합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

▶ 지원자격

▶ 전형절차

  ※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경 가능

▶ 제출서류
  • 입사지원서 및 자기소개서 1부
  • 최종학교 졸업증명서 또는 졸업증명예정서 1부
  • 성적증명서 1부 (대학원 졸업자의 경우 대학교 성적증명서 제출요망)
  • 고졸자제한경쟁 지원자가 전문대학.대학을 졸업하지 못한 경우에는 중퇴 등을 증명하는 서류를
     발급받아 첨부
  • 공인어학증명서(해당자)
     유효기간 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정)
  • 자격증 사본 1부(해당자)
  • 경력증명서 1부(해당자)
  • 우대사항을 증명하는 서류 1부(해당자)
    - 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 복지카드 사본 등
  • 입사 지원시 상기 증명서류들은 원본을 스캔 받아 첨부할 것
    * 미첨부자는 서류전형 요건 미비로 탈락
    * 우대요건 대상자의 경우 증빙서류 미첨부시 우대 불가
  • 공인어학성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에
     필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 상기 증명서류들은 1차면접시 원본 제출할 것

▶ 인사규정 제12조의 결격사유
  • 제 12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
    1. 금치산자 또는 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 3년을 경과하지
        아니한 자
    4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

▶ 기타 유의사항
  • 인터넷 지원 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한
     시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.(작성 후 최종
     제출을 꼭 확인하시기 바랍니다.)
  • 입사지원시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며
     입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
     특히 고졸자제한경쟁의 경우, 전문학사 및 학사 이상의 최종학력을 은폐하고 기재하지 않은 경우도
     학력 허위기재로 간주합니다
  • 채용신체검사 결과 부적합 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소됩니다
  • 제출한 서류는 반환불가하며, 원본제출이 불가한 경우에는 원본을 제시 후 사본 제출 가능합니다.
  • 최종합격자는 수습사원기간을 거치며 수습성적이 불량하거나 직원으로서 자질이 부적합하다고
     인정될 경우에 채용을 취소할 수 있습니다.
  • 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다.
  • 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 (http://sac.incruit.com/)를 통해 안내됩니다.
  • 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 채용공고
     질문게시판으로 문의주시기 바랍니다.  

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.