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서울특별시 중랑구 공고 제2016 - 146호 우리 구에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자하오니 유능한 인재들의 많은
응모바랍니다. 2016. 2. 3.
중랑구인사위원회위원장 1. 대체인력뱅크 운영 안내
중랑구 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할
경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 2. 모집예정 직급 및 인원 모집 분야 | 등급 | 인원 | 주요 업무 | 일반행정분야 | 한시임기제 9호 | 20명 | · 일반행정분야
(휴직자의 업무공백최소화를 위한 대체인력) |
※ 등급은 휴직 등 발생 시에 한시임기제공무원으로 임용될 때의 예정 등급임. 3. 응시자격요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
-「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고「지방공무원임용령」제65조 및 기타법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 지역·성별 : 제한없음
- 응시연령 : 만 18세 이상 (1998.12.31.이전 출생자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
○ 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람
*[관련경력] 일반행정·복지·사무관리 및 기타 관련분야
※ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 및 행정기관 근무경험자 우대 4. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2016.02.011.(목) ~ 02.19.(금) 09:00~18:00 ※공휴일제외
○ 접수장소: 중랑구청 총무과 인사팀(구청 4층)
○ 접수방법: 직접 방문 접수 (※우편 및 대리접수 불가)
○ 제출서류
① 응시원서 1부
- 응시수수료 : 5,000원 상당의 중랑구 수입증지(구청 4층 재무과)
② 이력서 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
③ 개인정보제공 및 자격요건검증 동의서 1부
④ 여권용 사진(3.5㎝×4.5㎝) 3매
- 최근6개월 이내 촬영된 컬러사진, 응시원서 및 이력서 부착용
⑤ 자기소개서 1부 (A4 1매 이내)
⑥ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- 경력증명서는 원본제출, 근무부서,담당업무 등 기재
⑧ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
⑨ 자격증 사본 (해당자에 한함), 취업보호대상자 증명서류(해당자에 한함) 5. 선발방법
○ 1차시험(서류전형) : 응시자격요건 등 적격 여부 심사
- 합격자 개별통보 및 중랑구홈페이지·나라일터 게시
○ 2차시험(면접시험) : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 서류전형 합격자에 대해 실시, 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내 6. 임용 시 근무조건
○ 근무기간 : 임용일 ~ 2016.12.31. (휴직 등으로 인한 수요발생시 임용순위에 따라 임용)
○ 보 수 : 한시임기제공무원으로 신규임용되는 자의 봉급월액은「공무원보수규정」에 따라
근무시간에 비례하여 지급함
- 한시임기제공무원의 봉급액 기준표(공무원보수규정 별표30의2) 등급 | 적용 대상 공무원 | 봉급기준액 | 9호 | 9급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는
직위에 임명되는 한시임기제공무원 | 1,473,400 |
※ 위 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액으로서
각 등급별 봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급
○ 수당:「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 수당 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 정액급식비 및 직급보조비 등
○ 근무시간: 주 35시간
○ 4대보험 가입 7. 기타사항
○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크
인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로
임용됩니다. 다만, 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용시기까지 상당한 차이가
날 수 있습니다.
○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시
지체없이 근무가 가능하여야 합니다.
(즉시 근무 불가시 인력풀에서 제외되거나, 순위가 미뤄질 수 있음)
○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원신분이 아니므로
공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 받지 않습니다.
○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도
인정되지 않습니다.
○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게
있습니다.
○ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
합니다.
○ 기타사항은 서울특별시 중랑구청 총무과로 문의하시기 바랍니다.
(문의전화 : ☎ 02-2094-0345) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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