합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 양천구 인사위원회 공고 제2015 - 29호

서울특별시 양천구에서는 지방임기제공무원(전문위원, 운동처방사) 경력경쟁 임용시험을 다음과 같이
실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

                                        2015.  8.   .
서울특별시 양천구 인사위원회위원장

1. 근     거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원임용령 제3조의2 및 제21조의 3

2. 선발예정 인원 및 채용분야

채용구분	선발 인원	근무 기간	근무부서	직무 내용
임기제지방행정주사보 (전문위원)	1명	3년	양천구의회 사무국	○ 조례안, 예산안, 청원 등 소관 안건     검토 ○ 각종 의안을 비롯한 소관사항에 관한     자료의 수집·조사·연구 사항에 대해     소속 의원에 제공 등
지방시간선택제 임기제마급 (운동처방사)	1명	1년	보건소 (목5동주민센터)	○ 운동 상담 및 교육 ○ 운동교실 운영

3. 응시자격
  ○ 공통요건
    - 응 시 연 령 : 만18세이상
    - 성       별 : 제한 없음
    - 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유가 없고 지방공무원임용령제65조 및 기타 다른 법령에
       의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람
      ※ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 사람

  ○ 채용분야 자격요건
    - 지방공무원법 제27조제2항제3호 및 지방공무원임용령 제17조1항에 의거

임기제 지방행정주사보 (구의회 전문위원)	1. 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람  2. 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상  해당분야 경력이      있는 사람  3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람  4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람  5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의     경력이 있는 사람  6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고     인정되는 사람
지방시간선택제 임기제마급 (운동처방사)	1. 체육학과 전공자  2. 생활체육지도사 3급이상 자격증 소지자  3. 관련분야 1년이상 실무경력이 있는 사람

    ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의
        경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함.

4. 전형방법
  ○ 1차 : 서류전형(응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사)
  ○ 2차 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

5. 보수수준 외
  ○ 임기제지방행정주사보(구의회 전문위원)
    - 지방공무원보수규정 제35조제3항에 의거 연봉의 상한액 및 하한액 내에서 책정을 원칙으로하되,
      구체적인 금액은 채용 예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정

구  분	상한액	하한액	비 고
7급(상당)	53,400천원	37,927천원

  ○ 지방시간선택제임기제마급(운동처방사)
    - 근무시간 : 주 35시간(7시간/일)
    - 연봉 : 14,400천원(월 1,200천원)
      ※ 연봉외 급여 : 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」의거 지급

6. 임용기간
  ○ 임기제지방행정주사보(구의회 전문위원) : 3년
  ○ 지방시간선택제임기제마급(운동처방사) : 1년
    ※ 사업기간 및 근무실적 등에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능 

7. 채용 시험 일정
  가. 시험공고 : 2015. 8. 11.~ 8. 21.
    - 양천구 홈페이지 고시공고란(http://www.yangcheon.go.kr/) 게재

      ※ 서류전형 합격자는 면접시험 당일 신분증을 지참 면접시험 30분전까지 도착, 면접개시
          시간 내 미도착 시 불참처리
      ※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 관련 내용은 양천구 홈페이지에 게시
  나. 최종합격자 발표 : 2015. 9. 4.(금) 예정
    - 양천구 홈페이지 공지사항(http://www.yangcheon.go.kr/)란 게재

8. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2015. 8. 24.(월) ~ 2015. 8. 26.(수)
    ※ 토·일요일 등 공휴일 제외, 평일 근무시간 내(09:00~18:00)
  나. 접수장소 : 양천구청 총무과(구청 5층)
  다. 접수방법 : 직접 방문 접수
  ※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능

9. 제출서류 (① 응시원서 ~ ④자격요건 검증을 위한 동의서는 공고문에 첨부된 양식 사용)
  ① 응시원서 1부 (별지 1호 서식)
    - 사진 3매(3.5㎝x4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면 상반신 컬러사진
    - 수입증지 구입 : 양천구청 2층 재무과
  ② 이력서(별지 2호 서식) 1부
    · 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
      직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실
      확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  ③ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부 (A4용지 2매 이내)
  ④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부  
  ⑤ 주민등록초본 각 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  ⑥ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
  ⑦ 경력증명서 및 재직증명서 1부(응시자격요건 입증이 가능한 경력증명서)
    · 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
      사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
    · 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
    · 재직기간, 인사변동사항, 직위·담당업무 등을 기재한 경력만 인정되며 기재되지 않거나 서류상
      확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됨
  ⑧ 해당분야 자격증 사본 1부(원본 지참)
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임.
    ※ 또한 서류는 원본을 제출하여야 하며, 단, 경력증명서, 자격증, 면허증은 원본 지참 후 사본을
        제출할 수 있으며, 원본을 지참하지 않을 시 경력 및 자격이 인정되지 않으니 유의하기 바람.
    ※ 제출서류는 상기순서에 따라 편철하여 제출

10. 전형방법 및 일정  
  가. 1차 서류전형 : 2015. 8. 28.(금)  
    ○ 접수된 서류를 통해 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
        심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단
  나. 1차 시험 합격자 발표 : 2015. 9. 1.(화) 양천구청 홈페이지 공지사항
  다. 2차 시험(면접시험) : 2015. 9. 3.(목) 예정  
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
    ○ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기타
        발전가능성을 종합 판단하여 최종합격자 결정
  라. 최종 합격자 결정 및 발표 : 2015. 9. 4.(금) 예정, 양천구청 홈페이지
    ○ 서울특별시양천구 인사위원회규칙 제16조의 규정에 의하여 서류전형에 합격한자 중 각
        시험위원이 채점한 면접 구술시험 평정을 합산하여 고득점자 순으로 결정

11. 응시자 주의사항
  가. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
  나. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 채용 또는 합격을 즉시 취소합니다.
  다. 응시자는 면접시험 시작 30분전까지 신분증을 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를
       받으시기 바랍니다.
  라. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
       합니다.
  마. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소
       될 수 있습니다.
  바. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ○ 시험일정 : 총무과(☎ 2620-3069)     
    ○ 근무조건 : 양천구의회 사무국(☎ 2620-4964)

12. 추가 합격자 결정
  가. 최종합격 된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
       못하고 결원이 계속 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정
  나. 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험에서 평정점수 요소마다 점수를 부여하고
       불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로
       결정