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서울특별시 용산구 인사위원회 공고 제2015  -  842호

서울특별시 용산구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.     

2015년  11월  11일
                          서울특별시 용산구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부    서	직  무  내  용
불법 주·정차 단속분야	시간선택제 임기제 '마'급	17명	임용일로부터 2016.12.31까지	용산구 주차관리과	○ 불법 주·정차단속 ○ 전화상담 및 행정업무 보조

 ■ 근무조건
  가. 근무내용 : 불법 주정차단속, 전화상담 및 행정업무 보조
    ○ 근무조 편성 : 2인 1조 근무
      - 근무조 본인선택 불가(상황에 따라서 근무조 편성은 변경될 수 있음)
  나. 근무시간 : 주 5일 근무(평일, 휴일 구분 없이 365일 순환 근무)
    ○ 주 간 : 07:00 ~  15:00
    ○ 야 간 : 14:30 ~   22:30
    ○ 심 야 : 22:00 ~  익일 07:00
  다. 근무방법: 주·정차 위반차량에 대한 현장단속 및 계도, 전화상담 등

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법(법률 제13292호) 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
  ○ 서울특별시 용산구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
       대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될      수 없다.   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이       지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람      6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 선발 직무분야 응시자격요건

구 분

응시자격요건

시간선택제 임기제(마급)

○ 공통요건     - 지방공무원법 제31조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없고, 지방공무원        임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여        응시자격이 정지되지 아니한 자     - 채용 공고일 현재 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 만65세 이하인 자     - 운전면허 2종 보통 이상 소지하고 실제 운전이 가능한 자  ○ 필수자격 요건(다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자)     - 관내 지리에 밝아 현장단속 업무수행이 원활한 신체건강한 자     - 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람     - 토·일요일(공휴일)등 요일 및 주·야간 시간에 구애 없이 근무가능한 자     - 워드프로세스 또는 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(자격증 소지자 우대)

4. 보수수준
  ○ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급    
  ○ 주당 근무시간 : 주 35시간 이하

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2015. 11. 23.(월) ~ 11. 25.(수), <3일간 09:00~18:00>
    - 접 수 처 : 용산구청 주차관리과
    - 접수방법 : 방문접수(우편, 팩스, 인터넷 접수 및 단체접수 불가)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
  ○ 시험일정   

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
         심사
    나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 단속공무원으로서의 정신자세, 전문지식응용능력, 의사발표의 정확성·논리성, 예의 품행
         성실성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
      - 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 서울특별시 용산구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
            합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 3매
    - 응시수수료 : 서울특별시 용산구 수입증지 5,000원(용산구청 4층 재무과에서 5,000원 상당 인증)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
       사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
  ○ 운전면허증 사본 1부
  ○ 주민등록초본 1부(병역사항 및 공고일 기준 1년 전부터 주소변경 이력이 기재된 것)
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
       (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임 
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이  취소되는 등 일부
      예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
        기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는  행위를 한 사람은
        그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
        이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
      고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는  가능한
      1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
      용산구 홈페이지 고시·공고에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 용산구청 주차관리과(☎02- 2199 - 7800)