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대검찰청 공고 제 2016 - 6 호

대검찰청에서 2016년도 제1차 청원경찰 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를
바랍니다.

2016년   1월   18일
검찰총장

1. 채용예정 분야 및 인원

2. 법률적 근거
  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)
  ○ 청원경찰법 제5조(청원경찰의 임용 등)
  ○ 청원경찰법시행령 제3조(임용자격)
  ○ 청원경찰법시행규칙 제4조(임용의 신체조건)

3. 응시 자격
  ① 응시자격 요건
  가. 공통요건
    ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자  

    ○ 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자, 다만, 남자의 경우 군복무를
        마쳤거나 군복무가 면제된 자(청원경찰법 시행령 제3조)
    ○ 임용신체조건(청원경찰법 시행규칙 제4조)
      - 신체가 건강하고 팔다리가 완전 할 것
      - 시력(교정시력을 포함한다.)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것
    ○ 주·야간 교대근무 가능한 자
      ※ 위 응시자격 조건이 모두 충족되어야 응시 가능
  나. 우대요건(서류전형시 적용)
    ○ 방호·경비 관련분야 근무 경력자
      ※ 상시 근무에 대한 경력증명서(근무기간, 직위, 담당업무 기재) 증빙 필요
    ○ 경비지도사(일반), 응급구조사, 신변보호사 자격증 소지자
    ○ 공인무도단증 소지자(2단 이상)
      ※ 공인 무도단증의 단수 산정은 무도별 합산하지 않고 단일 종목에 한함
    ○ 사무관리분야 국가기술자격증(컴퓨터활용능력 1,2급, 워드프로세서) 소지자
      ※ 종전의 워드프로세서 1급만 적용, 워드프로세서 2,3급은 해당 안됨
    ○ 한국사 능력검정시험 등급 보유자
  <참고사항>
   ￭ 경력의 계산, 자격 소지 여부는 채용분야 최종시험 예정일(면접시험일) 기준으로 판단함
   ￭ '경력'은 방호·경비 관련분야 경력을 의미함
   ￭ '경력'은 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
   ￭ 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함
      (비정규직 근무의 경우 근무시간에 비례하여 실무경력 산정)
   ￭ 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할
     경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인 받아 제출
   ￭ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한  것만 인정
   ￭ '자격증'은 별도 명시가 없는 한 '국내 자격증'을 말함
   ￭ 공인무도단증(공인무도단증의 단수산정은 무도별 합산하지 않고 단일 종목에 한함)
    - 별첨1) 무도관련 자격증 인정단체 참조

4. 시험방법
  가. 서류전형(공무원임용시행령 제29조 제4항 준용)
    ○ 채용 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
        판단
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의
        3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능
      ※ 서류전형기준 : 자기소개서, 직무이해도 및 발전가능성, 직무경력 및 성과, 담당예정업무와의
          연관성(무술유단자 등 직무관련 자격증 소지, 직무분야 전문성 및 담당예정업무 수행능력
          보유 종합적 판단)
  나. 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세
        등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합 평가
   ○ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 '상' '중' '하' 평정
      ※ 평정요소 : 청원경찰로서의 체력적합성 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
          정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정('상'의
        개수가 많은 경우 1순위, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임)

【 불합격 기준 】   ① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 '하' 평정   ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하' 평정

      - 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 재시험 실시
    ○ 최종합격자의 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터
        3월내에 추가합격자 결정
      - 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

5. 시험일정

    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시·장소, 최종합격자 발표는 대검찰청 알림마당에 공고

6. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 원서교부
    - 대검찰청(http://www.spo.go.kr) 알림마당(고시·공고), 인사혁신처 나라일터
       (http://www.gojobs.go.kr)의 '채용정보'에서 내려 받아 사용
  ○ 접수기간 : 2016. 1. 25.(월) ~ 2016. 1. 29.(금)
  ○ 접 수 처 : 대검찰청 운영지원과
    - 우(137-730) 서울시 서초구 반포대로 157 대검찰청 운영지원과 809호
  ○ 접수방법
    - 접수기간 내에 원서접수처에 직접 제출 또는 등기우편 제출
      ※ 인터넷 및 택배접수 불가
    - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하고,
       우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수
      ※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않음
          서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 응시표 배부
      ※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 채용예정직급 응시원서 재중 표기
           (예시) '청원경찰 응시원서 재중'  
    - 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
    - 응시원서에 정부수입인지 부착(5,000원)
      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
           경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제함(수입인지 대신 해당 증명서 첨부)

7. 제출서류
  ○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm 또는 3×4cm) 2매, 응시수수료(정부수입인지 부착)
    ※ 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른
        보호대상자)의 경우 응시수수료를 면제 (관련 증빙서류 제출)
  ○ 이력서(별지서식 제2호) 1부
  ○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
  ○ 직무수행계획(별지서식 제3호) 1부
  ○ 관련분야 경력증명서(공고일 이후) 1부
    ※ 경력증명서에는 근무기간(비정규직 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력 산정), 직위(직급)
        및 담당업무가 정확히 기재되고, 발급 확인자 날인 및 연락처가 포함되어야 함
  ○ 자격증 사본 1부
      (응시자 원서 제출 시 원본지참)
  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지서식 4호)
  ○ 최종학력증명서 1부
  ○ 기타 (※별첨 응시자 제출서류 참조)

8. 보수수준
  ○ 봉급은「청원경찰법 시행령」에 따르며(별표1 참조), 각종 수당은「공무원수당등의 관한 규정」
      에 따른 수당 중 가계보전수당, 실비변상으로 함

9. 응시자 유의사항
  ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
      제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
      응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상
      재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 청원경찰법 제5조 및 동법 시행령 제4조 규정에 따라 서울지방경찰청장이 최종 합격자에 대하여
      임용 승인을 하지 않을 경우에는 임용하지 않습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가
      발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지
      공고할 예정입니다.
  ○ 기타 문의사항은 대검찰청 운영지원과(☎ 02-3480-2037, 채용담당)로 문의하시기 바랍니다.