합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

금천구 지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모
바랍니다.

            2016. 6. 1 .
                서울특별시 금천구인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우
        합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발

2. 법령근거
  가. 지방공무원법 제25조의5 및 지방공무원 임용령 제 21조의3
  나. 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시 금천구 지방공무원 인사규칙 

3. 응시자격

4. 보수수준
  가. 연봉액 : 14,137천원
       (9급 1호봉의 보수 수준으로 근무시간에 비례하여 책정)
  나. 연봉 외 수당은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도
       지급(정액급식비, 직급보조비, 초과근무 등)

5. 시험일정 및 시험방법
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2016. 6. 3(금) ~ 6. 10(금)
    ○ 접수장소 : 금천구청 마을자치과(7층)
    ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
      - 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한함.
      - 주소 : 우(153-701) 서울 금천구 시흥대로 73길 70 금천구청 마을자치과 마을공동체지원센터
                  채용담당
        ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
  나. 시험일정
    ○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2016. 6. 13(월) ※ 금천구 홈페이지 공고
    ○ 2차(면접시험) : 2016. 6. 15(수) 예정
      ※ 면접시간 및 장소는 금천구 홈페이지에 게시하며 부득이한 사정에  따라 변경될 수 있음
          (변경 시 개별 유선통보)
    ○ 합격자(예비합격자) 발표 : 2016. 6. 20(월) ※ 금천구 홈페이지 공고
  다. 시험방법
    ○ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
      - 채용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사
        ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할
            수 있음.
    ○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
         성실성 등을 종합적으로 평가
    ○ 합격예정자 발표
      - 2차 시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
        제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시금천구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
        합격자로 임용자격이 부여됨

6. 복무관련

7. 제출서류
  가. 응시원서 1부
    ○ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5ccm×4.5cm)
    ○ 응시수수료 : 5,000원(금천구청 1층 민원여권과에서 인증)
  나. 이력서(사진부착) 1부
    ○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명
        하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격
        득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  다. 자기소개서 1부(A4용지 1~2매 정도)
  라. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)
    ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
        한글 번역본(공증필)을 첨부
  마. 최종학교 졸업증명서 1부
    ○ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  바. 채용예정 직무분야의 경력·재직증명서 1부(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부
    ○ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    ○ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
        사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
    ○ 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
  사. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

8. 유의사항
  가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기
       바랍니다.
  나. 시간선택제임기제공무원은 경력직 공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한
       우선권도 인정되지 않습니다.
  다. 시간선택제임기제공무원은 『국민연금법』의 적용을 받습니다.
  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
       응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을
       취소할 수 있습니다.
  마. 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  바. 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에
       입장하여 시험안내를 받아야 합니다. (서류전형 합격자에 한함)
  사. 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구 마을자치과에서재교부 받아야 시험에 응시
       할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
  아. 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우,또는 적격자가 없을 경우
        1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
  자. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는최종 합격자가 없을 수도
       있습니다.
  차. 기타 자세한 사항은 금천구 마을자치과 (☎02-2627-1993)으로 문의하시기 바랍니다.