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금산군인사위원회 공고 제2015 - 11호

금산군에서 근무할 임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2015년 7월 27일
금산군인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용 분야	임용등급	인원	임기 (근무시간)	근무예정 부    서	담당직무 내용
관리의사	일반임기제 (의무5급)	1명	2년 (주40시간)	보 건 소	○ 일반진료(1차 진료) 전반 ○ 만성질환(고혈압, 당뇨, 심뇌혈관)     진료 ○ 급·만성 및 신종전염병 예방 업무 ○ 예방접종 및 예진   ○ 각종 제증명 발급(운전면허증 외 5종) ○ 군 행사등 응급의료 지원 ○ 보건사업 분야에서 의뢰된 검토사항 ○ 기타 보건업무와 관련된 업무
도서관 관리·운영	일반임기제 (사서8급)	1명	2년 (주40시간)	문화공보 관광과	○ 도서관 문헌, 자료수집정리분석 및     도서대출 열람관리 ○도서관 문화프로그램 종합계획 수립 및    운영 ○ 도서관 시설 및 행정 관리 ○ 도서관 자원활동가 육성 지원

2. 법령근거
  ○ 지방공무원법(법률 제12844호) 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
  ○ 금산군 지방공무원 인사규칙(규칙 제1146호)

3. 응시자격
  1. 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일 현재)
    ○「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자
         등에 대한 조치) 및 기타 다른 법령의 규정에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수   없다.   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    ○ 거주지 제한 

    ○ 성    별 : 제한없음
    ○ 응시연령 : 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)인 자로서 남자의 경우 병역의무를 필하였거나
        면제된 자

2. 임용자격
  ○ 임용 예정 직급 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람
      (기준일 : 면접시험 시행 예정일 현재)

임용 분야	구분	자격기준
관리의사	일반임기제 (의무5급)	1. 의료법 제5조에 의한 일반의사 면허가 있는 자  ※ 경력자 우대
기적의 도서관 관리·운영	일반임기제 (사서8급)	1. 도서관법 시행령 별표3에 따른 2급 정사서 이상 자격 소지자 ▶ 임용예정 직무분야 : 도서관법 상의 도서관, 국가기관 및     지방자치단체, 도서관 관련 비영리법인에서 사서 또는 사서행정     업무를 전임으로 담당하여 근무한 경력

    ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는
        서류(첨부양식)를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에
        게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함
    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
        (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 보수수준
  ○ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정 제35조 제3항 규정에 의거
      아래 각 임용 등급의 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·
      경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있습니다.
  ○ 임기제공무원 연봉 한계액 (단위 : 천원)

구분	상한액	하한액
5급(상당)	-	52,556
8급(상당)	46,849	33,417

    ※ 연봉 외 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 적용합니다.

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 교부
    - 원서교부 : 금산군청 홈페이지(http://www.geumsan.go.kr/) '고시공고' 다운로드
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2015. 8. 7(금) ~ 2015. 8. 11(화)〈3일간 09:00~18:00〉
    - 접 수 처 : 금산군청 자치행정과(본청 2층)
    - 접수방법 : 평일 근무시간 내(09:00~18:00) 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 직접방문
      제출(우편, 인터넷, 대리접수 불가)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
  ○ 시험일정 (본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)

원서접수 기간	면접시험		최종합격자 발      표
	일  시	장  소
2015.8.7 ~ 8.11(3일간)	2015. 8. 13(목) 10:00 예정	금산군청 3층 다용도회의실	2015. 8. 14(금) 예정

      ※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지 하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경시
          금산군홈페이지(www.geumsan.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
    가. 1차시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
         심사하여 채용 자격기준에 적합할 경우 합격
      - 단, 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수로 서류전형
         합격자를 결정할 수 있으며, 관련분야 실무경력이 많은 사람 우대
      - 서류전형 합격자 발표 : 2015. 8. 12.(수) 예정, 금산군 홈페이지(http://www.geumsan.go.kr/)
         공고
    나. 2차시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
      - 당해 직무수행에 필요한 지식·능력 및 적격성을 검증하며, 직무적합성, 인성, 공직관, 업무수행
         능력 등을 종합적으로 평가
      - 최종합격자 결정은 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한
         사람을 합격자로 결정합니다.
        ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 금산군인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이
            부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 금산군청 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  ① 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 정면상반신 컬러 반명함판(3.5㎝×4.5㎝)
       2매를 응시원서 소정란에 부착
    - 응시수수료(수입증지)

5급	8급	비고
10,000원	5,000	금산군 수입증지는 자동소인기로 함

      * 금산군청 1층 종합민원실에서 인증기를 통해 응시원서에 소인
  ② 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서(국민건강보험공단 발급) 등 자료 제출
  ③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ④ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부
  ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부
  ⑥ 개인정보 제공·이용 동의서(별지6호 서식) 1부
  ⑦ 주민등록초본(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항 포함) 1부
  ⑧ 학사학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
    - 3개월 이내 발행한 원본, 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ⑨ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가
       기재되어야 함.
    - 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게되므로,
      본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함. (근무기간,
      직위(급), 담당업무 기재)
    - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며,
      프리랜서·자원봉사·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
      주당근무시간 등 입증자료를 제출하여야 하며, 미제출시 경력 불인정.
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
       사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
  ⑩ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)
    ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
        한글 번역본(공증필)을 첨부
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
         (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
    ※ 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 받지 않음

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등의 적합 여부를 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등
      일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
       기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에  부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
       그 시험을 정지 또는 무효로 하거나  합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
       이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  ○ 연봉외의 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급되며 복무는 지방공무원보수규정
      및 금산군지방공무원복무조례 제 규정 등을 적용합니다.
  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.  (응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업 안정기관의 장에게
      고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
      1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 금산군
      홈페이지 고시공고란에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 금산군청 자치행정과(☎ 041-750-2335)