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서울특별시 송파구인사위원회 공고 제2016 - 2호

서울특별시송파구 지방시간선택제임기제 공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년  1월   일
송파구 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 근거법령
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원임용령(대통령령제26640호)
  ○ 서울특별시 송파구 지방공무원 인사규칙
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)

3. 응시자격
  가. 공통요건
    지방공무원법 제31조(결격사유) 각호의 결격사유가 없고 지방공무원임용령 제65조
    (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자
  나. 채용자격 요건 - 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
       (기준일 : 면접시행 시행예정일)

  다. 지역 · 연령 · 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

4. 응시 요령
  가. 원서접수 일정
    ○ 접수기간 : 2016. 2. 1 ~ 2. 3(3일간 09:00~18:00)
    ○ 접수장소 : 송파구청 홍보담당관(신관 4층)
      ※ 우편 및 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능
  나. 제출서류
    ○ 응시원서(사진부착)  1부(첨부 양식이용)
    ○ 이력서(사진부착)    1부(첨부 양식이용)
    ○ 자기소개서 1부 -  2매 이내(A4사이즈, 14포인트 기준)
    ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
    ○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
    ○ 해당 면허(자격증) 사본1부 (원서 제출시 원본지참)
    ○ 경력증명서(근무처별)  1부 - 미제출시 경력 불인정
    ○ 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가로 서류 제출을
        요구할 수 있음
    ○ 응시수수료 : 송파구 수입증지 첨부 (가급 10,000원, 나,다급 7,000원, 라,마급 5,000원)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

5. 전형방법 및 일정
  가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 2.11(목) - 개별통보 및 구 홈페이지 공고
  나. 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자에 한 함 - 추후공지
    ※ 1차 서류전형 합격자 및 자세한 면접시험 계획은 송파구 홈페이지 (www.songpa.go.kr)에 공고
    ※ 합격자 발표일은 변경될 수 있으며, 변경 시 위 홈페이지를 통하여 안내
  다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

6. 채용기간 - 임용일로부터 1년내 (근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능)

7. 보수수준 - 『지방공무원보수규정』에 의함
  가. 지방공무원 보수 규정에 의거 등급별상 하한액 책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 채용예정
       자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함
    【 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)】

  ※ 1. 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
      2. 시간선택제 임기제 공무원의 경우 통상적인 공무원으로 근무할 경우의 연봉을 기준으로 주당
          근무시간에 비례 산정

8. 추가합격자 결정
  최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일
  로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

9. 기타사항
  ○ 시험합격 또는 임용 후에 지방공무원법 제31조의 결격사유 발생시 합격취소 또는 임용이 취소
      처분 됩니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해
      시험을 무효로 하고 관련법령에 따라 처벌됩니다.
  ○ 응시원서상의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
  ○ 문의전화 : 송파구 홍보담당관《(02) 2147-2273》