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대전광역시인사위원회 공고 제2016-2호 대전광역시에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. 2016년 1월 14일 대전광역시인사위원회 위원장 1. 임용예정분야 및 인원 근무부서 | 임용예정 분 야 | 임용예정 직 급 | 인원 | 주요담당업무 | 비고 | 공보관실 | 이미지홍보 전문요원 (인포그래픽, 시각디자인) | 행정7급 (일반임기제) | 1명 | · 시정 보도자료의 인포그래픽 홍보 · 시정 홍보자료의 시각디자인 홍보 · 시정보도의 홍보전략 기획 및 개발 · 주요시정 보도자료 편집 및 제공 | |
ㅇ 근무기간 : 임용일로부터 1년(실적평가에 따라 총5년 범위 내에서 기간연장 가능) 2. 법령 근거 ㅇ 지방공무원법 제25조의5, 제27조 ㅇ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조 ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호) ㅇ 대전광역시 지방공무원 인사규칙 3. 응시 자격 (면접시험 예정일 기준) 가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한
조치)에 해당되지 않고 다른 법령*에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함 * 지방공무원법 제31조 (결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
* 다른 법령 「예시」: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조
(비위면직자의 취업제한) 나. 임용분야 자격요건 : 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 임용예정분야 (직 급) | 자 격 요 건 | 비고 | 이미지홍보 전문요원 (인포그래픽, 시각디자인) ---------- 행정7급 (일반임기제) | 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 * 관련분야 실무경력 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관 및 민간기업 등에서 홍보 관련 업무
실무경력자 · 인포그래픽(정보, 데이터, 지식 분석 등을 통한 시각화),
시각디자인 실무경력 · 인터넷, SNS(트위터, 블로그, 페이스북 등), 웹디자인 편집 및
홍보 실무경력 · 온라인 콘텐츠 편집 기획, 관리 및 홍보 실무경력 | |
4. 시험시행 일정 응시원서접수 | 서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자 발 표 | 일 시 | 장 소 | 2016. 1. 27(수)~ 1. 29(금) | 2016. 2. 2(화) | 2016. 2. 5(금)예정 | 2016. 2. 15(월)예정 |
* 공고 및 발표는 대전광역시 시험정보 홈페이지(www.gosi.daejeon.go.kr)에 게시 * 면접일시 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 서류전형합격자 발표시 확정 공고 5. 시 험 방 법 가. 1차시험 : 서류전형 - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지여부 등을 서면으로
심사 * 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라
선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음 ▶ 서류전형 기준 : 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 기타 업무능력 평가 나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시 - 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정 - 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니하는
사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정 6. 보수 및 수당 ㅇ 연 봉 : 지방공무원보수 규정 제34조 및 제35조의 규정에 의거 연봉한계액의 하한액을 기준으로
하되 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정 일반임기제공무원의 연봉한계액 연 봉 액 | 상한액 | 하한액 | 비 고 | 7급(상당) | 55,216천원 | 39,217천원 | |
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ㅇ 수 당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급 7. 응시원서 교부 및 접수 ㅇ 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용) ㅇ 접수기간 : 2016. 1. 27(수) ~ 1. 29(금) / 3일간(근무시간에 한함) ㅇ 접 수 처 : 대전광역시청 9층 총무과(채용담당) ㅇ 제출방법 : 방문접수 또는 등기우편접수 · 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 (우35242) 대전광역시 서구 둔산로 100 대전광역시 총무과 채용담당 · 우편 접수 시는 응시수수료(우체국 통상환증서)와「반신용 봉투」를 함께 우송 반신용 소봉투에는 반드시 '등기용 우표 부착' 및 수신인 주소ㆍ성명 기재 |
8. 응시자 제출서류 가. 응시자 제출서류 목록표(별지서식 1호) 나. 응시원서(별지서식 2호) 1부-본인 자필로 작성 ·사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야
합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가) * 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함 ·응시수수료 : 7,000원(대전광역시 수입증지를 응시원서에 첨부/ 2층 종합민원실 8번 창구) 다. 이력서(별지서식 3호) 1부 * 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) 라. 자기소개서(별지서식 4호) 1부 마. 직무수행계획서 1부 ·별도서식은 없으며, A4 용지 10매 이내로 작성 바. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부-대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의
졸업ㆍ성적증명서 모두 제출 사. 경력증명서 1부 ·근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 사업자등록증 등 자료 첨부 * 시간제 근무의 경우 근무기간별 주단위 근무시간 기재 * 제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확할 경우 경력기간을 인정하지 아니할 수 있음. * 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능) 아. 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 ·국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능 자. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 5호) 1부 -본인 자필로 서명 차. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료(자격증, 상훈,
연구실적 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부 * 모든 서류는 공고일 이후 발행된 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업,
성적, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출 하여야함. 9. 기 타 사 항 ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다. ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다. - 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다. ㅇ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나,
신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수
있습니다. ㅇ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생한
경우 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서
차순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다. ㅇ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가
없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다. ㅇ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일7일전까지 대전광역시
인터넷 홈페이지 『시험정보』란에 공고합니다. ㅇ 기타 자세한 사항은 대전광역시 총무과 (☎042-270-4062)로 문의 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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