합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 중랑구 공고 제2016 -428호

서울특별시 중랑구 시간선택제 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 분들의 많은 응모를
바랍니다.

                                                              2016.  4.  29.
                          서울특별시중랑구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법 제25조의 5
  ○ 지방공무원 임용령 제21조의 3
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침 
  ○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 
      대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 응시연령 : 18세 이상(1998.12.31.이전 출생자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
    - 거주지역 : 채용공고일 기준 1년 전부터 계속하여 서울시에 주민등록이 되어 있는 자 (주민등록
       말소 또는 거주불명등록 사실이 없어야 함)
  ○ 선발 직무분야 응시요건
    - 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람
       (중소기업 창업상담, 중소기업 지원업무 등에 경험이 있는 자 우대)
    - 컴퓨터 활용이 가능한 자

4. 근무 및 보수
  ○ 근무시간 : 주 35시간 (1일 7시간, 주 5일 근무)
  ○ 보    수 : 월 1,435천원 (본봉), 각종수당
    ※「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 5. 4.(수) ~ 5. 10.(화) <09:00~18:00, 토·일요일·공휴일 제외>
    - 원서교부 : 서울특별시 중랑구 홈페이지(http://www.jungnang.go.kr)
                '채용공고' 의 공고문에서 내려 받아 출력 사용
    - 접수방법 : 방문접수 (※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)
    - 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 총무과
      ※ 응시원서 양식(응시원서·이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 서울특별시 중랑구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
      ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
  ○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로
         심사
    나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 서울특별시 중랑구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
            임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
    - 응시수수료 : 서울특별시중랑구 수입증지 5,000원
                        (판매장소 : 구청 4층 재무과, 보건소 1층 민원실)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우 '건강보험자격득실확인서' 첨부(국민건강보험공단
       http://minwon.nhis.or.kr)
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
    - 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함  
  ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)
    - 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
  ○ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
  ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ○ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부
    - 시험공고에 명시된 임용분야의 담당예정업무와 연계하여 작성
    - 업무 수행시 필요한 마음자세, 주민으로부터의 신뢰제고방안, 본인의 각오 등을 종합적으로
      고려하여 응시자가 자유롭게 기술
  ○ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  ○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
  ○ 주민등록초본 1부(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

7 기타 유의사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복지원은 할 수
      없습니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부
      예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
        기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
        그 시험을 정지 또는 무효로 하거나  합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
        이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
      (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의
      책임입니다)
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
      고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
      1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
      중랑구 홈페이지 채용공고 란에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎ 02-2094-0343)
    - 직무내용 관련 문의 : 기업지원과 기업지원팀 (☎ 02-2094-1283)