 모든 서류는 컴퓨터 문서편집 프로그램을 이용하여 작성하고 서명란에는
자필로 서명 |
9. 유의사항
ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
임용을 취소할 수 있습니다.
※ 단, 원본 재발급이 어려운 서류에 한하여 사본 제출이 가능
ㅇ 제출서류 미비로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
ㅇ 응시인원이 없거나 채용 예정인원과 동일한 경우 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 모집 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 일부만 채용하거나, 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사, 제출서류 진위확인 등에서 부적격
으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여
제출하시기 바랍니다.
ㅇ 본 공고의 내용을 변경하여야할 불가피한 사유가 발생한 경우, 심사실시일 7일 전까지 기관
홈페이지 및 인사혁신처 나라일터 사이트를 통해 변경공고 가능합니다.
ㅇ 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
ㅇ 기타 문의 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 국무조정실 인사과 채용담당 ☎ 044-200-2800 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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