합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

광명시 인사위원회 공고 제2016 - 232호

2016년도 제2회 광명시 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  2월    4일
광명시 인사위원회 위원장

1 채용분야 및 인원

채용분야			약정 기간	주    당 근무시간	직무내용	근무 부서
분야	직 급	인원
변호사	일반 임기제 나급	1명	2016. 12.31	40시간	· 법률상담 및 자문  · 주요 행정처분 및 정책사업에    대한 사전 법률 검토  · 자치법규 제·개정안 최종 검토  · 중요 소송 총괄 등	기  획 예산과
광명 학습지원센터 실무	시간선택제 임기제 마급	1명	2016. 12.31	35시간	· 광명학습지원센터 운영   - 프로그램 기획·운영 홍보   - 학습지원센터 소식지 제작   - 수강 접수 등 수강자 관리   - 프로그램 수기 공모 및 선정   - 센터 운영 예산 집행 및 관리   - 시설대관, 유지관리, 보안관리,     홈페이지 관리 등	교 육 청소년과
평생교육	시간선택제 임기제 다급	1명	2016. 12.31	35시간	· 평생학습 네트워크 운영 및    지원  · 행복학습센터 운영  · 평생학습축제 및 박람회 운영	평  생 학습원

2 응시자격
  가. 거주지·성별·연령 : 제한 없음(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
  나. 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않고, 「부패방지 및 국민권익
        위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
         아니한 사람

  다. 자격기준 (기준일 : 면접시행 예정일)
    ※ 다음 채용예정 직급 각호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

구 분	직 급	채용 자격 기준
변호사	일반임기제나급	1.「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증을 소지한 사람  ※ 변호사 자격 취득 후 법무 분야 관련 경력자 우대
평생교육	시간선택제 임기제다급	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력 소지 후 1년     이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이     있는 사람 4. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야     실무경력이 있는 사람 ▶ 채용예정 직무분야 관련 자격 및 경력 인정 범위  ○ 관련학과 : 교육학·평생교육학·지역사회개발학 등      평생교육(학습) 관련학과  ○경력범위 : 평생교육 관련 기관, 시설 및 단체 등     평생교육(학습) 분야의 교육 또는 사회교육 업무 경력  ※ 평생교육사 자격증 소지자 우대
광명학습지원센터 실무	시간선택제 임기제마급	1. 전문학사 학위 이상 소지자로 아래 경력에 하나 이상      해당하는 사람  - 교원자격증 소지자  - 방과후학교, 자연학교, 대안학교 등 교육관련 기관에서     1년이상 교사 근무경력이 있는 사람  - 비영리민간단체지원법상의 단체에서 부서단위 책임자     또는 관리자로서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람  - 기타 교육관련 기관 또는 단체에서 1년 이상 교육정책,     교육과정 프로그램 분야 근무 경력이 있는 사람 ▶ 채용예정 직무분야 경력 인정 범위  ○ 초·중등 방과 후 학교(교실), 자연학교, 대안학교,      청소년 문화의집, 청소년 수련원, 문화원, 평생학습원      등에서 관리자, 교사, 교육프로그램 운영자로서의      경력을 말함  ○ 비영리 민간단체, 교육기관 등에서 교육과정, 교육정책,      자기주도학습, 교육지원 사업 분야의 경력을 말함    ※ 초등교사, 중등교사 자격증 소지자 우대

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 시간선택제임기제 공무원의 상위계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄

3 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의
        수행적합 여부, 경력 관련 정도 등을 1차 서면 심사하여 합격자 결정
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 5배수
          이상 선발할 수 있음.
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등 업무추진역량 등을 종합적으로 평가

4 응시원서 등 접수
  가. 제출서류 : 아래 순서대로 제출(아래 순서대로 제출, 스테이플러침 사용금지)
    ① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착(동일원판))
    ② 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식, 사진 1매 부착)
    ③ 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외로 작성)
    ④ 직무수행계획서 1부(A4용지 3장 내외로 작성)
      ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
    ⑤ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
      (대학원 졸업자인 경우 대학교 졸업증명서 첨부)
      ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
    ⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만 인정)
    ⑦ 해당 분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본 제출 시에만 인정)
      ※ 경력증명서 인정 요건
        ☞ 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고, 경력내용이 불분명
            하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,
            건강보험자격득실확인서 등의 자료 제출 (미제출 시 불인정)
        ☞ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출
            (미제출 시 불인정)
    ⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부.(경력증명서 제출자에
        한함)
      ※ 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력가능
    ⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함)
      ※ 외국어능력 및 각종 자격증은 반드시 원본 지참 후 확인된 것만 인정
      ※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
      ※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
    ⑩ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
    ⑪ 자격(면허)증 원본 지참(반드시 원본지참, 해당자에 한함)
    ⑫ 그 밖에 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류
    ⑬ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
    ⑭ 응시수수료                        ※ 응시서류와 함께 접수처에 납부
      -  (시간선택제)임기제 나급, 다급 (7,000원)
      -  (시간선택제)임기제 마급 (5,000원)   
  나. 접수 및 시험일정
    ○ 접수기간 : 2016. 2. 16.(화) ~ 2. 18.(목)
      ※ 접수시간 : 오전 09:00∼12:00 / 오후 13:00∼18:00
    ○ 장    소 : 광명시청 자치행정과 인사팀
    ○ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 근무시간 내 접수처에 직접 제출
         (대리접수가능, 우편접수 불가)
    ○ 시험일정

    ※ 면접시험 및 합격자 발표 일정은 응시 인원에 따라 변경될 수 있음.

5 보수수준 및 근무조건
  가. 보수수준
    ○ 연    봉
                                                                                                                    (단위:천원)

      ※ 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조제3항 규정에 의거 연봉 한계액의
           하한액을 원칙으로 함(능력, 자격, 경력에 따라 달리 정할 수 있음)
    ○ 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름
      ※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
  나. 약정기간 : 2016. 12. 31.까지

▶최초 계약기간은 2016.12.31.까지로 하고 근무실적 평가 후 보수 및 약정기간 연장가능    (최대 5년의 범위 내에서 연장)

  다. 복리후생 : 복지포인트 지급, 국민연금 및 건강보험 적용  
    ※ 고용보험법에 따라 임기제 공무원의 고용보험(실업급여에 한함) 가입은 본인 희망시 가입 가능
        (임용일로부터 3개월 이내)

6 기   타
  가. 광명시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서접수를 할 수 없습니다.
  나. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기 바랍니다.
  다. 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」및「광명시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을
       적용합니다.
  라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  바. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
       합니다.
  사. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나
       적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
  아. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회 및
       채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  자. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간 연장이 가능합니다.
  차. 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
       고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
  타. 이 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 광명시
       홈페이지 고시/공고란에 공고하며, 그 밖의 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기
       바랍니다.
    ○ 채용분야 직무관련 문의처

채용분야	해당부서 (담당팀)	문의처
변호사	기획예산과(법무팀)	02)2680-6194
평생교육	평생학습원(학습연계팀)	02)2680-6201
광명학습지원센터 실무	교육청소년과(교육혁신팀)	02)2680-2187

    ○ 그 밖의 채용관련 문의처 : 자치행정과 인사팀 (☎ 02-2680-2108)