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【진도군인사위원회 공고 제2016 - 1호】

2016년도 제1회 진도군 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 역량있는 분들의
많은 응모 바랍니다.

2016년 4월  1일
진도군인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발 예정인원

2. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 임용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 선발 예정 인원의 3배수 이상으로 서류전형
          합격자를 결정함
  나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자)
    ○ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

3. 응시자격
  가. 기본요건
    ○『지방공무원법』제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고,『지방공무원 임용령』제65조 및
          기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    ○ 응시연령 : 20세 이상(1995. 12. 31일 이전 출생자)
    ○ 거주지 제한 : 없음
    ○ 기 타 : 성별 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된
  나. 자격요건
    ○ 다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자   

    ※ 채용예정 관련분야 실무경력 인정범위 및 관력학과 전공자 우대
      - (인정범위) 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 또는 민간기관에서 유·무형문화재, 사적,
          기념물, 민속문화재 관련 실무 경력
      - (전공자 우대) 문화재관리(보존)학, 문화유적학, 고고학, 민속학, 역사학
      - 상기학과 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는
         서류를 제출하여야 함

4. 시험 시행 일정
  가. 시 험 명 : 제1회 진도군 일반임기제공무원 경력경쟁 임용시험
  나. 시험일정

    ※ 시험장소, 시간 및 합격자 발표는 군 홈페이지(www.jindo.go.kr)에 공고하며, 최종합격자는
        군 홈페이지에 공고하고 개별통지
  다. 시험방법
    ○ 제1차 시험 : 서류전형(응시자격, 자격증 등 서류심사로 적격, 부적격 결정)
    ○ 제2차 시험 : 면접시험(전문지식과 응용능력 검정)

5. 원서 교부․접수 및 제출서류 등
  가. 교부 및 접수
    ○ 기    간 : 2016. 4. 12. ~  4. 15.(3일간)
    ○ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00
    ○ 장    소 : 진도군 행정과(3층)
    ○ 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 또는 등기우편 제출
      - 우편 접수는 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
      - 우)58915, 전남 진도군 진도읍 철마길 25(진도군청 행정과 행정담당)
  나. 제출서류
    ① 응시원서 1부                                <별지 1호 서식>
      - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상방신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 2매 응시원서에 부착
      - 응시 수수료 : 7,000원
        ※ 진도군 수입증지(진도군청 1층 농협에서 판매) 첨부, 우편 접수 시는 우편통상환(우체국에서
             판매)으로 대체
    ② 이력서 1부                                   <별지 2호 서식>
    ③ 자기소개서 1부                               <별지 3호 서식>
    ④ 직무수행 계획서(A4 용지 5매 이내) 1부        <별지 4호 서식>
    ⑤ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
    ⑥ 응시분야 자격증(자격요건 증명서) 사본 1부(원본 지참 제시)
    ⑦ 관련분야 경력(재직)증명서 1부
      ※ 경력증명서는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
           (발급담당자 연락처 포함)
    ⑧ 최종학력 증명서 및 관련분야 학위 증명서 1부
      - 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위증명서의 학과 명칭이 일치하지 않는 경우는
         동일계통학과 증명서를 제출 <별지 5호 서식>
    ⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부             <별지 6호 서식>

6. 임용신분 및 보수  
  ○ 임용기간 : 2년(총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능)
    ※ 근무상황과 업무추진실적을 정기(매년 1회) 또는 수시로 평가하여 계약의 변경·해지·연장 시
        반영
  ○ 계약체결
    - 최초 임용 : 합격자 신원조회 후 결격사유가 없을 때 임용약정
    - 재약정임용 : 업무실적 평가결과에 따라 결정
  ○ 임용신분 : 일반임기제공무원
  ○ 보    수
    -「지방공무원보수규정」제35조(신규임용시 연봉책정) 제3항의 규정에 따라 채용예정자의
         능력·자격·경력에 따라 보수의 범위 내에서 결정함      

    ※「지방공무원보수규정」제35조 제3항의 규정에 따라 인력 확보에 지장이 없거나 그 밖에
          필요하다가 판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능
    ※ 연봉 외 수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

7. 합격자 결정방법
  ○ 서류전형
    - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 기준에 적합한지 여부를 서면으로
       심사하여, 공고된 응시자격 기준에 적합하면 합격 결정
  ○ 면접시험
    - 평균 평점이  "중" 이상인 자 다만, 각 위원의 과반수가 동일 평정요소 5개 항목 중 2개 항목
      이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로
      평정한  때에는 불합격 처리하며, 평점이 같을 경우 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이
      우수한 자 순으로 합격자 결정 

8. 응시자 유의사항
  ○ 응시를 희망하는 수험생은 먼저 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토한 후 응시원서를 제출하기
      바랍니다.
  ○ 본 시험계획은 우리 군의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 변경내용을 군 홈페이지에
       게시합니다.
  ○ 제출된 서류 및 수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을  허위로 기재한 자는 합격결정
      후에도 합격을 취소 할 수 있습니다. 
  ○ 모든 증명서는 공고일 이후 발행 분 이어야 합니다. 
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나
      적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 예정입니다.
  ○ 응시자는 시험당일 30분전까지 응시표와 주민등록증 또는 공공 기관의 장이 발행한 신분증을
      지참하시기 바랍니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 진도군 행정과 행정담당(540-3217)으로 문의하시기 바랍니다. 
    ※ 변경사항 및 합격자 발표는 진도군 홈페이지(http://www.jindo.go.kr) 고시ㆍ공고 란에 공고