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걸어라!

2016년 제3회 포천시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의
많은 응시 바랍니다.

2016년 5월 3일
포천시인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

  ※ 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음. (5년 이후 신규채용 응시가능)
  ※ 대체인력뱅크 운영 안내
    ○ 대체인력뱅크는 휴직 및 출산휴가 등이 예상되는 직위에 대하여 적합한 예비 대체인력을
        사전에 확보하여 필요시 공무원으로 임용하기 위한 시스템입니다.
    ○ 대체인력뱅크에 선발된 사람은 향후 휴직자나 출산휴가자 등이 발생할 경우, 임용후보자 등록
        절차를 거친 후 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원
        으로 임용됩니다. 따라서 대체인력뱅크에 선발된 후 한시임기제공무원으로 임용되기까지 대기
        기간이 발생할 수 있으며 대체인력뱅크로 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기
        전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일절 받지 않으며,
        업무대행 등 사유 미발생시 임용이 되지 않을 수 있습니다.

2. 법령근거
  ○ 지방공무원법
  ○ 지방공무원 임용령
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
  ○ 지방공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정
  ○ 포천시 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격
  ○ (공통) 응시결격사유 등 (기준일 : 공고일 현재)
    - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이
       정지되지 아니한 사람
    - 주소지·성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

  ○ 응시자격 개별요건
    - 다음 임용예정 분야별 각 호의 어느하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람.

    ※ 자격증·면허증·학력 및 경력사항은 당해 면접시험 예정일 현재 유효하여야 합니다.

4. 보수수준
  ○ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원보수규정 별표 13의 2호)을 원칙으로
      책정 (법률분야는 하한액의 120% 적용)

    ※ 유사경력에 따른 연봉 가산 미반영
    ※ 연봉 외 기타수당 및 복무사항은 관련 규정에 따라 적용되며, 관련규정이 없을 시 일반직공무원
        관련 규정 준용

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 05. 16(월) ~ 05. 18.(수)  
      ※ 근무시간 내(09:00~18:00) 접수 (중식 12:00 ~ 13:00)
    - 접수장소 : 포천시청 자치행정과 인사팀(포천시청 본관 2층)
    - 접수방법 : 방문제출 (대리접수는 가능, 우편 또는 단체접수는 불가)
      ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 원서 접수 당일 응시를 취소할 경우
          응시수수료 반환
  ○ 시험일정

    ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 포천시 홈페이지 게시 또는
        개별통보를 통해 알려드립니다.
  ○ 시험방법
    - 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할
          수 있음
    - 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
      직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 평가

6. 제출서류
  ① 응시원서(별지1호 서식) 1부.
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 반명함판 사진 2매
    - 응시수수료 : 포천시수입증지 첨부
      ※ 5급,가급:1만원  //  6·7급,나·다급:7천원  //  8·9급,라·마급:5천원
        ☞ 응시원서 제출 전 시청 민원토지과에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인
  ② 이력서(별지2호 서식) 1부. (* 응시원서 사진과 동일사진 부착)
  ③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부.
  ④ 최종학력 졸업(재학)증명서 및 성적증명서 각 1부.
    ※  원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑤ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부.
    - 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.
    - 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게
       되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
        (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
    - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출. 프리랜서·
       시민단체 활동(비상임) 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등
       입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음. (원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본
       제출 가능)
  ⑥ 관련분야 자격증 사본 각 1부. (해당자만 제출-원본)
    ※  원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑦ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부. (* 의무 제출사항은 아님.)
  ⑧ 주민등록 초본 1통.(남자의 경우 병역사항 포함)
  ⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등. (해당자만 제출-원본)
    - 어학능력성적표는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정되며 원본 지참 후 확인된
      사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부.
      최종합격시 대사관 및 아포스티유 공증을 제출.
  ⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부.

7. 기타 유의사항
  ○ 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소 하거나 임용을 무효로 합니다.
  ○ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.
  ○ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  ○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체
      검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한
      경우 합격자 발표일부터 2개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 기타 문의사항은 포천시청 인사팀(031-538-2112)으로 문의.
    ※ 임용예정 담당업무 관련 문의
      ▶ 법률자문 : 기획예산과 (031-538-2055)
      ▶ 관광시설 : 관광사업과 (031-538-3121)
      ▶ 대체인력뱅크 : 자치행정과 (031-538-2112)