제천시인사위원회 공고 제2016 - 4호 2016년 제2회 제천시 임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모
바랍니다. 2016년 5월 2일
제천시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 근 무
부 서 | 채용
분야 | 채용직급 | 채용
인원 | 계약
기간 | 담 당 업 무 | 비고 | 투자유치과 | 투자유치
전문관 | 지방행정6급
(일반임기제 6급) | 1명 | 2년 | ■투자유치 전담
■기업의 투자유치 프로젝트 개발 | |
※ 근무기간은 업무실적에 따라 필요시 연장 가능(총 계약기간 5년이내) 2. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 관련규정에 의해 선발예정인원의 5배수
이상으로 서류전형 합격자 제한 가능
나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
※ 1차 시험 합격자에 한함 3. 응시자격
■ 응시자격요건(적용기준일 : 당해시험 면접일)
■ 공통기준 : 연령, 성별 제한 없음
■ 분야별 자격기준 채용예정
분 야 | 자 격 기 준 | 투자유치
전문관 | ■ 직무분야 자격 : 다음의 자격 요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람
(기준일 : 면접시험 예정일)
1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
4. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
5. 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
⇒ 관련분야학과
- 경제, 경영, 무역, 통상
⇒ 관련분야
- 국가 또는 지방자치 단체, 공공기관 또는 기업체에서 통상, 투자유치,
국제교류 분야 근무경력 |
■ 공무원 임용규정(채용신체검사)을 준용하되 상기업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
※단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
■ 지방공무원법 제31조의 규정에 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
■ 보수기준
■ 「지방공무원 보수 규정」 제35조제3항에 따른 연봉 기준 구 분 | 상한액 | 하한액 | 6급(상당) | 67,561천원 | 45,017천원 |
※ 다만, 「지방공무원 보수업무등 처리지침」(행정자치부 예규 제42호)에 따라 신규채용예정자의
능력·자격·경력 등을 평가하여 연봉하한액의 120% 범위내에서 책정 가능
■ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용 5. 원서접수 및 합격발표
가. 시험일정 구 분 | 일 자 | 장 소 | 비 고 | 원 서 접 수 | 2016. 5. 16 ~ 5. 18 | 자치행정과 (인사팀) | | 1차 합격자발표 (예정) | 2016. 5. 23.한 | 홈페이지('채용시험'란) | | 면 접 시 험 (예정) | 2016. 5. 27. | 별 도 공 지 | | 2차 합격자발표 (예정) | 2016. 5. 30. | 홈페이지('채용시험'란) | | 채 용 예 정 | 2016. 7월 중 | | 신원 및 신체검사등 결격사유 없을 때 |
※ 상기일정은 사정에 의해 다소 변경될 수 있으며, 변경시 사전 개별 통지 또는 홈페이지 공고함
나. 원서접수 및 교부
■ 원서는 홈페이지 공고문에 첨부된 서식 활용
■ 근무시간내(09:00~18:00) 시청 자치행정과 인사팀에 방문접수
※ 본인이 직접 방문 제출(우편 접수불가)
다. 합격자는 우리시홈페이지(www.okjc.net) 채용시험란에 공고
라. 면접처리결과 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중 평정 성적이 우수한 자를 최종합격자로
결정 6. 제출서류
가. 응시원서 1부
나. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)을
응시원서에 붙임
다. 이력서(반명함판 사진부착) 1부
라. 자기소개서(A4용지 3매이내) 1부
마. 자격요건검증을 위한 동의서 1부
바. 관련학과·전공 증명서 (해당자에 한함)
사. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부.
아. 자격증 사본 또는 면허증 사본(원본지참, 해당자에 한함)
자. 주민등록초본 1부
※ 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 전·출입 사항과 남자의 경우 병역사항이 기재된 것이어야
함.
차. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정
카. 기타연구실적 및 관련 증빙자료 1부(해당자에 한함)
타. 응시수수료 : 제천시 수입증지 7,000원권 1매 7. 응시자 유의사항
가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 사항은 시험실시일 3일 전까지 제천시
홈페이지를 통해 별도 공고합니다.
나. 시험당일 시험시작 20분전까지 신분증, 응시표를 지참하고 시험장소에 참석하여 관계공무원의
안내에 따라야 합니다.
다. 응시표를 분실한 자는 시험실시일 1일전까지 접수장소로 오셔서 재교부를 받아야 합니다.
(응시원서에 부착된 사진과 동일한 사진 1매 지참)
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한
불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
바. 또한, 제출된 서류가 허위인 것으로 판명될 때는 임용 후 라도 임용을 취소할 수 있습니다.
사. 각 위원의 채점한 평균점수가 '중(10점)' 이상이면 합격이고, 각 위원의 과반수가 5개 평정요소
항목 중 2개 이상을 '하(미흡)'로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
대하여 '하(미흡)'로 평정 하였을 경우는 불합격이며, 동점자 처리기준은 평정요소 번호가 낮은
항목 평점수가 고득점인자를 합격자로 합니다.
아. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표 일부터 3개월 이내에 재공고 없이 면접순위에 의거
차순위자를 추가합격자로 결정하여 발표할 수 있습니다.
자. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는
원서접수일, 시험일시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
차. 기타 명시되지 않는 사항은 지방공무원법을 적용하며, 자세한 사항은 제천시 자치행정과 인사팀
(☎043-641-5254)으로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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