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걸어라!

광주광역시동구인사위원회 공고 제2015-1143호

광주광역시 동구 임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 

2015년  12월  9일
                     광주광역시동구인사위원회위원장 

1. 채용분야 및 선발예정인원

 * 계약기간은 업무능력 및 성과에 따라 총 채용기간 5년 범위 내에서 연장 가능

2. 시험방법
   가. 1차 시험 : 서류전형
   나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격
 ㅇ 공통사항 : 다음 자격요건을 모두 충족한 자
   가. 공고일 현재 광주광역시에 주민등록상 주소가 등재되어 있어야 함.
   나. 최종 면접시험일 기준으로 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며
        다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

◁ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ▷  ① 금치산자 및 한정치산자  ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람  ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람, 공무원으로      재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서      300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  ⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  ⑧ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
 ㅇ 채용자격 기준

구분	임 용 자 격(다음 각호의 어느 하나에 해당)
일반임기제 의무5급	의료법에 의한 「의사면허증을 취득한 사람」으로서,  ㅇ 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  ㅇ 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  ㅇ 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   * 관련분야 : 환자진료
일반임기제 행정8급	ㅇ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람  ㅇ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로      정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는      기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람(기록물관리사 자격증을      취득한 사람)    가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람    나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

4. 보수 수준
   가. 연봉은 지방공무원 보수업무 등 처리지침에 따라 직급별 연봉 규정액의  하한액을 적용하되,
        해당분야 경력이 있는 경우에는 별도 책정
        (연봉 규정액의 하한액 : 임기제의무5급 - 52,556천원,  임기제행정8급 - 33,417천원)
   나. 연봉외 급여(수당)은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급

5. 시험시행 일정

   * 면접시험 일정이 변경되는 경우에는 서류전형 합격자 발표시 별도 공고

6. 응시원서 교부 및 접수
  가. 교부 및 접수 장소
    (1) 교부 및 접수처 : 동구청 3층 행정지원과
    (2) 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출
                        (우편접수 및 공휴일 접수 불가)
  나. 제출서류
    (1) 응시원서 1부 (소정양식, 응시원서 교부)
      - 응시수수료(수입증지) : 임기제 의무5급(10,000원), 임기제 행정8급(5,000원)
      - 응시원서 제출 前 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 상반신 부착
      - 응시원서 등은 구 홈페이지에서 내려 받아 사용 가능  
    (2) 이력서 1부 (소정양식, 사진 부착)
    (3) 최종학력 증명서 1부 (해당학교 직인 날인)
    (4) 경력증명서 1부 (근무처별 직인날인, 담당업무기재, 저술증명 포함)
    (5) 직무수행계획서 1부 (A4용지 5매 정도)
      - 자유롭게 기술하되, 성과목표별 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
    (6) 자기소개서 1부 (소정양식)
    (7) 주민등록초본 1통 (주소이력 포함, 남자는 병역사항이 기재된 것)  
    (8) 기본증명서 1통 (주민등록번호 전체가 기재된 것)
    (9) 관련자료 사본 1부 (학위증, 자격증, 실적 등 관련자료 사본)
      - 자료제출시 원본을 반드시 지참 (확인)
    (10) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

7. 기타사항
   가. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로
        선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여
        재공고합니다.
       - 이 때 최초 응시자는 재응시한 것으로 인정하고 제출서류는 최초 응시時 제출한 서류로 갈음
   나. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체
        응시자의 책임으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.
   다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
   라. 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 20분전까지 응시표, 신분증을 지참하시고 등록을
        하여야 합니다.
   마. 면접시험시 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하(미흡)'로
        평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여   '하(미흡)'로 평정한
        때에는 불합격으로 처리됩니다.
   바. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
        합격이 취소될 수 있습니다.
   사. 본 시험계획은 사정에 의하여 일정 등이 다소 변경될 수 있으며 변경시에는 광주광역시 동구
        홈페이지에 게재합니다.
   아. 기타 자세한 사항은 동구청 행정지원과(☏ 062-608-3012)로 문의하시기 바랍니다.