합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

광주광역시남구인사위원회 공고 제2015-687호

광주광역시남구 일반 임기제 공무원(인권민원담당) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니
참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

                                                        2015년 8월 4일
광주광역시남구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

구 분	채용분야 (채용부서)	채용 직급	채용 인원	근무 기간	직 무 내 용
일  반 임기제	인권민원담당	일반임기제 지방행정주사	1명	2년	·고충민원 접수, 처리에 관한 사항 ·고객만족행정 업무 전반에 관한 사항

2. 채용조건 및 보수기준
  가. 채용조건 : 2년 (근무실적에 따라 총5년 범위 내에서 연장 가능)
  나. 보수수준
    ○ 연  봉 :「지방공무원 보수규정」별표 13
                                                                                                                     (단위:천원)

구   분	연봉 상한액	연봉 하한액	비  고
6급 상당	65,339	43,536

    ※ 지방공무원보수규정 제35조에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의
        능력·자격·경력에 따라 보수의 범위내에서 달리 정할 수 있음
    ※연봉 외 제수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

3. 응시자격
  가. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이
       정지되지 아니한 자

  나 거주지·성별·연령 : 제한 없음
  다. 기  타 : 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
  라. 응시자격 기준(다음 자격 기준중 하나 이상의 요건을 갖춘 자)

임용분야 및 직급	응시자격 기준
일반임기제 (지방행정주사)	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는    사람 5. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는    사람 【관련분야 학위·학과】  행정, 법, 민간협력, 토목, 도시계획, 건축,  환경, 사회복지. 【관련분야 경력】  중앙행정기관 및 지방자치단체에서 감사, 법무, 고충민원 업무를 담당한  경력이 있는 사람

4. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형 (응시자격·경력 등 적격여부 심사)
  나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 평정 항목별 심사)

5. 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2015.8.17 ~ 2015.8.18(2일간)
  ○ 접 수 처 : 남구청 7층 총무과(행정팀)
    ※ 응시원서 및 제출서류 양식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용
  ○ 접수방법 : 직접방문 접수
    ※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능

6. 시험시행 일정
  ○ 1차 서류전형 : 2015. 8. 19(수) 예정   
  ○ 2차 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 개별통보)
    ※ 상기 일정은 사정에 의해 다소 변경될 수 있음
    ※ 최종 합격자는 개별통보 및 남구청 홈페이지 고시/공고란에  공고
         (http://www.namgu.gwangju.kr)

7. 제출서류  ※ 아래 순서대로 제출  
  가. 응시원서〈별지 제1호 서식〉1부
    - 사진 및 7,000원 상당 남구 수입증지 첨부
       (※ 남구청 1층 민원봉사과 민원접수창구에서 인증기 날인)
  나. 이력서〈별지 제2호 서식〉1부(사진부착)
    ※ 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진
    ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
  다. 자기소개서〈별지 제3호 서식〉1부
  라. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  마. 직무수행계획서〈별지 제4호 서식〉1부
  바. 자격요건 검증을 위한 동의서〈별지 제5호 서식〉1부
  사. 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
  아. 당해 분야 근무 관련 경력(재직)증명서 각 1부 (원본)
    ※ 응시자격 요건에 해당하는 경력증명서
      - 경력(재직)증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급 담당자 날인과
         연락처가 기재 되어야 함.
      - 제출된 경력(재직)증명서로 응시자격 해당 여부를 판단하므로 당해 분야 인정 근무 여부
         판단이 모호할 경우 서류 전형시 불이익을 받게 됨.
         따라서 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
         (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
      - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,
        프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무 기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
        주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정.  
        ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  자. 자격증 사본 1부(원본 지참 확인된 것만 인정) - 해당자에 한함

8. 기타사항
  가. 응시원서등 제출 서식은 홈페이지에 게재된 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로
       작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
  다. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
       함
  라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및
       채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을
       취소하거나 무효로 합니다.
  마. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 남구청 홈페이지
       (http://www.namgu.gwangju.kr) 고시/공고란에 공고
  사. 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출하시기
       바랍니다.
  아. 기타 자세한 사항은 광주광역시 남구 총무과(062-607-2821)로 문의하여 주시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 1부.
       2. 이력서 양식 1부.
       3. 자기소개서 양식 1부.  
       4. 직무수행계획서 1부.
       5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.  끝.