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인천광역시인사위원회 공고 제2016 - 24호 인천광역시에서 근무할 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 5월 2일
인천광역시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용분야
(채용직급) | 채용
인원 | 채용
기간 | 담당업무 | 근 무
예정부서 | 다문화가족 정착지원
(시간선택제
임기제, 마급) | 1명 | 1년 | ○ 다문화가족지원센터 운영지원
○ 통번역서비스 지원
○ 다문화가족 지원정책 모니터링 및 자조모임 등
네트워크 구축사업
○ 다문화가족 국내정착 애로사항 파악 및 상담 등 | 다문화
정책과 |
※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속 추진으로 연장이 필요한 경우, 최초
임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음. 2. 채용자격
가. 공통요건
○ 성별 및 연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
○「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 제66조(정년),「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자
등에 대한 조치)에 해당하지 않고,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」
제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.
(적용 기준일 : 면접시험 최종일)
나. 자격기준
○ 공고일 현재 인천광역시에 거주하는「다문화가족지원법」제2조제2항의 규정에 의한 결혼
이민자로 3년 이상 국내에 거주한 아래의 자격을 갖춘 사람(적용 기준일 : 면접시험 최종일)
※「출입국관리법시행령」제12조에 의한 결혼이민 비자(F6) 소지자 및 영주권자, 국적취득자
포함. 구분 | 응시자격 | 시간선택제
임기제
마급 | ○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 임용예정 직무분야 : 다문화가족 지원·상담·통번역 관련 업무
※ 우대사항
- 컴퓨터 활용이 가능한 사람(문서작성, 엑셀, 인터넷 등)
- TOPIK(한국어능력시험) 5급 이상인 사람
- 중국어 구사가 가능한 사람 |
3. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
○ 1차 시험(서류전형) : 형식요건 심사
- 응시자의 제출서류에 의하여 임용자격 요건을 심사하여 합격여부 결정
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
○ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이
우수한 사람 순으로 합격자 결정
나. 시험일정 원서접수 | 서류전형 합격자 발표
및 면접시험시행 공고 | 면접시험 | 최종합격자 발표 | 2016. 5.16. ~ 5.18.
< 3일간 > | 2016. 5. 24.(화) | 2016. 5. 27.(금) 예정 | 2016. 5. 30.(월) 예정 |
※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(gosi.incheon.go.kr)에 시험정보 란에 게시.
※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며 상기일정은 사정에 따라
변경될 수 있음. 4. 응시원서 접수
○ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2016. 5. 16.(월) ~ 5. 18.(수) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
○ 접수장소 : 인천광역시청 인사과(본관 4층 418호)
○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
- 주소 : (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시청 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(5,000원) 및 반신용 봉투(등기우표 부착) 동봉
- 우편접수는 접수마감일(2016.5.18.) 18:00까지 도착분에 한함. 5. 제출서류
① 응시원서(별지 제1호 서식)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모 정면 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가
- 응시수수료 : 인천광역시 수입증지 5,000원 ※ 시청 별관1층 민원실에서 판매
② 기본증명서(국적 취득자) 또는 외국인등록사실증명서(국적 미취득자)
③ 혼인관계증명서(다문화가족 증명)
④ 이력서(별지 제2호 서식)
- 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출
※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음.
⑤ 자기소개서(별지 제3호 서식)
⑥ 직무수행계획서(별지 제4호 서식)
⑦ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제5호 서식)
⑧ 최종학교 졸업증명서(원본)
- 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출
⑨ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(별지 제7호 서식)
- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료
- 증명서에는 발행기관의 직인과 발급 확인자 서명 및 연락처가 있어야 함.
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
⑩ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력 내역서 1부.
- 경력증명서 제출자
※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
출력 가능
⑪ 자격증(면허증) 사본 1부.(해당자, 원본지참)
⑫ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈,
연구실적, 논문, 저서 등)
- 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문요약 첨부 《 서류 제출 시 유의사항 》
✔ 모든 서류는 공고일 이후 발행된(또는 유효기간 내) 서류만 인정
✔ 제출서류는 게시된 소정의 양식으로 작성
✔ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글 번역본(공증 필)을 첨부하여 제출
✔ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음
✔ 사본 제출 서류(자격증 등)의 경우 반드시 원본 지참 |
6. 보수 및 복무
○ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 9급(상당) 연봉 한계액 상한액의 45%인
19,194천원을 기준으로 근무시간에 비례하여 16,795천원으로 함. [지방공무원보수규정 「별표13」의 연봉 한계액 (2016년도 기준)] ※〔9급 연봉상한액 42,653천원 × 45% × 주 근무시간(35시간)〕/ 주 근무시간(40시간)
= 16,795천원
○ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
○ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
- 시간선택제임기제는 주35시간 근무 7. 응시자 유의사항
○ 응시자는 자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된
서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사
및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다).
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여
변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 고시홈페이지
(gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 공고합니다.
○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수
있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 : 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▶ 담당직무 관련 : 다문화정책과 다문화가족담당 032-440-2867 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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