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서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원을 지방공무원 임용령 제21조의 3(임기제공무원의 임용
절차 등)에 따라 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

            2016.  3.  18.
                서울특별시도봉구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용 분야	채용 직급	채용 인원	근무 기간	담당직무
CCTV 관제	시간 선택제 임기제 '마'급	5명	임용일 ~ 2016. 12. 31. (주당 35시간)	□ 방범, 어린이 안전 등 설치 목적별 CCTV에 대한 관제 □ 24시간 실시간 모니터링을 통한 사건·사고 방지 및     관련 민원 신속 대응 □ 기타 센터와 관련된 업무수행     (관제능력 제고를 위한 교육포함)

    ※ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함
    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함
    ※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
        발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적 차순위자 순으로 선발

2. 법령 근거
  □ 지방공무원법(법률 제13634호) 제25조의5 및 제27조(신규임용)
  □ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호) 제17조 및 제21조의3
  □ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
  □ 서울특별시 도봉구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  □ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행일)
    ○「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」
          제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

≪ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ≫ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람  6의3. 형법 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한      사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    ○ 지역, 성별 : 제한 없음
    ○ 응시연령 : 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)
    ○ 심야, 주말, 휴일 업무(순환교대근무)가 상시 가능한 자
  □ 직무분야 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 

    ※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.
    ※ 시험 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
  □ 유의사항
    ○ 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재
    ○ 응시 자격요건은 상기 공통요건 및 직무분야 자격요건을 모두 충족하여야 함

4. 채용조건 및 보수
  □ 근무기간 : 임용일 ~ 2016. 12. 31.
    ○ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함
    ○ 2017년부터 1년 단위 재약정, 5년 범위 내에서 업무수행평가 후 근무기간 연장 가능    
  □ 근무시간 : 주35시간(1일 7시간 근무)
  □ 근무방법 : 4조(오전, 오후, 야간, 비번) 3교대  
    ○ 오전 06:00~14:00 / 오후 15:00~23:00 / 야간 23:00~익일 06:30
  □ 근무장소 :  도봉구 CCTV 통합관제센터(구청 지하 1층)
  □ 보수수준
    ○ 기본연봉 : 14,400천원(월 1,200천원)
    ○ 연봉 외 급여 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 정액급식비, 직급보조비, 성과연봉, 연가보상비,
                            시간외근무수당
    ○ 기타사항
      - 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
      - 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)

5. 시험일정 및 시험방법
  □ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    ※ 2차(면접)시험 확정일시는 1차 시험 합격자 통보 시 안내(유선)
  □ 응시원서 교부 및 접수
    ○ 접수기간 : 2016. 3. 28.(월) ~ 2016. 4. 1.(금) 09:00~18:00
    ○ 교부장소 : 도봉구청 14층 홍보전산과(통합관제팀) 및 도봉구청 홈페이지
    ○ 접수장소 : 도봉구청 14층 홍보전산과(통합관제팀)
    ○ 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 접수 불가)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
          (도봉구청 홈페이지 '공지사항' 또는 '고시/공고' 참조)         
      ※ 수입증지(5천원) : 도봉구청 1층 민원여권과에서 수입증지 인증 후 접수

☞ 수입증지 구입(도봉구청 1층 민원여권과) 후 응시원서 접수(도봉구청 14층 홍보전산과)       하시기 바랍니다.

  □ 시험일정 및 합격자 발표
    ○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2016. 4. 5.(화) 17:00
      ※ 도봉구청 홈페이지('공지사항' 또는 '고시/공고' 게시판) 공고
      ※ 지방공무원임용령 제55조 제4항에 의거 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수
          이상 선발
    ○ 2차(면접시험) : 2016. 4. 7.(목) 예정
      ※ 면접시간 및 장소는 도봉구청 홈페이지 공고하며, 사정에 따라 변경될 수 있음    
    ○ 2차(면접시험)합격자 발표 : 2016. 4. 8.(금) 17:00
      ※ 개별통보 및 도봉구청 홈페이지('공지사항' 또는 '고시/공고' 게시판) 공고
  □ 시험방법
    ○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
      - 응시자의 자격·경력 등이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    ○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행
         및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가
    ○ 최종합격자
      - 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법
         제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 도봉구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
         합격자로 임용자격이 부여됨
      - 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 2차
         합격자 발표일로부터 3개월 이내에 평정 성적 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

6. 제출서류
  □ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    ○ 사진 : 최근 6개월내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm x 4cm)
    ○ 응시수수료 : 도봉구 수입증지 5,000원(도봉구청 1층 민원여권과에서 인증)
  □ 이력서(별지2호 서식) 1부
    ○ 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출
    ○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명
        하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우, 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험
        자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」 발급) 등 자료 제출
  □ 자기소개서 (별지3호 서식) 1부
  □ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  □ 최종학교 졸업증명서(원본) 1부
    ○ 고등학교 졸업자는 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
  □ 근무처별 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부
    ○ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
         (E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)
    ○ 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해
        분야임을 직접 확인받아야 하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)하고
        사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
    ○ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
    ○ 사본 제출, 근무기간 불특정(예: 2016. 1월~4월 등으로 날짜를 기재하지 않은 경우) 등 위에서
        명시된 내용 누락시 미인정되니 유의바람      
    ○ 관련 자격증 사본 1부(해당자의 경우)
      ※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 할 것임
      ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
          한글 번역본(공증필)을 첨부
      ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수
          있음

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
      응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이
      사실과 다를 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와
      연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)
  ○ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○ 면접시험 응시자는 면접시간 1시간 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된
      장소에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.(서류전형 합격자에 한함)
  ○ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 도봉구청 홍보전산과에서 재교부 받아야 시험에
      응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
  ○ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정 인원과 같을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회 이상
      재공고 후 시험을 실시합니다.
  ○ 시간선택제임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○ 면접 결과 해당 분야에 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있으며, 합격자 통지
      후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
      있습니다.
  ○ 합격자 등록기간(면접시험 합격자에게 별도 통지) 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는
      것으로 간주 처리됩니다.
  ○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ※ 도봉구청 홍보전산과 통합관제팀 (☎02-2091-2694) 

붙임: 제출서류 (별지 서식)