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서울특별시 은평구 인사위원회 공고 제2016 -19호 서울특별시 은평구에서 장애인전용주차구역 단속관리로 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과
같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 2016년 3월 11일
서울특별시 은평구 인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용등급 | 채용인원 | 근무기간 | 근무부서 | 직무내용 | 채용조건 | 장애인전용
주차구역
단속관리 | 시간선택제
임기제(마급) | 1명 | 임용일
로부터
2년 | 사회복지과 | ▶ 장애인전용주차
구역 주차단속
▶ 장애인전용주차
구역 주차단속
부과관련 전반
사항
▶ 장애인전용주차
구역 주차편의
시설 확충분야
▶ 업무수행을 위해
분장된 관련 사무
전반 등 | ▶연 봉
: 18,000천원
(월1,500천원)
▶근무시간
: 주 35시간 |
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년 범위 내 연장 가능함. 2. 법령 근거
○ 지방공무원법(법률 제13634호) 제25조의5, 제27조
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
○ 지방공무원 인사규칙(표준안) 3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
-『지방공무원법 제31조』에 규정한 결격사유가 없고, 『지방공무원임용령 제65조(부정행위자
등에 대한 조치)』 및 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위
면직자의 취업제한)』 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 연령·지역·성별 : 공고일 현재, 만 18세 이상 (1998. 12. 31. 이전 출생자)인 자로 지역·성별제한
없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 채용자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 | 자 격 요 건 | 시간선택제
임기제(마급) | 【다음의 자격요건을 갖춘 자】
○ 운전면허2종보통이상의 자격증을 소지하고, 공고일 현재 실제 운전을 통하여
단속활동을 수행할 수 있는 자
○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 | ※ 직무분야 실무경력 : 교통 및 장애인복지업무 등 경력 |
4. 채용 조건 구 분 | 연 봉 | 근무시간 | 시간선택제 임기제(마급) | 18,000천원
(월1,500천원) 상당 | 「지방공무원 보수규정」
제35조 규정에 의거 책정 | 주 35시간
(7시간/일 × 주 5일) |
※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 3. 23. (수) ~ 3. 25. (금) <3일간, 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 은평구 사회복지과 (구의회동 1층)
- 접수방법 : 방문접수
- 제출서류 : 공고문 6번 참조
○ 시험일정 서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | 일 시 | 장 소 | 2016. 3.31.(목) | 2016. 4. 5.(화) 예정 | 추후통보 | 2016. 4. 6.(수) 예정 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 서울시 은평구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건 등 소정의 기준 적합여부 서면 심사
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 서울특별시 은평구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 은평구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가
있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가
합격자로 결정할 수 있음. 6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 은평구 수입증지 5,000원【은평구청 재무과(본관2층)에서 판매(인증)】
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 경력은 경력증명서 등 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지
않음)
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
○ 최종 학력증명서 1부(원본)
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 해당기관(단체 또는 시설)의
관인(단체장 또는 시설장 인장) 날인이 반드시 있어야 함.
※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
○ 관련분야 등에 관한 자격증(또는 면허증) 사본 1통
○ 주민등록표 초본(병역사항 포함) 1부
○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인 위해 추가서류
제출 요구할 수 있음
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
한글 번역본(공증필)을 첨부
※ 모든 서류는 원칙적으로 공고일 이후 발행분에 한하며, 불가피하게 공고일 이전의 서류인 경우
법에서 정한 유효기간 내의 서류여야 할 것임(단, 법에서 정한 유효기간이 없는 경우는 공고일
이전 발행분도 가능) 7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정
입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
은평구 홈페이지 (채용공고)란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 은평구 사회복지과 장애인시설팀 담당 ☎ (02) 351-7312 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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