합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

호남지방통계청공고  제2016 - 231호

호남지방통계청에서는 다음과 같이 시간선택제 방호서기보(9급) 공무원을 채용하고자 하오니
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  5월  25일
호남지방통계청장

1. 임용예정 직급 및 인원

    ※ 근무시간 : 1명당 주 20시간 예정

2. 근거 법령
  ○ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호
  ○ 공무원임용령 제16조
  ○ 공무원임용시험령
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3. 응시 자격
  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에
       해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

  나. 응시연령 : 만 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)
  다. 남자인 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자
      (면접시험 최종일까지 전역예정자 응시 가능)
  라. 학력·거주지제한 : 없음
  마. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
    ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
  바. 최종 합격자 발표 및 신원조사 후 근무 가능한 자(임용유예 불가)
    ※ 응시자격요건 인정기준일 - 최종(면접)시험 예정일(2016.6.20. 예정)
  사. 다음 자격증 소지자

    ※ "경력요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여함"(공무원
         임용령 제16조 제1항)
    ※ 자격증은 원서접수 마감일 기준으로 제출한 것만 인정함
    ※ 한국사능력검정시험의 경우 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준등급 이상인
        시험성적에 한하여 인정

4. 시험 방법
【서류전형, 면접시험 순으로 실시】
  가. 1차시험 : 서류전형
    - 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 제출서류에 의거 서면으로 심사하여
       적격 또는 부적격을 판단
    - 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형
       기준)에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정(공무원임용시험령 제29조제4항)
      ▶ (서류전형 기준) 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 방호직 근무경력, 경비지도사, 신변
           보호사 또는 응급구조사 관련 자격증 소지자 등
  나. 2차시험 : 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개
       평정요소별로 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
      ※ 평정요소
        1. 공무원으로서의 정신자세.        2. 전문지식과 그 응용 능력.
        3. 의사표현의 정확성과 논리성.    4. 예의·품행 및 성실성.
        5. 창의력·의지력 및 발전 가능성

5. 시험 일정

    * 시험장소 등 모든 공고는 호남지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시함.

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2016. 5. 30.(월) ∼ 6. 3.(금), 09:00∼18:00
  나. 접수처 : 호남지방통계청 조사지원과 인사계
    - 주소 : 광주광역시 서구 계수로 15번길 호남지방통계청(우61945)
                호남지방통계청 조사지원과 인사계, ☏ (062) 370-6021
  다. 접수방법
    - 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 접수처에 방문제출 또는 등기우편 접수
    - 방문 접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며, 우편
       접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수함
    - 택배 또는 퀵서비스로는 접수하지 않음
    - 우편 접수의 경우 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보
       예정이며, "응시표"는 서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포
    - 응시원서 접수 확인 : ☏ (062) 370-6021

7. 응시자 제출서류

8. 기타 사항
  ○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
      시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
        (응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에
        부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
        취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
        위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
      바랍니다.
  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
      합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
      하시기 바랍니다.
  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우
      반환해 드립니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
 ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는|
     누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
 ○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는
     시험기일 7일 전까지 변경내용을 통계청 홈페이지를 통하여 알려 드리겠습니다.
 ○ 기타 상세한 내용은 통계청 운영지원과 인사계(☏062-370-6021)로 문의하여 주시기 바랍니다.