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서울특별시 양천구 인사위원회 공고 제2016 - 18호

서울특별시 양천구 지방임기제공무원(사서) 경력경쟁임용시험 실시계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                        2016.  3.  8.
서울특별시 양천구 인사위원회위원장

1 근        거    
  ○  지방공무원법 제25조의5, 제26조, 제27조
  ○  지방공무원임용령 제17조, 제21조의3, 제38조의16
  ○  지방공무원인사분야통합지침(행정자치부예규 제32호)
  ○  지방공무원 인사규칙(표준안) 및 지방공무원 보수규정 등

2 선발예정 인원 및 채용분야  

임용등급	인원	임용분야	근무기간	직  무  내  용	비고
임기제지방사서 서기보	1명	사서	1년 (주40시간)	- 구립도서관 운영 및 자원봉사자 관리  - 도서관 자료 관리  - 독서문화프로그램 개발·운영 외
지방시간선택제 임기제마급	2명		1년 (주35시간)	- 도서관 자료 관리  - 독서문화프로그램 개발·운영 외

    ※ 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위에서 연장계약 가능
    ※ 각 임용등급 간 중복지원 불가

3 응 시 자 격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
  ○ 공통요건
    - 응시연령 : 공고일 현재 만18세이상
    - 성    별 : 제한없음(남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
    - 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」
         제65조(부정행위자     등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수       없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령,배임)및 제356조(업무    상의 횡령,배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이    확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례    법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 자격요건 (임용등급별 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 자) 

4 전 형 방 법
  ○ 1차 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를
      서면으로 심사
    ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 경우, 임용예정직무에 적합한 기준(업무경력,
        직무적합성,  자기소개서, 이력서 등)에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위 내 합격자를
        선발할 수 있음
  ○ 2차 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시, 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자발표 시 안내

5 보수 및 근무조건  
  ○  임기제지방사서서기보
    - 연 봉 : 22,200천원
    - 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
      (성과상여금, 가족수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비 등)
    - 주 40시간 근무
  ○  지방시간선택제임기제 마급(사서)
    - 연 봉 : 14,400천원
    - 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
       (성과상여금, 가족수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비 등)
    - 주 35시간 근무

6 임 용 기 간   
  ○  1년 (사업기간 및 근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능)

7 채용 시험 일정

시험공고	응시원서 접수기간	서류전형	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정공고	면접시험 (예정)
'16.3.8.(화) ~'16.3.17.(목)	'16.3.18.(금) ~ 3.22.(화) (3일간)	'16.3.23.(수)	'16.3.23.(수) (양천구 홈페이지 공지사항)	'16.3.24.(목)

  ○  시험공고 : 2016. 3. 8.(화) ~ 2016. 3. 17.(목)
    - 양천구 홈페이지(http://www.yangcheon.go.kr/) 고시공고란 게재
  ○  1차 서류전형 및 합격자 발표 : 2016. 3. 23.(수)
    - 양천구 홈페이지 공지사항란 게재
  ○  2차 면접시험(예정) : 2016. 3. 24.(목)  
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
    - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
       기타 발전가능성을 종합 판단하여 최종합격자 결정
  ○  최종 합격자 발표(예정) : 2016. 3. 25.(금)
    - 양천구 홈페이지 공지사항란 게재 및 개별통보
    - 서울특별시양천구 인사위원회규칙 제16조의 규정에 의하여 서류전형에 합격한자 중 각
       시험위원이 채점한 면접 구술시험 평정을 합산하여 고득점자 순으로 결정
      ※ 상기 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축·연장 등 변경될
          수 있음

8 응시원서 교부 및 접수   
  ○  접수기간 : 2016. 3. 18.(금) ~ 2016. 3. 22.(화)
    ※ 09:00~18:00 근무시간 내
  ○  접수장소 : 양천구청 총무과(구청 5층)
  ○  접수방법 : 방문 접수
    ※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능

9 제 출 서 류
   (① 응시원서 ~ ④자격요건 검증을 위한 동의서는 공고문에 첨부된 양식 사용)
  ① 응시원서 1부 (별지 1호 서식)
    - 사진 3매(3.5㎝x4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면 상반신 컬러사진
    - 응시수수료 : 양천구 수입증지 5,000원
    - 수입증지 구입처 : 양천구청 2층 재무과
      ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가
          면제되며, 접수 시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를
          첨부하여야 함
  ② 이력서(별지 2호 서식) 1부
    · 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
      직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실
      확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  ③ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부 (A4용지 2매 이내)
  ④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부  
  ⑤ 주민등록초본 1통(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)  
  ⑥ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ⑦ 자격증 1부(원서 제출 시 원본지참) 1부
  ⑧ 채용예정 직무분야 경력증명서 및 재직증명서 1부
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
      ※ 비영리민간단체 경력의 경우 경력증명서와 함께 "건강보험자격득실확인서
           (국민건강보험공단)" 등 소득증빙자료 추가 제출
      ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
          사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
           (시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함)   
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
           (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
      ※ 또한 서류는 원본을 제출하여야 하며, 단, 경력증명서, 자격증, 면허증은 원본 지참 후 사본을
          제출할 수 있으며, 원본을 지참하지 않을 시 경력 및 자격이 인정되지 않으니 유의하기 바람
      ※ 제출서류는 상기순서에 따라 편철하여 제출

10 유 의 사 항
  ○ 원서 접수 시 양천구 홈페이지(www.yangcheon.go.kr)에서 첨부파일(응시원서 및 기타
      제출서류 소정서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하시기 바랍니다.
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
       채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
      (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의
       책임입니다.)
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형결과 부적격으로
      선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정
      입니다
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 양천구
      홈페이지 채용 시험란에 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    · 시험일정 : 총무과(☎ 2620-3069)     
    · 근무조건 : 교육지원과(☎ 2620-3103)