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안양시인사위원회 공고 제2016 - 5호

「2016년 제2회 안양시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획」을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  3월  11일
안양시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원 

채용분야	채용직급	채용 인원	계약 기간	근무 시간	담당직무
홍보 콘텐츠 기획·제작	지방시간선택제 임기제‘라’급	1명	2년	주 35시간	o 홍보 콘텐츠 기획·제작  o 시정홍보 자료 텍스트 작성·재가공·제작·편집
이미지 디자이너	지방시간선택제 임기제‘마’급	1명	2년	주 35시간	o 시정홍보 콘텐츠 디자인 및 인포그랙픽 제작
인문학	지방행정주사보 (일반임기제)	1명	2년	주 40시간	o 인문도시 기본계획 및 중장기 계획 수립  o 인문사업 프로그램 개발 및 평가  o 인문학 대중화 사업  o 민간 교류협력 사업
도시재생	지방시간선택제 임기제‘다’급	1명	2년	주 35시간	o 주민역량강화 프로그램 운영을 통한     마을리더 양성  o 주민협의체 구성 및 공동체 활성화 지원  o 도시재생사업 및 마을공동체만들기 공모사업     추진 및 운영    o 도시재생사업 관련 이해 당사자간 의견 조율     및 협의  o 도시재생활성화계획 수립 등 지원  o 국토교통부 등 중앙부처 및 경기도 공모사업     추진  o 기타 도시재생 지원에 관한 사항
체납차량 번호판영치	지방시간선택제 임기제‘마’급	1명	2년	주 35시간	o 체납차량 번호판 영치  o 차량공매 보조

    ※ 채용기간은 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법령근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령 제17조
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 안양시 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격
  ○ 기본요건
    - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
       응시자격이 정지되지 아니한 사람

    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
    - 주소지 및 성별 제한 없음
    - 응시연령     

  ○ 채용분야 세부자격요건

채용분야	채용직급	채 용 자 격 기 준
홍보 콘텐츠 기획·제작	지방시간선택제 임기제‘라’급	다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는     사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야     실무경력이 있는 사람   ※ 관련분야 실무경력 : 홍보 콘텐츠 기획·제작 관련 실무경력자   ※ 우대사항     ▸ 관련분야 자격증 소지자     ▸ 관련분야 실무 고급과정 이수자     ▸ 국내 10대 광고회사 근무 경력자
이미지 디자이너	지방시간선택제 임기제‘마’급	1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   ※ 관련분야 실무경력      : 콘텐츠 디자인, 시각디자인, 인포그랙픽 디자인,        웹디자인 실무경력자   ※ 우대사항     ▸ 관련분야 자격증 소지자     ▸ 관련분야 실무 고급과정 이수자     ▸ 시각디자인 전문회사 근무 경력자
인문학	지방행정주사보 (일반임기제)	다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람  1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야      실무경력이 있는 사람   ※ 관련분야 실무경력 : 인문학관련 실무경력자
도시재생	지방시간선택제 임기제‘다’급	다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 사람  1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야      실무경력이 있는 사람   ※ 관련분야 실무경력      : 도시재생 및 마을공동체사업관련 실무경력자
체납차량 번호판 영치	지방시간선택제 임기제‘마’급	1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있고, 자동차운전 면허 2종      보통 이상을 소지하고 있는 사람   ※ 관련분야 실무경력      : 국가·지방자치단체·공공기관·30인 이상 사업체에서         차량체납관리분야 또는 일반행정 근무경력   ※ 우대사항     ▸ 현장 업무수행이 가능한 신체 건강한 사람     ▸ 워드프로세서 자격증 또는 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자       우대

    ※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
         (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
  ○ 유의사항
    - 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재
    - 응시자격은 상기 기본요건과 채용분야 세부자격요건을 모두 충족하여야 함

4. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형 (자격기준 적격심사)
    - 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 공고된 응시자격의 기준에 대한 적합여부 및
      담당예정 직무의 수행적합 여부, 경력 관련 정도 등을 서면 심사하여 합격자 결정
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를
           5배수 이상 선발할 수 있음.
  ○ 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)
    - 1차 서류전형 합격자에 한해 실시하며 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성(인성, 공직관 및
       직무역량 등)을 종합적으로 평가하며 최종시험 단계임.
      ※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의
          사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험
          결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가
          합격자로 결정할 수 있음.

5. 원서접수 및 시험일정 
  ○ 접수기간 : 2016. 3. 22(화) ∼ 3. 24(목) 18:00까지
  ○ 접 수 처 : 안양시청 총무과(3층) 인사팀
  ○ 접수방법 : 방문 접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)
  ○ 시험일정 : 안양시 홈페이지 (www.anyang.go.kr) 공고

    ※ 서류심사 합격자 발표(면접일시) 및 최종 합격자 발표시 개별 통보 하지 않으며, 반드시 안양시
        홈페이지 고시/공고란(인사채용안내)을 확인하시기 바랍니다. 확인하지 않아 발생되는 사항에
        대해서는 본인의 책임이오니 각별히 유념하시기 바랍니다.

6. 제출서류
  ○ 응시원서 1부 (별지서식 1호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
    ￭ 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 
       응시원서에 붙여야 함 (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
    ￭ 응시수수료
      - 7급(다급) : 안양시 수입증지(7,000원 상당) 부착
      - 8급,9급(라급,마급) : 안양시 수입증지(5,000원 상당) 부착
         ( 안양시청 민원실 13번 창구에서 구입)
  ○ 이력서(사진부착) 1부 (별지서식 2호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
  ○ 자기소개서 1부 (별지서식 3호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
  ○ 직무수행계획서(A4용지 3장 내외로 작성) 1부
       (별지서식 4호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
  ○ 자원봉사활동 자기기술서 및 확인서 1부 (별지서식 5호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
    ⇒ 공고일 기준 최근 2년간(2014.3.12~2016.3.11), 해당자에 한함.
  ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
      (대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출)
  ○ 경력증명서 각 1부 (원본 제출시에만 인정)
    ￭ 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가
       기재되어야 함.
    ￭ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,
       프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
       주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출(미제출시 불인정)
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ○ 자격증 사본 1부 (응시원서 제출 시 원본지참 제시)
  ○ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부
  ○ 자격요건 검증 동의서 1부 (별지서식 6호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
    ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의
        경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함.

7. 보수 수준
  ○ 신규 채용된 일반임기제 공무원의 연봉은 지방공무원 보수규정 제35조 제3항에 의하고
  ○ 하한액을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·경력·자격에 따라 보수의 범위내
      에서 달리 정할 수 있음
    ※ 임기제공무원의 연봉한계액표  

구   분	상 한 액	하 한 액
5급(상당) - 임기제'가'급		54,343
6급(상당) - 임기제'나'급	67,561	45,017
7급(상당) - 임기제'다'급	55,216	39,217
8급(상당) - 임기제'라'급	48,442	34,554
9급(상당) - 임기제'마'급	42,653

    ⇒ 연봉외 급여(수당 등)
        : 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 직급보조비, 정액급식비 등
    ⇒ 시간선택제임기제의 경우에 근무시간에 비례하여 정함.(상기표는 40시간 기준임)
    ⇒ 시간선택제임기제 '마'급의 경우 연봉 18,500천원 상당

8. 복무사항
  ○ 지방공무원법 및 안양시 지방공무원 복무 조례의 규정을 준용함.

9. 기타 사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시원서 등의
      허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
      합니다.
    ￭ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
  ○ 접수된 응시원서의 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
      원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다. 
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체
      검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 
  ○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. 
  ○ 채용서류 반환에 관한 안내 

  ○ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의
     연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ￭ 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☏031-8045-2118)
    ￭ 담당직무 관련 문의