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광명시 인사위원회 공고 제2015 - 137호

2015년도 제5회 광명시 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년   8월   17일
광명시 인사위원회 위원장

1 채용분야 및 인원

근무부서	채용분야	충원예정 직급	인원	계약기간	근무시간	비  고
보건사업과	치과의사	일반임기제 가급	1	2016.12.31	주40시간	임기만료 대 체
테마개발과	광명동굴 관광통역 (중국어)	시간선택제 임기제라급	1	2016.12.31	주35시간	신 규
생활위생과	식품위생	시간선택제 임기제마급	1	2016.12.31	주35시간	신 규

2 응시자격
  가. 거주지·성별·연령 : 제한 없음(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
  나. 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고  그 밖의 법령에
       따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이       지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를       범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한       사람   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  다. 자격기준 (기준일 : 면접시행 예정일)
    ※ 다음 채용예정 직급 각호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

구 분	직 급	채용 자격 기준
치과의사	일반임기제 가급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 1년     이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년     이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위 취득 후 5년 이상 채용예정 직무분야의     실무경력이 있는 사람 5. 8년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 6급 또는 6급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정     직무분야의 실무경력이 있는 사람  ▶ 채용예정 직무분야 : 「의료법」에 의해 면허를 취득한                                    치과의사
광명동굴 관광통역(중국어)	시간선택제 임기제라급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의     실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정     직무 분야의 실무경력이 있는 사람 4. 임용예정 직무분야와 관련된 전문대학 관련학과를 졸업한     사람 ▶ 채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위  ※ 관련학과 : 중어중문학과, 중어과, 국제관광학과 및                     관광관련학과  ※ 경    력 : 호텔 및 공공기관, 기업체 등에서 국제교류업무                   및 국제 고객서비스 업무경력자, 해외근무경력자                   , 외국인 대상 관광여행사 근무경력이 있는 사람   ※ 관광통역사 자격이 있는자(중국어), 2개 외국어(영어,       중국어) 사용가능자 우대
식품위생	시간선택제 임기제마급	1. 식품위생법 시행령 제16조 제2항 1호에서 정하는 자격을     갖춘 사람(위생사,식품기술사·식품기사·식품산업기사·     수산제조기술사·수산제조기사·수산제조산업기사 또는     영양사) 2. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람    (경력분야 : 식품위생행정에 관한 사무에 종사한 경험이    있는 사람) 3. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교를 졸업한 사람

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 시간선택제임기제 공무원의 상위계급에 규정된응시
         요건을 충족한 사람은 하위계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄

3 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의
        수행적합 여부, 경력 관련 정도 등을 1차 서면 심사하여 합격자 결정
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를
          5배수 이상 선발할 수 있음.
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접실시
    ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등 업무추진역량 등을 종합적으로 평가

4 응시원서 등 접수
  가. 제출서류 (아래 순서대로 제출, 스테이플러침 사용금지)
    ① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)
    ② 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식, 사진 1매 부착)
    ③ 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외로 작성)
    ④ 직무수행계획서 1부(A4용지 3장 내외로 작성)
      ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
    ⑤ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
        (대학원 졸업자인 경우 대학교,대학원 졸업증명서 모두 제출)
      ※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
    ⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만 인정)
    ⑦ 해당 분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본 제출 시에만 인정)
      ※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정
      ※ 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
          민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실
          확인서 (국민건강보험공단「http://nhic.or.kr」발급) 등 자료 첨부
      ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할
          경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아
          제출
      ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의한 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명
          하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,
          건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://nhic.or.kr」발급) 등 확인 가능한 자료
          제출
      ※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력 증명 제출
          (미제출 시 불인정)
    ⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부.
         (경력증명서 제출자에 한함) ※ 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서
        출력가능
    ⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함)
      ※ 외국어능력 및 각종 자격증은 반드시 원본 지참 후 확인된 것만 인정
      ※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
      ※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
    ⑩ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
    ⑪ 면허(자격)증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)
    ⑫ 그 밖에 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류
    ⑬ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
    ⑭ 응시수수료 : 일반임기제 가급            10,000원
                          시간선택제임기제 라·마급  5,000원   
  나. 접수 및 시험일정
    ○ 접수기간 : 2015. 8. 31. ~ 9. 2.
      ※ 접수시간 : 오전 09:00∼12:00 / 오후 13:00∼18:00
    ○ 장    소 : 광명시청 자치행정과 인사팀
    ○ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 근무시간 내 접수처에 직접 제출
        (대리접수가능, 우편접수 불가)
    ○ 시험일정   

    ※ 응시인원에 따라 시험일정은 변경될 수 있음.
    ※ 광명시 홈페이지 고시공고란 참고

5 보수수준 및 근무조건
  가. 보수수준
   ○ 연    봉
                                                                                                                     (단위:천원)

    ○ 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름
      ※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
  나. 약정기간 : 2016. 12. 31.까지

▶ 최초 계약기간은 2016.12.31.까지로 하고 근무실적 평가 후 보수 및 약정기간 연장가능     (최대 5년의 범위 내에서 연장)

  다. 복리후생 : 복지포인트 지급, 국민연금 및 건강보험 적용 등

6 기   타
  가. 광명시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서접수를 할 수 없습니다.
  나. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기 바랍니다.
  다. 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」및「광명시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을 적용
       합니다.
  라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  바. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
       합니다.
  사. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나
       적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
  아. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회 및
       채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  자. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간 연장이 가능합니다.
  차. 이 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 광명시
       홈페이지 고시/공고란에 공고하며, 그 밖의 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ○ 직무관련 문의처
      - 치과의사 분야 : 보건사업과 보건행정팀 (☎ 02-2680-5479)
      - 광명동굴 관광통역사 분야 : 테마개발과 동굴기획팀 (☎ 02-2680-2370)
      - 식품위생 분야 : 생활위생과 위생관리팀 (☎ 02-2680-5483)
    ○ 그 밖의 문의처 : 자치행정과 인사팀 (☎ 02-2680-2105)