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인천광역시교육청인사위원회 공고 제2015-18호

2015년도 제4회 인천광역시교육청 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

                                 2015년  12월  10일
                                인천광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용 근거
  가. 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호, 2014.11.19.)
  나. 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제109호, 2014.9.23.)
  다. 인천광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙(인천광역시교육규칙 제601호, 2015.2.23.)

2. 임용예정 직급, 인원, 기간, 업무 등

    ※ 임용기간은 근무실적평가 등에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능합니다.
    ※ 근무장소는 인천광역시교육정책연구센터(인천광역시 남동구 정각로 9)입니다.

3. 응시자격
  가. 공통요건
    ○ 응시연령 : 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)
    ○ 지역 · 성별 : 제한 없음
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

    ○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 제66조(정년)에 해당하지 않으며, 지방공무원 임용령 등
        관계 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자
  나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
       (기준일 : 면접시험 최종일 현재 유효한 것)

계급	임용자격
6급	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람  2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  4. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 학위】교육학 학위 소지자 또는 교육학 전공자 【관련분야 실무경력】국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설연구기관, 법인에서                                 정책연구·분석 분야 근무경력

    ※ 상기 관련학과와 명칭이 일치하지 않을 경우는 단과대학장 이상 명의로 발행한 동일 계통의
        학과임을 증명하는 서류 제출[별지 8호 참고]
    ※ 경력인정 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

4. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
        심사하여 합격자 결정
      ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 선발예정인원의 5배수 이상의 범위에서
          서류전형 합격자를 제한할 수 있음.
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    ○ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
        성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성을 평가

5. 응시원서 접수 및 시험일정
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2015. 12. 21.(월) ~ 12. 23.(수) (3일간)
    ○ 접수장소 : 인천광역시교육청 1층 총무과
    ○ 접수방법 : 근무시간 내(09:00~18:00) 방문 또는 등기우편 접수
      ※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
  다. 시험일정

원서접수 기간	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종합격자 발표
2015. 12. 21.(월) ~ 12. 23.(수)	2015. 12. 30.(수)	2016. 1. 8.(금) 예정	2016. 1. 11.(월) 예정

    ○ 면접시험 일시 및 장소 : 면접시험 공고 시 안내
    ○ 서류전형 합격자 및 면접시험 공고, 최종합격자는 인천광역시교육청 홈페이지에 게시

6. 제출서류
  가. 응시원서 1부(별지 1호 서식)
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 컬러사진(3.5×4.5㎝)
    - 응시수수료 : 7,000원(현장 납부 또는 등기우편 내 동봉)
  나. 이력서 1부(별지 2호 서식)
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함.
  다. 자기소개서 1부(별지 3호 서식)
  라. 직무수행계획서 1부(별지 4호 서식)
  마. 학위논문요약서 1부(별지 5호 서식, 해당자에 한함)
    - 학위논문 사본 첨부
  바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 6호 서식)
  사. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 7호 서식) 1부
  아. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부
  자. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(원본)
  차. 경력증명서 1부(원본, 해당자에 한함)
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    - 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할
       경우 불이익을 받을 수 있으므로 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 당해분야임을 직접
       확인받아 제출하여야 함
    - 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재
    - 외국어로 된 서류는 반드시 한글번역문(공증 필) 첨부
  카. 자격증 사본 1부(원본 지참, 해당자에 한함)

7. 최종 합격자 처우
  가. 복무 등 인사관리 : 「지방공무원 복무규정」, 「인천광역시교육감 소속 지방공무원 복무조례」
       등 관련법규에 의함
  나. 보수수준
  ○ 연봉액 : 43,536천원
     ※ 지방공무원 보수규정 [별표 13] 임기제공무원 6급(상당) 하한액 적용
  ○ 예산의 범위 안에서 보수관련법령에 의한 수당 등 지급 가능

8. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격
      (임용)을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
      예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수 및 시험실시일을 다시 정하여 재공고 합니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체
      검사, 학위검증 등에서 공무원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격(임용)을
      취소할 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 본 시험계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인천광역시교육청
      홈페이지에 별도 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용절차 관련 사항 : 인천광역시교육청 총무과(032-420-8189)
    - 담당직무 관련 사항 : 인천광역시교육과학연구원 교육정책연구소(032-880-0722)