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합격생과 같은 길을
걸어라!

해남군인사위원회 공고 제2016-223호

해남군 일반임기제공무원(기록물관리) 채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을
갖춘 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                             2016년  2월  22일
                          해남군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용 부서	채용예정 직무분야	채용예정 직    급	채용 인원	계약 기간	직 무 내 용
행  정 지원과	기록물관리 분야	지방행정 서기 (일반임기제)	1명	2년 이내	○ 기록물 관리에 관한 기본계획 수립·시행 ○ 기록물의 수집·관리 및 활용 ○ 기록관이 설치되지 않은 관할 공공기관의     기록물관리 ○ 영구기록물 관리기관으로 보존기간 30년     이상인 기록물 이관 ○ 관할 공공기관의 기록물관리에 대한     지도·감독 및 지원 ○ 그 밖에 기록물관리에 관한 사항 ○ 기타 부서장이 지시하는 업무 등

2. 응시자격 요건
  가. 공통요건  
    ○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」제65조(부정
          행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 자(적용기준일 :
         면접시험 최종일)
    ○ 응시연령 : 공고일 현재, 만 18세 이상
      ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 주소지·성별 : 제한없음
  나. 자격요건(적용기준일 : 면접시험일)

《 지방공무원법 제31조(결격사유) 》    1. 금치산자 및 한정치산자    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람    3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이       경과하지 아니한 자    4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람    5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이 지나지 아니한      사람    7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람    8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
  ○ 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)
    - 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검사
      ※ 최종합격발표 : 개별통보, 해남군 홈페이지에 게재

4. 응모요령 및 시험일정
  ○ 응시원서 접수
    가) 기  간 : 2016. 3. 3.(목)∼3. 7.(월) (3일간 / 09:00∼18:00)
    나) 장  소 : 해남군청 행정지원과 행정담당(1층)
    다) 방  법 : 접수기간 중 응시원서를 작성하여 본인이 직접 제출
      ※ 우편 및 인터넷 접수 불가하며 직접 방문하여 접수함
  ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 3. 9.(수) 예정
      ※ 해남군 홈페이지(고시·공고)에서 확인함
  ○ 2차 면접시험 : 2016. 3. 11.(금) 예정
  ○ 최종합격자 발표 : 2016. 3. 14.(월) 예정 / 개별통보, 홈페이지(고시·공고)
    ※ 상기 일정은 자체 사정에 의해 변동될 수 있음

5. 제출서류
  ○ 응시원서(소정양식)  1부
    1) 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착
    2) 응시수수료 : 5,000원 상당금액의 해남군 수입증지 부착
      ※ 판매처 : 해남군청 1층 세무회계과(세정담당)
  ○ 이력서(반명함판 사진부착)  1부
  ○ 자기소개서(A4용지 2매 이내)  1부
  ○ 직무수행계획서  1부
    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 동의서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
  ○ 주민등록초본(병역사항 기재되고 시험공고일 이후 발행한 것)  1부
  ○ 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서(원본제출)  각 1부
    ※ 석사이상 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업·성적증명서 모두 제출
  ○ 자격증 사본(원본지참)  1부
  ○ 채용예정 직무분야 경력증명서 및 재직증명서 (최근 6월 이내발급, 원본 제출 시에만 인정)  1부

  ○ 관련학과 증명서(붙임양식)  1부
  ○ 자원봉사 활동실적(최근 1년간 자원봉사 실적(원본), 해당자에 한함)
  ○ 경력요건 검증을 위한 동의서  1부
    ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의
        경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

6. 보수 및 근무시간
  ○ 계약기간은 최대 5년까지 근무실적 및 사업의 필요성에 따라 연장 가능
  ○ 최초 연봉은「지방공무원보수규정」에 의거 계약직공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액
      (34,554천원)을 원칙으로 지급하나, 능력, 경력, 자격에 따라 달리 정할 수 있음
  ○ 연봉 외 기타수당은「지방공무원수당 등에 관한 규정」을 적용함

7. 응시자 유의사항
  ○ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소
      하거나 임용을 무효로 함
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체
      응시자 본인의 책임으로 함
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)원서접수일, 시험실시일
      등을 다시 정하여 재공고함
  ○ 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상을 서류전형
      합격자로 결정할 수 있음
  ○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후 신원조회 및 신체검사 결과
      부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음
  ○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시  퇴직 등의 사유로 임용하지
      못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3월 이내에 차순위로 면접시험 평정성적이
      우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
  ○ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해남군 홈페이지
      (http://www.haenam.go.kr) 고시·공고에 게시함
  ○ 기타 자세한 사항은 해남군청 행정지원과 행정담당(☏061-530-5715)으로 문의하시기 바랍니다.