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서울특별시동작구인사위원회공고 제2016 - 10호

서울특별시 동작구 지방일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2016년 4월4일
동작구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령근거
  ○지방공무원법 제25조의5
  ○지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3
  ○지방공무원 인사분야 통합지침

3. 응시자격 기준
  가. 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    ○ ~지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
         대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    ○ 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  나. 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

    ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 : 영상제작, 영상예술, 방송영상, 영상연출 등 해당직무와 관련된
        학과
    ◈ 관련분야 경력 인정범위 : 국내·외 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 등에서 관련분야
        업무수행
      ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는
          서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된
          ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

4. 보수수준
  가. 보 수 :『지방공무원보수규정』에 따름

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
                                                                                                                  (단위: 천원)

    ※ 기타수당은『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급

5. 시험방법 : 서류심사 및 면접시험
  가. 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
    ※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준(업무경력과
        직무적합성, 자기소개서, 이력서, 자격증 관련사항 등)에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상의
        범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
  나. 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

6. 응시원서 접수 및 시험일시
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 4.15.(금), 4.18.(월), 4.19.(화), <3일간 09:00 ~ 18:00>
    - 접 수 처 : 동작구 홍보전산과 (동작구 장승배기로 161, 동작구청 4층)
    - 접수방법 : 방문접수 또는 사전 요청시 우편접수 가능
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여
          사용하시고, 우편접수 희망자는 반드시 2016.4.14. 이전까지 전화로 접수방법을 안내 받기
          바랍니다.
  ○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
         심사
        ※ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
             결정할 수 있습니다.
      - 합격자 발표 : 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시·장소 등을 개별 통지
    나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      - 서울특별시 동작구인사규칙 제16조의 2 [별지12호]의 평정요소마다 점수를 부여 평가
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유조회 등에서 지방공무원법
            제31조의 결격사유가 없고,  인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용
            자격이 부여됨.
     다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터  3개월 이내에 차순위 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

8. 제출서류
  가. 응시원서 1부 - [별첨 서식 1]
    - 사진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 동일원판
    - 응시수수료 : 7,000원 상당의 동작구 수입증지 (동작구청 1층 민원여권과에서 구입)
  나. 이력서(응시원서 동일사진 1매 부착)  -  [별첨 서식 2]
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
  다. 자기소개서 1부 - [별첨 서식 3]
    - A4 1매 이내, 관련분야 경력 및 직무수행계획 중심으로 작성)
  라. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부 (재학증명서 제외, 원본)
    - 졸업증명서는 원본 제출시에만 인정
  마. 채용예정 직무분야 경력증명서[별첨 서식 4]또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 공고일 이후 발행분이어야 하며 원본 제출시에만 인정
    - 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함
    - 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함

  바. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재분)
  사. 자격증 사본 1부
  아. 개인정보제공 및 자격요건검증동의서 1부 - [별첨 서식 5]
  자. 응시수수료 : 7,000원 (동작구 수입증지, 구청 1층 민원여권과 구입)
  차. 구직등록필증 (구청 1층 부동산정보과내 취업개발센터에서 발급, 820-1363)

9. 기 타 사 항
  ○ 제출한 서류(CD, 출력물 포함)는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는
      채용계약 또는 임용을 취소합니다.
  ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은  일체 응시자의 책임으로
      합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 동작구 홍보전산과(☎820-1252)로 문의바랍니다.

붙임 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 채용예정 직무분야 경력증명서,
         개인정보동의 및 자격요건 검증동의서 각1부.