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동두천시인사위원회 공고 제2016 - 5호 『2016년 제2회 동두천시 지방시간선택제임기제공무원 임용시험』계획을 다음과 같이 공고하오니
참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 2월 26일
동두천시인사위원회위원장 1. 임용예정분야 및 인원 근 무
예정부서 | 임용예정
분 야 | 임 용
예정직급 | 인원 | 근무
기간 | 주요 담당업무 | 문 화
체육과 | 학예연구 | 시간선택제
"다"급 | 1명 | 임용일로부터
1년 | ·어린이 박물관 전시물 제작·설치
·박물관 및 미술관 진흥법에서 정한박물관
등록처리 업무
·운영프로그램 개발 업무
·기타 박물관 운영에 관한 업무 |
※ 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음 2. 법령근거
○「지방공무원법」제25조의5
○「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제42조의3
○「지방공무원 인사분야 통합지침」(안전행정부 예규)
○「공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」
○「동두천시 지방공무원 인사규칙」 3. 응시자격
○ 공통기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
-「지방공무원법」제31조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
- 주소지·성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된「민법」(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는
결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행일) 채용예정분야 | 자 격 기 준 | 학예연구
(시간선택제
임기제 다급) | 「박물관 및 미술관 진흥법」에서 정한 준학예사 이상자격증 소지자 |
4. 보수 및 복무
○ 연봉 및 근무시간 임용직급 | 임용예정 분야 | 연봉 | 근무시간 | 시간선택제임기제 다급 | 어린이박물관 학예연구 | 34,314천원 | 주35시간 / 1일7시간
(주5일 근무) |
※ 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력에 따라 연봉 조정 가능
○ 수 당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
○ 복 무 :「지방공무원법」및「동두천시 지방공무원 복무조례」준용 5. 시험방법
가. 1차 시험(서류전형) : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상일 때에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험(면접시험) : 당해직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 6. 응시원서 교부 및 접수
가. 접수기간 : 2016. 3. 14. ~ 3. 16.
나. 원서교부 : 동두천시청 인터넷홈페이지 (http://www.ddc21.net) 시험정보에 게시
다. 접 수 처 : 동두천시청 자치행정과 인사팀
라. 접수방법 : 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수기간 중 근무시간 내 접수처에 직접 제출
(우편접수 및 단체접수 불가) 7. 시험일정
가. 서류전형 합격자 발표 : 2016. 3. 21. 동두천시청 인터넷홈페이지 공고
나. 면접시험 : 2016. 3월중 동두천시청 인터넷홈페이지 공고 및 개별 안내
다. 최종합격자 발표 : 2016. 3월~4월초 동두천시청 인터넷홈페이지 공고
※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음 8. 제출서류
가. 응시원서 1통 (응시원서 교부처에서 교부하는 소정양식)
※ 응시원서는 아래구비 서류를 구비하여 작성 제출
나. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모반신사진 * (3.5cm×4.5cm)
2매를 응시원서 소정 란에 붙임.
다. 자필이력서 (A4 크기의 소정양식) 1부 및 이력서 기재내용 관련 증빙자료
라. 자기소개서 각 1부 (A4용지 2~3매 내외, 경력중심으로 작성)
마. 최종학교 졸업증명서 1통
바. 경력증명서 1통 (해당자에 한함)
사. 주민등록초본 (남성지원자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통
아. 응시수수료 : 동두천시 수입증지 ※ 다급 : 7,000원
자. 관련 자격증사본 (서류접수 시 원본지참, 해당자에 한함)
차. 관련분야 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)
카. 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본 (공증 필) 첨부 9. 최종합격자 결정 방법 및 통지
가. 면접시험 평정위원의 전체 평정성적("상","중","하"의 개수)을 집계하여, "중","하"의 개수와
관계없이 "상"의 개수가 많은 경우 1순위이고, "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은
경우 1순위임
나. 다만, 면접시험 평정위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정
하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는
불합격자로 함
다. 최종합격자 발표 및 통지 : 동두천시 홈페이지 "시험정보"에 게시 10. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에
대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
나. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
다. 최종 합격된 사람의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직으로 결원이 발생한
경우 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당되지 않은 사람 중에서
차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 동두천시
인터넷홈페이지에 공고합니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회에
한하여 재공고 합니다.
바. 근무실적에 따라 총5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련문의 : 동두천시 자치행정과 인사팀 (인사담당자 ☏ 031-860-2122)
▶ 직무분야 문의 임용예정분야 | 근무부서 | 연 락 처 | 학예연구 | 문화체육과 | 031-860-3330 |
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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