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공주시인사위원회 공고 제 2016 -235호 공주시에서는 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 2월 15일
공주시인사위원회위원장 1 근거 법령
○「지방공무원법」
○「지방공무원 임용령」
○「지방공무원 인사분야 통합지침」
○「공주시 지방공무원 인사규칙」 2 임용예정 분야 및 주요 업무 임용분야
(근무부서) | 임용예정직급 | 인원 | 주요 업무 | 비고 | 관광사업
(문화관광과) | 지방행정주사(6급)
(일반임기제) | 1명 | ○ 관광상품 프로그램 개발 및 운영
○ 문화관광분야 스토리텔링 발굴
○ 국내관광 팸투어 추진
○ 관광홍보물 제작 및 관광상품 책자 발간 | | 농산유통지원
(농정과) | 지방행정주사(6급)
(일반임기제) | 1명 | ○ 농산물 판로확대를 위한 마케팅
○ 농산물 해외수출 및 육성
○ 농산물브랜드 관리 시스템 구축 | | 한우브랜드육성
(축산과) | 지방농업주사(6급)
(일반임기제) | 1명 | ○한우산업 육성을 위한 유통 활성화
○한우브랜드 인프라구축 및 인지도 제고
○한우 직거래매장 확대 등 유통 시스템 구축 | | 평생교육사
(교육체육과) | 지방행정주사보(7급)
(일반임기제) | 1명 | ○평생교육 프로그램 개발 및 운영
○평생학습관 운영 기반 구축 및 준비
○평생학습 네트워크 구축
○평생학습 홈페이지 관리 및 평생교육 관련
정보의 자료 수집 등
○평생교육 종사자에 대한 교육 훈련 및
평생교육 상담 | | 공공디자인
(도시정책과) | 지방시설주사보(7급)
(일반임기제) | 1명 | ○경관기본계획수립 및 운영
○도시경관업무 및 공공디자인 사업 추진
○공공디자인 표준 및 가이드라인운영
○공공디자인 사업 공모 및 추진
○공공시설물 디자인 개선사업 추진
○공공디자인 시책개발 및 제도개선 연구 | | 관광축제
(문화관광과) | 지방행정주사보(7급)
(일반임기제) | 1명 | ○축제 기획
○축제 콘텐츠 개발
○제안·공모 계획서 수립
○축제 홍보 | |
3 임용(계약) 기간
○ 2년(업무실적에 따라 총 5년의 범위 안에서 연장 가능) 4 보수 수준
○ 지방공무원 보수 규정 등에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력·자격·
경력 등을 고려하여 결정 구 분 | 상한액 | 하한액 | 비 고 | 6급(상당) | 67,561천원 | 45,017천원 | | 7급(상당) | 55,216천원 | 37,217천원 | |
※ 연봉외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급 5 응시 자격
가. 공통요건(기준일 : 면접시험일)
○ 주소지 · 성별 · 연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」제65조(부정
행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제82조 (비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 〈「지방공무원법」 제31조(결격사유)〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
〈「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조〉
- 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관,
퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적
으로 하는 사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·
단체에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다. |
나. 분야별 자격요건 임용분야 | 임용직급 | 자 격 요 건 | 관광사업 | 행정6급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
4. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶관련학위 해당학과 : 경영학, 경제학, 관광학, 행정학, 국제통상학 등
임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학과
▶경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 연구기관 및 기업체 등에서
임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력 | 농산유통
지원 | 행정6급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
4. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶관련학위 해당학과 : 경영학, 경제학, 마케팅, 농업 관련 학과 등
임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학과
▶경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 연구기관 및 기업체 등에서
임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력 | 한우브랜드
육성 | 농업6급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
4. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶관련분야 해당학과 : 축산학, 농업생명과학, 동물생명과학, 농업 관련
학과 등 임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학과
▶경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 연구기관 및 기업체 등에서
임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력 | 평생교육사 | 행정7급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶필수요건 : 평생교육사 2급 이상의 자격증 소지자
▶경력인정 범위
- 공공기관(중앙정부, 지방자치단체, 지방교육행정기관) 등에서
평생교육분야 근무 경력
- 평생교육법 제2조의 규정에 의한 평생교육기관(시설·법인 또는 단체)
에서 평생교육 관련 근무 경력 | 공공디자인 | 시설7급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 연구기관 및 기업체 등에서
시각·광고 홍보분야 업무 등 임용예정 주요업무와 관련성이 인정되는
근무 경력 | 관광축제 | 행정7급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 연구기관 및 기업체 등에서
축제, 홍보 업무 등 임용예정 주요업무와 관련성이인정되는 근무 경력 |
6 시험방법
○ 1차 시험 : 형식요건 심사(서류전형)
- 응시자의 자격 및 경력 등 형식 요건 심사
※ 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라
선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음
○ 2차 시험 : 면접시험 → 적격성 심사(선발)
- 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 개별 면접 실시
- 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성·논리성,
예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성 7 시험일정
가. 응시원서 접수
○ 응시원서 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2016. 2. 29.(월) ~ 2016. 3. 4.(금) / 평일 근무시간(09:00~18:00)
○ 접 수 처 : 공주시 인사담당관실 인사팀(본관 2층)
○ 접수방법 : 방문 접수 또는 등기우편 접수 ▶ 주소 : (우 32552) 충남 공주시 봉황로 1, 공주시청 인사담당관실 인사팀
▶ 우편접수는 마감일(2015. 3. 4.) 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
▶ 우편 접수 시는 우체국 통상환증서(응시수수료)와「반신용 봉투」를 함께 우송
반신용 소봉투에는 반드시'등기용 우표 부착'및 수신인 주소·성명 기재 |
나. 시험일정 시험공고 | 응시원서 접수기간 | 시험구분 | 시험일시 | 시험장소 | 합격자발표 | '16. 2. 15.(월) | '16. 2. 29.(월)
~ 3. 4.(금) | 서류전형 | '16. 3. 9.(수) | - | '16. 3. 11.(금) | 면접시험 | '16. 3. 16.(수)
~ 3. 17.(목) | 미정 | '16. 3. 22.(화) |
※ 공고 및 발표는 충청남도 공주시청 홈페이지(www.gongju.go.kr/ 시정소식-시험정보)에 게시
※ 면접시험일, 합격자 발표일 등은 변경될 수 있음 8 응시원서 제출 서류
① 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)
② 응시원서 1부(별지 제2호 서식)
- 응시수수료 : 공주시 수입증지(7,000원) 첨부(시청 1층 농협에서 발급)
- 우편접수시는 수입증지 대신'우체국 통상환증서'로 대체
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 정면 상반신 칼라사진 사진 2매(3.5×4.5㎝)
③ 이력서 1부(별지 제3호 서식)
※ 이력서에 기재된 사항은 경력증명서 등 관련 자료 첨부(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
④ 자기소개서 1부(별지 제4호 서식)
⑤ 직무수행계획서 1부(별지 제5호 서식)
⑥ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부(별지 제6호 서식)
⑦ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 각 1부(사본일 경우 원본 지참 확인)
- 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출
- 관련분야 학과가 불분명할 경우 동일계통학과 증명서 제출(별지 제7호 서식)
⑧ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
⑨ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료
- 증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명·취급자 인이 있어야 함
- 국가기관, 공공기관, 법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는
「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류 등)
- 응시자격 요건의 경력 산정은 면접시험일 기준임
⑩ 자격증(면허증) 사본 1부(해당자/원서 제출 시 원본 지참)
⑪ 건강보험자격득실확인서 1부
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
- 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
⑫ 그 밖의 학위·연구논문 사본, 업무 연구실적 증빙서 등 실적증명 가능한 자료 1부(해당자에
한정함)
⑬ 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본 첨부
※ 외국어로 작성된 증명서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출
⑭ 주의사항 : 편철 및 견출지 부착 안함 9 기타 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
※ 응시분야를 지정하여 하나의 분야에만 응시 가능
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도
합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후
시험을 실시합니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의
사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로
결정할 수 있습니다.
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에
시 홈페이지에 별도 공고 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 공주시 인사담당관실 인사팀(담당자 ☎ 041-840-2076)로 문의바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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