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서울특별시 마포구 인사위원회 공고 제 2016-103호 서울특별시 마포구에서는 마포구보건소에서 근무할 지방시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이
채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다 2016년 2월 11일
서울특별시마포구인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용직급 및 분야 | 인 원 | 계약기간 | 근무시간 | 근무예정지 | 지방시간선택제
임기제공무원 '마'급
(금연구역 지도·단속) | 2명 | 계약체결일로 부터 1년까지 | 10:00~
18:00 | 마포구보건소
지역보건과 |
※ 근무시간 : 주 35시간(일일 7시간/주 5일근무/12:00~13:00 점심시간), 상황에 따라 근무시간은
변경될 수 있음
※ 계약기간 : 계약 체결일로부터 1년까지(근무실적이 우수할 경우, 총5년 범위 내에서 연장가능) 2. 법령근거
○ 지방공무원 임용령(제26640호, 2015.11.18. 일부개정)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호 (2015.2.10)) 3. 채용대상 직무내용 채용분야 | 직 무 내 용 | 지방시간선택제
임기제공무원
'마'급
(금연구역 지도·단속) | ▷ 국민건강증진법에 따른 금연구역 위반행위 지도·단속 업무
▷ 국민건강증진법에 따른 금연사업 및 흡연예방 계도 업무
▷『서울특별시마포구 간접흡연피해방지조례』에 따른 도시공원,
학교절대정화구역 등 금연구역 지도·단속 업무 |
4. 응시 자격 요건
○ 공통요건
- 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 지방공무원 임용령 등 관계 법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람 1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
(단, 남자일 경우 병역필 또는 병역 면제자)
○ 채용자격 요건
- 현장 단속업무 수행이 가능한 심신 건강한 자
- PC활용 가능자 (한글, MS office 등) 5. 응시원서 접수
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 2. 22.(월) ∼ 2. 26.(금), <5일간 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 마포구보건소 지역보건과 (마포구보건소 4층)
- 접수방법 : 개별 직접 방문접수 (우편·팩스·인터넷 접수 불가, 대리접수 가능) 6. 제출서류
○ 응시원서(별지 1) 1부
○ 반명함판 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착
(응시원서 제출일 현재 6월 이내에 촬영한 동일 원판 탈모 상반신)
○ 응시수수료 : 마포구 수입증지(5,000원) 첨부 - 마포구청 2층 민원실 판매
○ 이력서(별지 2) 1부
※ 반명함판 사진 1매 부착(응시원서 부착 사진과 동일원판)
○ 자기소개서(별지 3) 1부
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 사용
마포구청(www.mapo.go.kr), 마포보건소(health.mapo.go.kr) 홈페이지에서 다운로드
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ PC활용 관련 자격증 원본 1부(※해당자에 한함)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
○ 구직등록확인증 1부(마포구청 2층 일자리센터에서 발급)
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 사용
마포구(www.mapo.go.kr) 홈페이지에서 다운로드 7. 시험일정 모집공고 | 원서접수기간 | 서류전형
합격자발표 | 면접시험 | 최종합격자발표 | 2016 02.11.(목)
∼2016. 02.22.(월) | 2016.02 .22.(월)
∼2016. 02.26.(금) | 2016.03.03.(목)
(예정) | 2016.03.08.(화)
(예정) | 2016.03.09.(수)
(예정) |
※ 공고 및 발표는 마포구청(www.mapo.go.kr), 마포구보건소(www.health.mapo.go.kr)
홈페이지에 게시하고, 서류전형 및 최종합격자는 개별통보
※ 상기 일정은 일정에 따라 변동될 수 있음
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
차점자를 임용대상자로 결정할 수 있음 8. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출 서류에
의하여 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는, 임용예정직무에 적합한 별도 기준에 따라
선발예정인원의 3배수 이상의 범위 안에서 서류전형 합격자 결정
○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 인성·공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 서류전형을 통과한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한자 순으로
합격자 결정
○ 최종합격자 발표 : 마포구청 및 마포구보건소 홈페이지 게시 또는 합격자에게 개별통보
- 면접시험 결과 고득점자 순으로 최종합격자 선정
- 최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생시를 대비하여 차순위자 1명을 예비합격후보자로 결정
관리
- 최종합격자가 계약포기, 불가 및 계약체결후 3개월 이내 계약을 해지할 경우 예비합격
후보자에게 채용자격 부여 9. 보수 수준 구 분 | 연봉액 | 지방시간선택제
임기제공무원'마'급 | - 연봉액은 『지방공무원보수규정』에 의함
·연봉월액 : 1,474천원 |
※ 연봉외 수당은 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급 10. 기타(유의)사항
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.
○ 당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부 하여
제출하시기 바랍니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 관련 문의 : 마포구보건소 지역보건과 (☎02-3153-9054) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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