합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

충청북도인사위원회공고 제2016-12호

충청북도에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 참신하고 유능한 분들의 많은
응모를 바랍니다.

                                    2016년       4월     7일
                                   충청북도인사위원회위원장

1. 법적근거
  ○ 지방공무원법, 지방공무원 임용령
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 충청북도 지방공무원 인사규칙, 지방공무원 보수규정 등

2. 임용분야 및 선발예정인원

   ※ 임용기간은 1년('16년 임용일 ~ '17년 3월)으로 임용권자가 근무기간을 연장할 필요가 있다고
       인정할 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간을 연장계약 할 수
       있습니다. 단, 국비지원 기간에 한합니다.

3. 직무범위(임용예정 직무내용)

    ※ 임용 후 근무예정기관에서 직무(담당사무) 분장 예정

4. 응시 및 임용자격요건
  ※ 임용자격 기준일은 면접시험일임
  < 필수요건 >
    ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자
        등에 대한 조치) 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 중에 있지 아니한 자
      ※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 비위면직자의
          취업이 제한됩니다.

    ○ 거주지와 응시연령, 성별은 제한은 없으며, 공고일 현재 남자의 경우 병역을 필하였거나
        면제된 자
  < 임용자격기준 >  

5. 보수수준
  ○ 연봉 및 연봉한계액

  ○ 신규임용 시 연봉책정 : 지방공무원 보수규정 제35조에 의함
  ○ 연봉 외 급여는 지방공무원 보수관련법령에 의하여 별도 지급

6. 시험일정 및 시험방법
  ○ 시험일정

    ※1) 서류전형에 합격하여야 면접시험에 응시할 수 있으며 서류전형합격자 발표 시 면접시험의
           일시 및 장소를 충청북도 홈페이지 시험채용란에 게시 또는 개별통보할 예정입니다.
           응시자가 선발예정인원의 5배수 이하일 경우 시험일정이 앞 당겨질 수 있으며 일정변경 시
           충청북도 홈페이지 시험채용란에 공지예정입니다.
       2) 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 경우, 변경사항은 충청북도 홈페이지 시험채용란에
           게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
  ○ 시험방법 및 합격자 결정
    - 서류전형
      ·해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로
       심사하여 적격 또는 부적격을 판단하되 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는
       아래의 서류전형기준에 따라 선발예정 인원의 5배수 이하로 서류전형 합격자를 결정

    - 면접시험
      ·면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음 각 호의 모든
       평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정하되, 평정요소마다 점수를 부여(상3점, 중2점, 하1점)

      ·불합격 기준

    - 최종합격자
       면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험의 평정성적이 우수한
       사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격자로 결정

7. 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2016. 4. 18. ~ 4. 20.(3일간으로 근무시간에 한함)
  ○ 접 수 처 : 충청북도 총무과(교육고시팀)
    - 전화 : 043-220-2532, 2534, 2536
    - 주소 : (우28515)충청북도 청주시 상당구 상당로 82(문화동)
  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수
    - 방문접수는 평일 근무시간(09:00~12:00, 13:00~18:00)중에만 접수 가능함
    - 등기우편접수는 마감일 근무시간(2016. 4. 20. 18:00)까지 도착분에 한하여 접수하며,
       응시수수료를 '충청북도수입증지' 또는 우체국의 임용분야 해당금액 통상환증서("받을 분"은
       공란으로 둠)로 동봉해야 함.

    - 등기우편으로 응시원서를 제출한 응시자는 접수기간 내에 전화로 접수여부를 확인하여
       응시번호를 부여받아야 함
      ※ 등기우표를 부착한 반송용 봉투를 동봉한 경우 접수한 응시표를 등기우편으로 회신하여
          드립니다. 그 외는 서류전형합격자에 한하여 면접시험일에 응시표를 교부할 예정입니다.
    ○ 외국어로 된 서류는 한글번역문(공증필)을 첨부하여야 함
      ※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있으며
          분할접수 및 단체접수는 불가, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수받지 않음

8. 제출서류
  ○ 제출서류 목록표 1부 <별지 제1호 서식>
  ○ 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>
    - 사진 2매 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 사진
      ○ 사진은 흰색바탕의 정면사진 3.5㎝x4.5㎝ 규격으로 하되 신원확인을 위하여 뿔테안경·모자·
          액세서리 등을 착용하지 않고 촬영
      ○ 사진파일을 응시원서, 이력서 사진란에 삽입하여 출력하여도 됨
    - 응시수수료 : 임용분야에 해당하는 금액의 충청북도수입증지를 붙임

       단, 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자는 응시수수료를 면제하므로 충청북도수입증지
       대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서를 첨부하면 됩니다.
  ○ 이력서 1부 <별지 제3호 서식>
    - 이력서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부, 첨부된 증빙자료 중 임용분야별 임용자격기준에
       해당하는 경력만 인정
  ○ 주당 근무시간이 40시간 미만인 경우의 근무경력은 "주근무시간/주40시간"의 비율로 근무경력
       산정, 이력서에 기재
       프리랜서 등 근무시간이 명확하지 않은 근무경력은 보수내역, 주근무시간 등 객관적인
       입증자료를 제출하여야 하며, 입증서류를 미제출할 경우 경력 불인정
    - 학위논문, 연구논문, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료는 이력서상 소정의 양식에 따라
      내용요약 기재, 표지사본 첨부(해당자에 한함)
  ○ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>
  ○ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식>
  ○ 학력증명서 및 성적증명서 각 1부
    - 학위취득자 : 대학(학사) 졸업증명서 및 학위취득증명서 각 1부
    - 학위미취득자 : 최종학교 졸업증명서 각 1부
    - 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 첨부
      ※ 학력증명서와 그에 해당하는 성적증명서 함께 제출
  ○ 경력증명서 1부(공고일 기준 6개월 이내 발행된 원본서류 제출) < 별지 제6호 서식>
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
    - 민간법인 근무경력의 경우 법인사업자등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확하게 기재되지 않은 경력증명서는 관련분야 경력으로
       인정되지 않으므로 <별지 6호 서식>을 내려 받아 작성 제출
    - 경력산정은 2016. 5. 11.을 기준으로 함
    - 경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험득실확인서(국민건강보험공단에서 발급) 등 경력을
       증빙할 수 있는 공적서류를 제출하여야 함
  ○ 자격·면허 취득증명서
    - 임용자격요건에 해당하는 경우에는 반드시 제출해야 하며, 자격·면허증 원본을 지참하고 대조한
       사본을 제출하는 것도 가능함
      ※ 임용자격기준에 해당하는 자격증은 필수사항임
  ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 제7호 서식>
    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서, 개인정보 제공 및 고유식별정보
        처리 동의서 등 우리 도 소정양식은 충청북도 홈페이지 "시험채용"란에서 내려 받아 사용

9. 기타사항
  ○ 응시자는 임용자격기준(자격·면허 또는 실무경력 인정범위 포함 여부) 등이 적합한가를 우선
      판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
  ○ 충청북도인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에 복수로응시원서를 접수할 수
      없습니다.
  ○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
      바랍니다.
  ○ 서류전형 적격 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 재공고 할
       예정이며, 전형결과 적임자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격자
      발표 후 발견되더라도 지방공무원 임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리되며 형사처벌의
      대상이 될 수 있습니다.
  ○ 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 다른 서류로 확인된 사항은 사본 제출
      가능
  ○ 합격자 통지 후라도 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자
      발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험의 평정
      성적이 우수한 사람부터 차례로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 연락가능 상태를 유지하여 주시고,
      기타 상세한 내용은 우리 도 총무과(043-220-2532, 2534, 2536)로 문의하여 주시기 바랍니다.