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경기도교육청인사위원회 공고 제2016-10호

「2016년도 제2회 경기도교육청 일반임기제공무원(청소년 방송 및 미디어 센터) 채용계획」을
다음과 같이 공고합니다.

2016.  1.  22.
       경기도교육청인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	근무부서	직급	채용인원	담당 업무
청소년 방  송 및 미디어 센  터	대변인	일반임기제 교육행정5급	1명	○ 청소년방송국 사업 기획·운영 총괄  - 미디어센터 기획·운영  - 청소년기자단 네트워크 구축 및 교육 기획  - 미디어 콘텐츠 제작·지원 ○ 외부 기관과 협력에 관한 사항
		일반임기제 교육행정6급	1명	○ 청소년방송 사업 기획 ○ 경기교육방송 운영 ○ 시책홍보 콘텐츠 제작·지원 ○ 영상제작팀(학교별) 운영 및 관리

    ※ 주된 근무지는'구(舊) 북부청사(의정부)'임

2. 전형방법
  가. 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
       심사
  나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
    - 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

3. 응시자격
  가. 응시결격사유
    -「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조 및
        기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 (적용기준일 : 면접시험일)

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월       30일까지는 결격사유에 해당됨  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를     범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한     사람  6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한     사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  나. 응시연령 : 20세 이상 (1996.12.31. 이전 출생자)
  다. 성별 및 거주지 제한 : 제한없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
  라. 자격요건 : 채용직급별 각 호의 채용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 자
                      [기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일]

채용분야	직	담당 업무
청소년 방  송 및 미디어 센  터	일반임기제 교육행정5급	1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급(상당)이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이     있는 사람 ※ 관련분야 실무경력   - 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체법」에 따른 단체에서     채용분야 업무 관련 실무경력 또는 유사경력
	일반임기제 교육행정6급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이     있는 사람 ※ 관련분야 실무경력   - 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체법」에 따른 단체에서     채용분야 업무 관련 실무경력 또는 유사경력

4. 채용기간 및 보수 수준
  가. 임용 기간 : 임용일로 부터 2년 (※ 근무실적에 따라 총 5년 범위내에서 연장 가능)
    ※ 임용예정 시기는 2016. 3월 중으로, 기관운영에 따라 다소 변동될 수 있음
  나. 보수 수준
    - 신규 채용되는 임기제공무원의 보수는 해당직급에 상응하는 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로
       하되, 특별한 자격·능력이 인정되는 경우 협의 결정

임용 예정직급	상한액(천원)	하한액(천원)	비고
일반임기제 교육행정5급	-	54,343	5급(상당)
일반임기제 교육행정6급	67,561	45,017	6급(상당)

    ※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2016. 2. 3(수) ~ 2. 5(금), 09:00~18:00까지 (※ 점심시간 12:00~13:00 제외)
  나. 접수장소 : 경기도교육청 본관 1층 총무과(인사담당)
  다. 접수방법 : 방문제출 (※ 대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
  라. 유의사항
    - 원서접수는 하나의 채용직급만 응시가 가능하며, 중복접수는 불가합니다.
    - 원서접수 마감 이후에는 응시원서 수정이 불가하오니, 응시직급 선택 시 신중을 기하여
       응시하시기 바랍니다.  

6. 시험일정 및 합격자 발표
  가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 2. 23(화) 전·후
  나. 2차 면접시험 : 2016. 3. 3(목) 전·후
    [※ 면접일자(시간) 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고]
  다. 최종합격자 발표 : 2016. 3. 8(화) 전·후
  라. 합격자 발표방법 : 경기도교육청 홈페이지 공고
    ☞ 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr) → 정보마당 → 시험정보 → 시험안내
        (※ 합격자에 대해 개별통지 없음)

7. 제출서류
  가. 응시원서 1부 [별지 1호 서식]
    ※ 응시원서 해당란에 사진부착
    ※ 응시수수료(☞ 원서접수 시 현금 납부) : (5급) 10,000원 , (6급) 7,000원
  나. 이력서 1부 [별지 2호 서식] ☞ 사진부착
  다. 자기소개서 1부 [별지 3호 서식] ☞ A4용지 3매 이내로 작성
  라. 개인정보 이용 동의서 1부 [별지 4호 서식]    
  마. 서류전형 자격요건 본인의견서 [별지 5호 서식]
  바. 주민등록초본 1통 (남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  사. 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1부 (원본)
    ※ 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 졸업증명서 제출
  아. 자격증 사본 1부 (해당자만 제출, 원본지참 후 제시)
  자. 관련분야 경력증명서 1부 (해당자만 제출, 원본)
    - 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및
       연락처 포함)     
    - 제출된 경력증명서로 응시 관련분야로 인정되는 근무여부에 대한 판단이 모호할 경우 서류전형
       시 불이익을 받을 수 있으므로, 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 해당 채용 관련분야임을
       직접 확인받아 제출하여야 함
    - 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
       (시간제 근무 경력은 주당 근무시간 40시간을 기준으로 환산하여 경력인정)

[※ 증명서 제출 시 주의사항]     ▶ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글번역본으로       첨부해야 합니다.   ▶ 증명서류(학력 또는 경력증명서)로 제출하는 것은 "원본"을 제출하여야 하며, 사본은       증명서로서 인정되지 않습니다.   ▶ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이       사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

8. 기타사항
  가. 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재 된 내용이 사실과
       다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
  나. 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  다. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)
       에는 재공고 할 수 있습니다.
  라. 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가
       있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
  바. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자
       발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차하위자 순으로
       추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  사. 그 밖의 시험에 관련된 사항은 「지방공무원법」,「지방공무원 임용령」 등 관계법령을 참고
        하시기 바랍니다.
  아. 시험관련 문의처 : 경기도교육청 총무과 인사담당(☏ 031-249-0315)