합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국립중앙과학관 공고 제2016- 호

국립중앙과학관에서는 다음과 같이 대체인력(한기임기제 9호)을 모집하오니 유능한 분들의 많은
응모를 바랍니다.

2015년  5월   일
국립중앙과학관장

1. 대체인력뱅크 운영 안내 
  ○ 국립중앙과학관 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이
      발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게
      됩니다.

2. 선발예정 직급 및 인원

3. 응시요건(면접시험 최종일 기준)
  ○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

  ○「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  ○「공무원임용령」(별표 4의2)에 규정된 한시임기제공무원의 임용자격 기준(1개이상)을 충족하는
        자   

  <비고>
    1. 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는
        경우에는 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 해당 기간의 전부 또는 일부를 소요경력에 포함
        시킬 수 있음
    2. '졸업자등'이란 「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교 또는 「고등교육법」에 따른 전문대학을
         졸업한 사람 및 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 말함
      ○ 응시연령 : 20세이상(1996.12.31.이전 출생자)

4. 선발 방법
  ○ 1차 : 서류전형
    - 개인별 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
    - 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획 평가, 기타능력※실적 등을 평가
       (한시임기제공무원 경력자 우대)
    - 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 내에서 합격자를 결정
  ○ 2차 : 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
    - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

5. 선발 일정
  ○ 접수기간: 2016.5.4(수)~2016.5.11(수)【8일간】
  ○ 접수방법: 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 선발공고」 메뉴에
      게시된 '국립중앙과학관 대체인력(한시임기제9호) 채용공고'를 통하여 접수(아래 절차에 따라
      진행)

    ※ 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망
  ○ 관련서류제출: 온라인 접수시 스캔 첨부 또는 우편(방문) 제출
                          (원본 및 원본대조필 사본 제출)
    - 제출 마감일시: 2016.5.11.(수) 18:00까지
    - 제출서류: 최종학력 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 직무관련 자격증 사본(해당자에
       한함), 어학능력 등 증빙자료(해당자에 한함)
      ※ 자격요건 충족을 증명할 수 있는 관련서류는 필히 첨부
    - 접수처: 대전광역시 유성구 대덕대로 481(구성동, 국립중앙과학관) 경영기획과 (우 34143)
      ※ 방문 제출시 평일 업무시간(9시~18시)내에만 제출가능하며, 등기우편접수는
          마감일 18:00까지 도착분에 한함
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 등 공고 : 2016.5.18.(수)예정
  ○ 면접시험 : 2016. 5.24.(화) 예정
  ○ 최종합격자 발표 : 2016.5.30(월) 예정
    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터
        (http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 공지사항」 메뉴에 게시

6. 채용시 근무조건
  ○ 신    분: 한시임기제공무원 9호
  ○ 근무기간: 1년 이내의 범위 내에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간
  ○ 근무시간: 주 20시간, 1일 3시간이상(점심시간은 근무시간에서 제외)
   ※ 근무상황에 따라 시간외근무(조기출근, 야간근무 등) 및 격일제 근무 가능
  ○ 보   수: 「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정하는 봉급월액을 기준으로 근무한 시간에
      비례하여 지급
  ○ 수     당: 「공무원수당등에관한규정」 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비
      보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 근무일수에 비례하여
      산정 지급
  ○ 4대보험 가입: 건강보험, 산재보험, 국민연금, 고용보험

7. 유의사항
  ○ 한시임기제공무원은 다른 경력직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
  ○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
      서류는 일절 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자
      본인의 책임으로 합니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 한시임기제
      공무원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ※ 국립중앙과학관 경영기획과 인사담당(☎ 042-601-7811)