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경기도인사위원회 공고 제 2016-34호 2016년 제7회 경기도 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 전문지식과 경력을 갖춘
유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다. 2016년 4월 19일
경기도인사위원회위원장 1. 임용예정 분야 및 인원 임용분야 <근무부서> | 임용직급 | 인원 | 임기 | 근무
시간 | 담 당 업 무 | 행정심판3팀장
<행정심판담당관> | 일반
임기제
행정5급 | 1명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 행정심판3팀 업무총괄
○ 행정심판위원회 간사
○ 행정심판사건검토 및 안건상정 등 | 역학조사관
<보건정책과> | 일반
임기제
의무5급 | 2명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 역학조사 계획 수립·수행 및 결과분석
○ 역학조사 실시기준 및 방법의 개발,
역학조사 기술지도
○ 역학조사 교육훈련 및 감염병에 대한 역학적인 연구 | 홍보기획 전문요원
<홍보콘텐츠담당관> | 일반
임기제
행정6급 | 1명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 주요도정 홍보전략, 기획
○ 홍보콘텐츠 개발, 제작 및 관리
○ 도정홍보 컨설팅 추진 등 | 브랜드 마케팅 전문요원
<홍보콘텐츠담당관> | 일반
임기제
행정6급 | 1명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 도정핵심정책 브랜딩 추진
○ 주요사업 네이밍 지원
○ 경기도 전용서체 개발, 확산 등 | 회계·경영지도 전문요원
<평가담당관> | 일반
임기제
행정6급 | 1명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 도 산하 공공기관 재무건전성 관리
○ 시·군 공공기관의 설립전 협의
○ 공공기관 예산편성 및 결산지침 등
관련 기준마련
○ 공공기관 회계·재무상태 모니터링 및
분석, 검증 등 | 행정심판 전문요원
<행정심판담당관> | 일반
임기제
행정6급 | 2명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 행정심판 청구사건 검토 실무
○ 행정심판위원회 안건상정
○ 행정심판·소송 수행
○ 법률 상담·자문 등 | 외교·통상지원 및
FTA활용 전문요원
<국제통상과> | 일반
임기제
행정6급 | 1명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 도 지방외교 지역의 외교연계 통상사업
○ 해외마케팅 콘텐츠 개발 및 시장개척
○ 해외 경기통상사무소 운영 및 확충
○ FTA 활용지원 방안 마련 시행 활동 등 | 포장관리시스템(PMS)
전문요원
<건설안전과>
(의정부시 소재) | 일반
임기제
시설6급 | 1명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 포장관리시스템(PMS) 구축에 관한
사항
○ 포장도로 성능개선 및 유지관리 기술
개발 | 여성일자리 창출사업
추진요원
<북부여성비전센터>
(의정부시 소재) | 일반
임기제
행정7급 | 1명 | 1년 | 주
40시간 | ○ 여성새로일하기센터 업무추진
○ 여성 취업박람회 및 일·가정 양립사업
추진
○ 경기 북부지역내 여성취업분야 일자리
DB구축
○ 여성전문인력 DB구축 및 취업지원 등 | 온라인 여론조사
시스템 운영요원
<홍보미디어담당관> | 일반
임기제
전산7급 | 1명 | 2년 | 주
40시간 | ○ 온라인 여론조사 시스템 운영계획
수립·추진 및 관리
○ 시스템 기능개선(고도화) 추진
○ 통계자료 및 분석결과 DB관리
○ 온라인 패널 운영 및 개인정보 관리 | 중증장애의원 의정활동
지원요원
<경제과학기술위원실,
농정해양위원실,
여성가족교육
협력위원실> | 일반
임기제
행정9급 | 3명 | 해당의원
임기이내 | 주
40시간 | ○ 중증장애의원의 의정활동 지원
- 신체활동 지원, 자료조사 및 분석 등
○ 일반사무 보조업무 | 감사분야법률지원전문관
<감사총괄담당관> | 시간
선택제
임기제
가급 | 1명 | 2년 | 주
30시간 | ○ 민원 감사사항 법률자문
○ 징계처분안 법률검토 | 법률지원전문관
<법무담당관> | 시간
선택제
임기제
가급 | 1명 | 2년 | 주
35시간 | ○ 소송수행 및 소송지도
○ 실·국별 법률자문 | 행정심판 전문요원
<행정심판담당관> | 시간
선택제
임기제
나급 | 2명 | 2년 | 주
32시간 | ○ 행정심판 청구사건 검토 실무
○ 행정심판위원회 안건상정
○ 행정심판·소송 수행
○ 법률 상담·자문 등 | 경제자유구역 홍보요원
<황해경제자유구역청>
(평택시 소재) | 시간
선택제
임기제
나급 | 1명 | 2년 | 주
35시간 | ○ 홍보전략 수립 및 홍보매체 운영관리
○ 투자유치 홍보 컨설팅, 각종 홍보물
제작관리에 관한 사항 등 |
※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.
※ '여성일자리 창출사업 추진요원' 분야의 경우 계약기간 중 조직개편 등에 따라 임기보장이
안될 수 있음 2. 법령근거
○ 지방공무원법 및 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
○ (지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정
○ 경기도 공무원 인사규칙 3. 응시자격
○ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
- 주소지·성별·연령은 제한 없음
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는
결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 선발예정분야 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자 임용예정 분야 및 직급 | 자 격 기 준 | 행정심판3팀장
<행정심판담당관> | 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야|
실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자
○ 관련분야 경력 : 법무, 행정소송, 행정심판 관련 근무경력 | 역학조사관
<보건정책과> | 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야
실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격 요건 : 「의료법」에 의한 의사 면허증
소지자
○ 관련분야 경력 : 보건, 의료 관련 근무경력 | 홍보기획 전문요원
<홍보콘텐츠담당관> | 1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 5년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 민간 및 공공부문의 홍보분야 경력 | 브랜드 마케팅 전문요원
<홍보콘텐츠담당관> | 1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 5년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 민간 및 공공부문의 홍보분야 경력 | 회계·경영지도 전문요원
<평가담당관> | 1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 5년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 공인회계사 자격증 소지자
또는 회계학 석사이상 학위 소지자
○ 관련분야 경력 : 회계 관련 근무경력 | 행정심판 전문요원
<행정심판담당관> | 1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 5년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자
○ 관련분야 경력 : 법무, 행정소송, 행정심판 관련 근무경력 | 외교·통상지원 및
FTA활용 전문요원
<국제통상과> | 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 석사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무
경력이 있는 사람
○ 관련분야 학위 : (무역) 무역학과, 국제통상학과, (통상외교)
통상외교학과, 정치경제학과, 정치외교학과,
(국제) 글로벌통상학과, (영어·영문)영어
통번역과, 영어영문학과, 영어학과 등
외교·통상 분야 관련 학과
○ 관련분야 경력 : 해외마케팅 지원, FTA 등 국제통상 및
통·번역 근무경력
○ 우대사항
- TOEIC 920점, TEPS 800점, TOFEL(IBT) 107점, OPIc
IH, TOEIC Speaking 160점, TEPS Speaking 69점, IELTS
8.0 이상 인 자 또는 해외대학(영어권) 졸업자 또는
통번역대학원 졸업자 | 포장관리시스템(PMS)
전문요원
<건설안전과>
(의정부시 소재) | 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 석사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무
경력이 있는 사람
○ 관련분야 학위 : 토목공학 관련 학과
○ 관련분야 경력 : 도로포장관련 조사·연구 등 근무경력 | 여성일자리 창출사업 추진요원
<북부여성비전센터>
(의정부시 소재) | 1. 학사학위를 취득한 후 1년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 3년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 취업 및 창업분야, 인적자원개발(HRD)
관련 근무경력 | 온라인 여론조사
시스템 운영요원
<홍보미디어담당관> | 1. 학사학위를 취득한 후 1년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 3년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 통계분석 관련 시스템 구축·운영 근무경력 | 중증장애의원 의정활동
지원요원
<경제과학기술위원실,
농정해양위원실,
여성가족교육협력위원실> | 1. 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 장애인 활동보조 도우미 등 비서 업무
○ 우대사항 : 지방의원 의정활동 지원 근무경력 근무경력 | 감사분야법률지원전문관
<감사총괄담당관> | 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야
실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자
○ 관련분야 경력 : 법무 관련 근무경력 | 법률지원전문관
<법무담당관> | 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야
실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자
○ 관련분야 경력 : 법무 관련 근무경력 | 행정심판 전문요원
<행정심판담당관> | 1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 5년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자
○ 관련분야 경력 : 법무, 행정소송, 행정심판 관련 근무경력 | 경제자유구역 홍보요원
<황해경제자유구역청>
(평택시 소재) | 1. 학사학위를 취득한 후 3년이상 임용예정 직무분야의 실무
경력이 있는 사람
2. 5년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 실무경력이 있는 사람
○ 관련분야 경력 : 신문·방송·홍보 또는 민간기업 홍보 관련
근무경력 |
※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 일반(시간
선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시
요건을 충족한 것으로 봄. 4. 보수수준
○ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 13의 2호)을 원칙으로
하되, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정 임용직급 | 임용예정 분야 | 상한액 | 하한액 | 일반임기제 행정5급 | 행정심판3팀장 | - | 54,343천원 | 일반임기제 의무5급 | 역학조사관 | 일반임기제 행정6급 | 홍보기획 전문요원 | 67,561천원 | 45,017천원 | 브랜드 마케팅 전문요원 | 회계·경영지도 전문요원 | 행정심판 전문요원 | 외교·통상지원 및 FTA활용 전문요원 | 일반임기제 시설6급 | 포장관리시스템(PMS) 전문요원 | 일반임기제 행정7급 | 여성일자리 창출사업 추진요원 | 55,216천원 | 39,217천원 | 일반임기제 전산7급 | 온라인 여론조사 시스템 운영요원 | 일반임기제 행정9급 | 중증장애의원 의정활동 지원요원 | 42,653천원 | - | 시간선택제임기제 가급 | 감사분야 법률지원 전문관 | - | 40,757천원 | 법률지원전문관 | - | 47,550천원 | 시간선택제임기제 나급 | 행정심판 전문요원 | 54,048천원 | 36,014천원 | 경제자유구역 홍보요원 | 59,115천원 | 39,390천원 |
○ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함 5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 4. 29.(금) ~ 5. 3.(화) <3일간, 토·일요일 제외>
※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(11:40~12:40) 제외>
- 접수장소 : 경기도청 인사과 인재채용팀(도청 후문 옆 건물 2층)
※ 등기우편 접수 시 주소
⇒ 경기도 수원시 팔달구 효원로 1(매산로3가) (우)16444 / 경기도청 인사과 인재채용팀
- 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
① 방문접수(대리접수)
· 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수
· 응시원서 제출 前 도청 언제나민원실에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증
· 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
② 등기우편 접수
· 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
· 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉
· 우편봉투 겉면에 '2016년 제7회 임기제공무원 응시원서' 문구 표기
· 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보
※ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재 < 원서접수처(인재채용팀) 약도 >
[첨부파일 참조] ○ 시험일정 서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | 일 시 | 장 소 | 2016. 5. 16.(월)
전·후 | 2016. 5. 28.(토)
전·후 | 서류전형 합격자
발표 시 공고 | 2016. 5. 31.(화)
전·후 |
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지
(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
○ 시험방법
- 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를
결정할 수 있음(지방공무원임용령 제55조 제4항)
- 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
· 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을
상·중·하로 종합평가
· 면접시험 관련 세부사항은 '서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고'시 알림
※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정
으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험
결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가
합격자로 결정할 수 있음 6. 제출서류 <원서접수시 스테플러 사용 금지>
※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출
가능
① 응시원서 1부. (별지1호 서식)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 여권용사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착
- 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부(5급, 가급 : 1만원 // 6·7급, 나·다급 : 7천원 // 8·9급,
라·마급 : 5천원)
② 이력서 1부. (별지2호 서식) <응시원서 사진과 동일사진 부착>
③ 자기소개서 1부. (별지3호 서식) < A4용지 2장 내외로 작성>
④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. (별지4호 서식)
⑤ 직무수행계획서 1부. (별지5호 서식)
⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 각 1부.
- 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출
⑦ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 각 1부.
- 경력증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처를 기재.
- 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게
되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간,
직위(급), 담당업무 기재)
- 비정규직 또는 비상근(시간제 포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여
제출. 프리랜서·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등
입증자료를 제출하지 않으면 불인정.
⑧ 관련분야 자격증 각 1부. (해당자만 제출)
⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등. (해당자만 제출)
- 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부.
⑪ 서류전형 자격요건 본인의견서(별지6호 서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출
(중복표시 가능).
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음. 7. 기타 유의사항
○ 경기도 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나
임용을 무효로 합니다.
○ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준
으로 서류전형에서 심사·결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자
본인의 책임입니다.
○ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일
까지 도착분에 한해 접수가 인정됩니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고 합니다.
○ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
○ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임입니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체
검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 경기도 공무원 복무조례를 적용합니다.
○ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보
홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 인사과 인재채용팀 (031-8008-4046)
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