대전광역시인사위원회 공고 제2016-34호 대전광역시에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. 2016년 5월 23일
대전광역시인사위원회 위원장 1. 임용예정분야 및 인원 근무부서 | 임용예정
분 야 | 임용예정
직 급 | 인원 | 주요담당업무 | 비고 | 대전
예술의
전 당 | 무대기계
전문요원 | 지방공업주사보
(일반임기제) | 1명 | ▷ 공연진행에 따른 기계콘솔 조작
▷ 리허설 및 공연의 기술지원과
안전관리
▷ 무대기계 시설물 안전점검 및
기자재 유지보수 | | 공연장운영
전문요원 | 지방행정서기
(일반임기제) | 1명 | ▷ 공연기획, 자체공연 추진
▷ 교육홍보, 마케팅
▷ 교육사업 운영 등 | | 대전광역
시의회
(입법
정책실) | 입법정책
연구개발
(교통분야) | 시간선택제
임 기 제
(다급) | 1명 | ▷ 교통분야 지방자치와 지방의회
발전을 위한 정책 연구개발
▷ 교통분야 입법정책 연구조사 및
대안 제시
▷ 의원발의 동의·건의·결의안 자문 및
지원 등 | 週
35
시간 | 국제협력
담당관실 | 영 어
통·번역
전문요원 | 지방행정주사
(일반임기제) | 1명 | ▷ 시장 등 통역 및 해외출장업무
지원, 번역 협조 지원
▷ 해외교류(자매결연 및 우호협력
사업, 시정홍보) 추진
▷ 해외 협력위원 및 자매도시 위원회
관련 업무
▷ 국제교류 추진사항 자료총괄 정리
및 인적네트워크 DB구축 관리 | |
근무부서 | 임용예정
분 야 | 임용예정
직 급 | 인원 | 주요담당업무 | 비고 | 여성가족
청소년과 | 영어민원
상담요원 | 시간선택제
임 기 제
(라급) | 1명 | ▷ 영어 민원처리절차 안내·상담,
통역·행정기관내의 다양한 생활
민원 안내
· 민원요구사안별 정보제공, 해당
민원 처리부서 및 기관·단체 등
안내
▷ 영어권 이외의 민원은 타 기관
자원봉사자 활용 연계
▷ 5개구 다문화가족 민원상담창구
업무 지원 및 총괄관리
▷ 기타 다문화가족지원업무 협조 | 週
24
시간 | 농생명
산업과 | 사양
관리사 | 시간선택제
임 기 제
(라급) | 1명 | ▷ 유기동물 사양관리
· 유기동물 미용, 목욕, 사료 및 음수
급여
▷ 진료보조(키트검사, 진료 의뢰,
약 급여)
▷ 민원인 입양 안내 및 자원봉사자
봉사 활동 지원 등 | 週
30
시간 | 문화
예술과 | 시립예술단
운영
전문요원 | 지방행정주사
(일반임기제) | 1명 | ▷ 시립예술단 운영
▷ 시립예술단 공연기획 및 수준향상
시책추진
▷ 단원기량향상을 위한 제도시행
▷ 보수체계 및 복무제도 개선 | |
○ 근무기간 : 임용일로부터 1년
· 실적평가에 따라 총 5년 범위 내에서 기간연장 가능 2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의3, 제27조
○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
○ 대전광역시 지방공무원 인사규칙 3. 응시 자격(면접시험 예정일 기준)
가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한
조치)에 해당되지 않고 다른 법령*에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함 ※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
* 다른 법령 「예시」: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위
면직자의 취업제한)
나. 임용분야 자격요건 : 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람
○ 제7회 임용예정분야
(직 급) | 자 격 요 건 | 비 고 | 무대기계
전문요원
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지방공업
주사보
(일반임기제) | 무대예술 전문인 자격증 무대기계 3급 소지자로서
1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야
실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 경력의 범위
·「공연법」에 의해 등록된 공연장의 무대기계 실무경력 | | 공연장운영
전문요원
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지방행정
서기
(일반임기제) | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무
경력이 있는 사람
※ 관련분야 경력의 범위
· 공연법에 의해 등록된 공연시설, 국·공립 예술단(극단), 전문
예술단(법인)에서의 공연기획 또는 공연홍보·마케팅 경력 | | 입법정책
연구개발
(교통분야)
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시간선택제
(다급) | 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 직무분야 경력의 범위
· 입법기관, 국가·지방 자치단체 또는 지방자치관련 공공기관,
연구소(대학 및 민간연구소 포함) 등에서의 교통분야 연구
및 조사·분석, 강의, 입법지원 등의 경력 및 이와 유사한 경력
(서류로 증명이 가능해야 함) | |
○ 제8회 임용예정분야
(직 급) | 자 격 요 건 | 비 고 | 영어통번역
전문요원
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지방행정
주사
(일반임기제) | 1. 학사학위취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무
경력이 있는 사람
※ 관련분야 경력의 범위
· 국가, 지방자치단체, 공공기관(공사·공단 등), 기업체 등
에서의 영어 통·번역(능통하고 국제적 소양과 전문지식을
지닌 사람) 관련 업무 | | 영어민원
상담요원
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시간선택제
(라급) | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 직무분야 경력의 범위
· 해당분야 경력 : 영어 통·번역 가능자로서 중앙정부 및 지방
자치단체, 정부 투자·출자·출연기관, 기업체 등의 다문화
가족 민원상담 등 관련 업무 | | 사양관리사
--------
시간선택제
(라급) | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 직무분야 경력의 범위
· 동물원, 지자체에서 운영하거나 지자체에 등록된 동물보호
센터, 수의사법 제17조의 동물병원, 동물보호법 제32조의
동물판매업, 동물훈련소 등 | |
※ 이중지원(영어통번역전문요원, 영어민원상담요원) 시 1개 분야만 응시가능
○ 제9회 임용예정분야
(직 급) | 자 격 요 건 | 비 고 | 시립예술단
운 영
전문요원
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지방행정
주사
(일반임기제) | 1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 경력의 범위
· 국공립, 민간예술단체에서의 공연기획 및 예술행정분야
근무경력 | |
4. 시험시행 일정 임용예정분야 | 원서접수 | 서류전형 발표
면접시험 공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | · 무대기계전문요원
· 공연장운영전문요원
· 입법정책연구개발 | 6. 3(금)~6. 8(수) | 6.14(화) 예정 | 6.23(목) 예정 | 6.28(화) 예정 | · 영어통번역전문요원
· 영어민원상담요원
· 사양관리사 | 6.13(월)~6.15(수) | 6.21(화) 예정 | 6.29(수) 예정 | 7. 4(월) 예정 | · 시립예술단운영
전문요원 | 6.20(월)~6.22(수) | 6.28(화) 예정 | 7. 6(수) 예정 | 7.11(월) 예정 |
※ 공고 및 발표는 대전광역시 시험정보 홈페이지(www.gosi.daejeon.go.kr)에 게시
※ 면접일시 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 서류전형합격자 발표시 확정 공고 5. 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지여부 등을 서면으로
심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발
예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음
나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 평정요소마다 각각 상, 중, 하로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니하는 사람 중에서 평정
성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정 6. 보수 및 수당
○ 연 봉
- 지방공무원보수 규정 제34조 및 제35조의 규정에 의거 연봉한계액의 하한액을 기준으로 하되
- 임용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정(시간선택제는 주 40시간을 비례하여
산정) 임기제공무원의 연봉한계액(단위 천원) 5급(상당) | | 54,343 | 6급(상당) | 67,561 | 45,017 | 7급(상당) | 55,216 | 39,217 | 8급(상당) | 48,442 | 34,554 | 9급(상당) | 42,653 | |
|
○ 수 당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급 7. 응시원서 교부 및 접수
○ 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)
○ 접수기간(근무시간에 한함)
- 6. 3(금)~6. 8(수) : 무대기계전문요원, 공연장운영전문요원, 입법정책연구개발
- 6.13(월)~6.15(수) : 영어통번역전문요원, 영어민원상담요원, 사양관리사
- 6.20(월)~6.22(수) : 시립예술단운영전문요원
○ 접 수 처 : 대전광역시청 9층 총무과(채용담당)
○ 제출방법 : 방문접수 또는 등기우편접수 ·우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
(우35242) 대전광역시 서구 둔산로 100 대전광역시 총무과 채용담당
·우편 접수 시는 응시수수료(우체국 통상환증서)와「반신용 봉투」를 함께 우송
반신용 소봉투에는 반드시 '등기용 우표 부착' 및 수신인 주소ㆍ성명 기재 |
8. 응시자 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지서식 1호)
나. 응시원서(별지서식 2호) 1부-본인 자필로 작성
· 사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에
붙여야 합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
· 응시수수료 : 대전광역시 수입증지를 응시원서에 첨부/ 2층 종합민원실 10번 창구 ‖무대기계전문요원 : 7,000원 ‖공연장운영전문요원 : 5,000원 ‖입법정책연구개발 : 7,000원
‖영어통번역전문요원 : 7,000원 ‖영어민원상담요원 : 5,000원 ‖유기동물사양관리 : 5,000원 |
다. 이력서(별지서식 3호) 1부
※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
라. 자기소개서(별지서식 4호) 1부
마. 직무수행계획서 1부
· 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성
바. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부-대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업ㆍ성적
증명서 모두 제출
사. 경력증명서 1부
· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간
근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 사업자등록증 등 자료 첨부
* 시간제 근무의 경우 근무기간별 주단위 근무시간 기재
* 제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확할 경우 경력기간을 인정하지 아니할 수 있음.
* 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능)
아. 자격증 사본 1부(원서제출시 원본지참 제시) - 무대기계 응시자 해당
자. 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
· 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능
(경력증명서, 재직증명서 제출자에 한함)
차. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 5호) 1부 -본인 자필로 서명
카. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료(자격증, 상훈, 연구
실적 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 성적, 경력증명서
등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출 하여야함. 9. 기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다.
－ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원
조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수
있습니다.
○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생한
경우 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위
자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가
없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 대전광역시
인터넷 홈페이지 『시험정보』란에 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 총무과 (☎042-270-4061)로 문의 바랍니다. 붙 임 : 1. 응시자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
2. 응시원서 (별지 제2호 서식)
3. 이력서 (별지 제3호 서식)
4. 자기소개서 (별지 제4호 서식)
5. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제5호 서식) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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