합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

세종특별자치시인사위원회 공고 제2016-8호

2016년 제1회 세종특별자치시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 전문지식과 경력을
갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2016년  3월 31일
                          세종특별자치시인사위원회위원장

1 임용분야 및 인원

2 법 령 근 거
  ○「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」
  ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
  ○「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」
  ○「세종특별자치시 지방공무원 인사규칙」

3 응시 자격기준
  가. 공통요건(※기준일 : 면접시험 예정일)
    · 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조 및「부패방지 및
         국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등 기타법령에 의하여 응시자격이
          정지되지 아니한 자
    · 주소지·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자는 병역 필 또는 면제 자)    

  나. 자격기준 (※기준일 : 면접시험 예정일)
    ○ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람

4 시 험 일 정
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2016. 4. 11.(월) ~ 4. 14.(목) / 3일간, 13일(선거일) 제외
      ※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 / 중식시간(12:00~13:00) 제외
    ○ 접 수 처 : 세종특별자치시청 총무과 교육고시담당 (5층 511호)
      ※ 주소 : (새청사) 세종특별자치시 한누리대로 2130 (보람동 626-5)
    ○ 접수방법
      - 방문접수(대리접수)
        ·접수기간 근무시간 내 접수(09:00~18:00)
        ·응시원서 제출 전 시청 민원실에서 해당증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증
          ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
      - 등기우편 접수
        ·접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
          ※ (우 30151) 세종특별자치시 한누리대로 2130 세종시청 총무과 교육고시담당
        ·해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국 판매) 구입하여 동봉
        ·우편봉투 겉면에 "2016년 제1회 임기제공무원 응시원서"문구 표기
        ·등기우편 접수자 응시표는 이메일 통보(응시원서에 응시자 본인 이메일 반드시 기재)
          ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 직무수행계획서 등)은 공고문의 붙임서식을 사용
  나. 시험일정

5 시 험 방 법
  가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격○경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를
        서면으로 심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 합격
      ※ 단, 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정분야의 자격·경력 등을
          종합적으로 심사하여 3배수 이상으로 서류전형  합격자를 결정할 수 있음

  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
    ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성, 업무추진 역량 등을 종합적으로 평가
      ※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

6 근무기간 및 보수
  ○ 근무기간 : 최초 2년 계약  ※ 근무성적이 우수할 경우 연장가능(총5년 범위내)
  ○ 보수는「지방공무원 보수규정」제35조 제3항의 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 기준으로
      하되 응시자의 능력, 자격 등을 고려하여 협의 결정할 수 있음    

    ※ 기본연봉에 포함되지 아니하는 수당(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등)은
      「지방공무원 수당 등에 관한 규정」적용

7 제 출 서 류 ※ 서류제출시 스테플러 사용 금지
  ① 응시원서(별지 제2호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 여권용 사진(3.5cm×4.5cm) 2매
      ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
    - 응시수수료 : 세종특별자치시수입증지 첨부(5급 10,000원 / 8·9급 5,000원)
      ☞ 방문접수 : 시청 민원실에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인
      ☞ 등기우편 접수 : 해당 수수료 우편통상환(우체국 판매) 구입하여 동봉
  ② 이력서(별지 제3호 서식) 1부
  ③ 자기소개서(별지 제4호 서식)  1부
  ④ 직무수행계획서(별지 제5호 서식)  1부
  ⑤ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 제6호 서식) 1부
  ⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서  각 1부 (원본)
    - 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
  ⑦ 해당분야 근무 관련 경력증명서(별지 제7호 서식)  1부 (원본)
    - 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함
    - 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형 시 불이익을 받게
       되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
       (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
    - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출.
      ※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부
  ⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부
    - 경력증명서 제출자에 한함
      ※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
          출력가능
  ⑨ 필수자격증 사본 1부(만물수리공 분야 해당없음)
    - 역학조사 분야 : 의사면허증
    - 도서관 사서 분야 : 준사서 이상 자격증
  ⑩ 연구실적 요약(A4 3장 이내), 어학능력성적표, 관련분야 자격증 등 (해당자만 제출)
    - 어학능력성적표는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
      ※ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본
          첨부(한글번역본은 공증받아 제출한 경우에 한해 인정함)
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능

8 기 타 사 항
  ○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하셔야 하며,
      접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.
    - 등기우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수 인정
  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
      본인의 책임으로 합니다.
  ○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나,
      신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용이
      취소 될 수 있습니다.
  ○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 3개월
      이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수
      있습니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
      예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 할
      수 있습니다.
  ○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 세종특별자치시 홈페이지
      『시험정보』란에 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 채용절차 문의 : 총무과 ☎044-300-3072
    ▶ 직무내용 문의

※ 붙임 : 1. 응시자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
             2. 응시원서 (별지 제2호 서식)
             3. 이력서 (별지 제3호 서식)
             4. 자기소개서 (별지 제4호 서식)
             5. 직무수행계획서 (별지 제5호 서식)
             6. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 (별지 제6호 서식)
             7. 경력증명서 (별지 제7호 서식)