합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울지방경찰청에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

                                                                  2016년 3월 21일
서울지방경찰청장

1. 대체인력뱅크 운영 안내
   서울지방경찰청 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관(소속 경찰서 포함)에서 휴직자
   및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제
   공무원으로 임용됩니다.

2. 모집예정 직급 및 인원
  ○ 모집예정 인원 : 1명(9호), 조리사
   ※ 등급은 휴직 등 발생 시에 한시임기제공무원으로 임용될 때의 예정 직급임
   ※ 각 지역별 지원자는 해당 지역 근무가 가능하여야 하며, 지원자의 지원 당시 거주지는 무관함.

3. 자격요건(면접시험 최종일 기준)
  ○「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

  ○「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  ○「공무원임용령」(별표 4의2)의 한시임기제공무원 임용자격기준을 충족하는 자

【 대체인력 선발 자격기준 】

  ○ 한시 9호는 18세 이상의 연령에 해당하는 자
    - 18세 이상 : 1998. 12. 31. 이전 출생자(2016년 기준)

4. 선발 방법
  ○ 1차 : 서류전형
    - 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 자격ㆍ경력 등을
       서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    - 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획 평가, 기타능력○실적 등을 평가
    - 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 내에서 합격자를 결정
  ○ 2차 : 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
    - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

5. 지원 방법
  ○ 지원서 접수 : 온라인 접수
    - 접수기간 : 2016. 3. 21(월) ~ 3. 31(목), 18:00까지
    - 접수방법 : 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 선발공고」 매뉴에
       게시된 '서울지방경찰청 대체인력 모집공고'를 통하여 접수 (아래 절차에 따라 진행)
      ※ 나라일터 홈페이지 로그인 후 상단 우측 「개인서비스」에서 이력서 등록 후 지원

    - 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망
  ○ 관련서류 제출(온라인 첨부 원칙) ※ 부득이한 경우 우편 및 방문 제출 가능
    ① 온라인 첨부 (증빙서류는 스캔하여 첨부-원서접수기간 내)
    ② 우편 및 방문 제출(원본 및 원본 대조필 사본 제출)
      - (필수서류) 자격요건에 해당함을 증명할 수 있는 근거서류
        ▷ 학력요건 해당자는 졸업ㆍ성적증명서
        ▷ 경력요건 해당자는 경력증명서
        ▷ 학력요건 및 경력요건 해당자는 졸업ㆍ성적증명서 및 경력증명서
      - (선택서류) 자격증 사본, 어학능력 및 기타 수상실적 등 증빙서류
    ③ 증빙서류 제출 마감일 : 2016. 4. 1(금) 18:00까지
    ④ 자격요건 충족을 증명할 수 있는 관련서류는 필히 첨부 

6. 선발 일정  ※ 단, 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.
  ○ 공고기간 : 2016. 3. 21(월) ~ 3. 31(목)
  ○ 원서접수 : 2016. 3. 21(월) ~ 3. 31(목)
  ○ 서류전형 : 2016. 4. 11(월) ~ 4. 12(화)
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2016. 4. 18(월)
  ○ 면접시험 : 2016. 5. 9(월) ~ 5. 10(화)
  ○ 최종합격자 발표 : 2016. 5. 13(금)
    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터
        (http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 임용정보-합격자발표」 메뉴에 게시

7. 채용시 근무조건
  ○ 신    분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)
  ○ 계약기간 : 1년 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
  ○ 보     수 : 「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에
      비례하여 지급
    ＊ 한시 9호는 월 120만원 정도(주 35시간 근무기준)
  ○ 수     당 : 「공무원수당규정」제22조의2에 의하여 가족수당, 자녀학비보조수당,
      시간외근무수당, 정액급식비 및 직급보조비에 한정하여 해당 공무원에 상당하는 경력직공무원을
      기준으로 근무시간에 비례하여 지급하되, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 지급
  ○ 4대 보험 가입
    - 국민연금·건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
    - 산재보험 : 의무적 가입
    - 고용보험 : 당사자 희망 시 가입
  ○ 근무시간 : 주 15~35시간, 1일 최소 3시간 이상 근무

8. 유의사항
  ○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크
      인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용
      됩니다. 다만, 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기까지 상당한 차이가 날 수
      있습니다.
  ○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생 시
      지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.
      (즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외될 수 있음)
  ○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로
      공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 받지 않습니다.
  ○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도
      인정되지 않습니다.
  ○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
  ○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
      서류는 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자
      본인의 책임으로 합니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에
      선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ※ 서울지방경찰청 인사교육과(교육계)  (☎ 02 - 700 - 2600)