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서울특별시 중랑구 공고 제 2016 - 71 호 서울특별시 중랑구에서는 녹색환경요원으로 근무할 임기제 공무원을 다음과 같이 채용하고자 하오니
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다 2016년 1월 19일
서울특별시 중랑구인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용예정직급 | 인 원 | 채용기간 | 채용분야 | 근무예정지 | 임기제
지방방호서기보 | 1명 | 임용일로부터
2017.12.31. | 에너지절감 및
녹색생활실천 등 환경 지원
(녹색환경요원) | 중랑구청 |
※ 근무방법 : 평일, 필요시 야간, 공휴일 근무
※ 채용기간 : 임용일로부터 2017.12.31(근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위 내에서 연장 가능) 2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제27조 (신규임용)
○ 지방공무원 임용령 제3장 제2절 (경력경쟁임용시험등을 통한 임용 등)
○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙
○ 지방공무원 인사분야 통합지침 3. 채용대상 직무내용 채용분야 | 직 무 내 용 | 임기제
지방방호서기보
(녹색환경요원) | ▷ 저탄소 녹색생활 실천 관련 업무
▷ 그린스타트 사업, 에너지클리닉 서비스 활동 지원 업무
▷ 환경단체 등 시민실천운동 전개 지원 업무 등 환경관련 업무 |
4. 임용 조건
-「지방공무원법」 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 채용공고일 기준 1년전부터 계속하여 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 자
- 자동차운전면허 자격증 소지자로서 실제 차량운전이 가능한 자
- 환경 관련분야 및 사무경력 등 1년 이상 실무경력이 있는 자
- 컴퓨터 활용 능력 가능한 자
< 자격기준일 : 공고일 현재 > 5. 응시원서 접수
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016.02.01.(월) ∼ 2016.02.02.(화)<2일간 09:00~18:00, 근무시간내>
- 접수장소 : 중랑구청 맑은환경과 (구청4층)
- 접수방법 : 본인 방문 접수 ※ 우편·팩스·인터넷 접수 불가,대리 접수 불가 6. 제출서류
○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
※ 반명함판 사진(3.5cm×4.5cm) 2매
(응시원서 제출일 현재 6월이내에 촬영한 동일 원판 탈모 상반신)
※ 응시수수료 : 중랑구 수입증지(5,000원) 첨부
○ 이력서(별지서식 제2호) 1부
※ 반명함판 사진 1매 부착(응시원서 부착 사진과 동일원판)
○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 제4호) 1부
○ 주민등록초본(병역사항 기재내역) 1부
○ 자동차운전면허 자격증 원본 1부
○ 환경 관련분야 및 사무경력 1년 이상 근무 경력 · 재직 증명서 원본 1부 7. 시험일정 채용공고 | 응시원서 교부·접수 | 서류전형
합격자발표 | 면접시험 | 최종합격자발표 | 2016.01.19(화)
∼2016.01.31(일) | 2016. 02.01(월)
∼2016.02.02(화) | 2016.02.03(수) | 2016.02.04(목) | 2016.02.05(금)
별도 공지 |
※ 면접시험 일정 및 최종합격자 발표는 중랑구 홈페이지에 게시
※ 상기 시험일정은 사정상 변동될 수 있음
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
차점자를 임용대상자로 결정할 수 있음 8. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출 서류에
의하여 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 별도 기준에 따라
선발예정인원의 3배수 이상의 범위 안에서 서류전형 합격자 결정
○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 인성 · 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 서류전형을 통과한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 순으로 합격자
결정
○ 최종합격자 발표 : 중랑구 홈페이지 게시 또는 합격자에게 개별 통보
- 최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생시를 대비하여 차순위자 1명을 예비합격 후보자로 결정
관리
- 최종합격자가 계약포기, 불가 및 계약체결후 3개월 이내 계약을 해지할 경우 예비합격
후보자에게 채용자격 부여 9. 보수 수준 구 분 | 연 봉 액 | 임기제지방방호서기보 | - 연봉액은 지방공무원보수규정에 의거
임기제 9급 연봉 상한액의 범위내에서 협의로 결정 |
※ 연봉외 수당은 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 9. 보수 수준
○ 응시원서는 원활한 시험 진행을 위하여 근무시간에 한해 본인이 직접 방문 접수하여야 하며
우편 · 팩스 · 인터넷 접수 및 대리 접수는 불가 합니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당되는지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며 또한,
접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
○ 응시원서 및 이력서에 기재된 경력은 경력증명서를 첨부하여야 하며 증명서가 첨부되지 않은
경력은 인정되지 않습니다.
○ 경력증명서는 기관(회사)명, 부서명, 근무기간, 직위, 담당업무와 발급확인자 및 연락처가
기재되고 그 기관(회사)의 직인이 날인된 원본에 한해 경력이 인정됩니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료 (학력·경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출
하시기 바랍니다.
○ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 기타 상세한 내용은 서울특별시 중랑구 맑은환경과 (☎02-2094-2453)로 문의하시기 바랍니다. 첨부 : 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식 등 각1부. 끝. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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