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강화군인사위원회 공고 제2016-57호 2016년도 제2회 강화군 지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 3월 4일
강화군인사위원회위원장 1. 채용예정 분야 및 인원 임용예정
부 서 | 채용분야 | 채용직급 | 채용
인원 | 근무
기간 | 직 무 내 용 | 도시개발과 | 도시재생 | 시간선택제
임기제 라급 | 1명 | 2년
(주32h) | · 도시재생 활성화계획 총괄 |
※ 근무기간은 5년 범위안에서 업무실적에 따라 연장 가능 2. 응시자격
가. 「지방공무원법」제31조의 규정에 결격사유가 없는 자 (적용기준일 :면접시험 최종일) ▶「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 성 별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
다. 연 령 : 18세 이상(1998.12.31.이전 출생자)
라. 자격요건 임용분야 | 자격(경력)요건 | 도시재생 | · 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
· 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람
→ 임용예정 직무분야 : 도시계획, 도시재생
※ 우대사항 : 도시재생지원기구 시행 코디네이터 교육 등 도시재생관련 교육 이수자 |
마. 거주지 제한 : 공고일 현재 강화군에 주민등록상 주소가 되어 있는 사람
바. 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 사람 3. 보수수준
가. 연봉수준 구 분 | 직 급 | 근무시간 | 연봉액 | 비고 | 도시재생 | 시간선택제임기제 라급
(8급 상당) | 주32시간 | 27,643천원 | |
나. 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 보수규정」, 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거
예산 범위내에서 별도 지급 4. 시험방법
가. 서류전형
○ 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건, 경력 및 결격사유 등이 소정기준에 적합한지 여부를
서면으로 심사 결정
나. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가 5. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서 교부 및 접수 기간 : 2016. 3. 15(화) ~ 3. 17(목) 09:00~18:00
나. 접 수 처 : 강화군청 2층 안전행정과 행정팀
다. 접수방법 : 접수처에 직접 방문 제출 (대리접수 및 우편접수는 불가)
라. 제출서류
○ 응시원서 1부.
• 사진 2매 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)
2매를 응시원서에 붙여야 합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
• 응시수수료 : 5,000원 상당 강화군 수입증지
○ 이력서(사진부착) 1부.
○ 자기소개서 1부.
○ 직무수행계획서 1부.
○ 임용예정 직무분야와 관련된 자격증 1부. (해당 시 제출)
○ 임용예정 직무분야와 관련 최종학교 졸업증명서 1부.
(해당 시 제출하며 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출)
○ 임용예정분야 경력증명서(원본 제출시에만 인정) 1부.
※ 모든서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서
정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함.
※ 제출된 경력증명서에 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고,
경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인
등기부등본, 건강보험자격득실확인서, 고용보험 피보험자격 이력서 등 기관성격을 증명 할 수
있는 자료를 반드시 제출(서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단
하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해
분야임을 직접 확인받아 제출)
○ 주민등록 초본(주소이력 및 병역사항 포함) 1부.
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)
서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함. 6. 재 공 고
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 공고 7. 시 험 일 정
○ 서류전형 : 2016. 3. 24(목) 개별통보 및 홈페이지 공고
○ 면접시험 : 2016. 3. 30(수)
○ 최종합격자 발표 : 2016. 3. 31(목) 개별통보 및 고시 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있습니다. 8. 기 타 사 항
가. 응시희망자는 임용자격기준 등에 적합한지를 철저히 검토한 후 응시원서를접수하시기 바랍니다.
나. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 강화군 지방공무원 복무조례 제규정 등을 적용합니다.
다. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 임용기간을 연장할 수 있습니다.
라. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
바. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을
무효로 합니다.
사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조사 및 임용
신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 강화군
홈페이지(http://www.ganghwa.go.kr/) 고시공고 란에 공고하며, 기타 자세한 사항은 아래의
연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 시험관련 문의 : 강화군 안전행정과 행정팀 (☎ 032-930-3234)
- 직무관련 문의 : 도시재생 - 강화군 도시개발과 (☎ 032-930-3848) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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