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서울특별시강동구인사위원회 공고 제2016 -   호

서울특별시 강동구 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  5월   일
서울특별시강동구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능(한시임기제
        제외)

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령 제17조
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
  ○ 서울특별시 강동구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당
       되지 않고 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 등 다른 법령에 의하여
       응시자격이 정지되지 않아야 함.

    - 거주지·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  ○ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험
                                               시행 예정일)

4. 근무조건 및 보수 수준
  1) 교통요원(임기제지방시설서기)
    ○ 근무시간 : 주 5일, 8시간(09:00~18:00)
      ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음.
    ○ 보수수준
      - 연봉 : 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래의 연봉
                  한계액 범위내에서 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·
                  경력 등을 고려하여 협의결정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
                                                                                                               (단위: 천원)

    - 연봉외 급여(수당) :「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
  2) 한시임기제공무원 9호(35시간)
    ○ 근무시간 : 주 5일, 7시간(09:00~17:00)
      ※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음.
    ○ 보수수준
      - 월 기본급 : 1,289,220원
      - 수당 : 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 6. 7(화) ~ 6. 9.(목), (3일간)
    - 접수시간 : 평일근무시간 내(09:00~18:00)
    - 접수방법 : 직접방문접수(우편 및 인터넷 접수 불가)
      ※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출
    - 접 수 처 : 강동구청 총무과 인사행정팀(강동구청 3층)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    ※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
  가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
       결정할 수 있음
  나. 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보
    - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
          결격사유가 없고, 서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
          합격자로 임용자격이 부여됨.
  다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
        발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ※ 본인 자필로 작성
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부  ※ 워드로 작성
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서 등 증빙자료 제출
  ○ 자기소개서(별지3호) 및 직무수행계획서(별지4호) 1부 ※ 워드로 작성
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호) ※ 본인 자필로 작성
  ○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서의 경우 각 근무기관별 확인필에 한하여 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
  ○ 반명함판 사진 1매 ※ 서류부착 제출사진 외
  ○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)
  ○ 응시수수료(5,000원) 상당 서울특별시 강동구 수입증지 부착
    ※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구청 1층 민원
        여권과)
    ※ 모든 서류는 원본(최근 3개월이내 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 기재된 증빙
        자료의 경우  한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우
      합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용
      신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
      1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
      강동구 홈페이지에 공고합니다.
  ○ 원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr)
      에서 붙임파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기
      바랍니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 강동구청 총무과 인사행정팀 ☎ 02-3425-5115